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Simulado: GST1267_SM_201702196127 V.1 1a Questão (Ref.: 201702959991) Pontos: 0,0 / 0,1 Os critérios que definem a maneira como os integrantes de uma organização devem interagir entre si e com o mundo externo são estabelecidos pela cultura: acadêmica; ética. psicológica; organizacional; social; 2a Questão (Ref.: 201702870786) Pontos: 0,1 / 0,1 Após o processo de recrutamento e seleção, o novo colaborador é contratado pela empresa. Antes de iniciar suas atividades, é importante que o colaborador passe por um Processo de Integração. Em que consiste e qual é o objetivo do Processo de Integração? É a maneira pela qual a organização recebe os novos colaboradores e os integra à sua cultura, a fim de que possam entender o comportamento desejado pela organização e suas expectativas. São reuniões entre os novos colaboradores e o gestor da área, visando garantir o entendimento sobre os produtos/serviços da empresa. É a maneira que a organização utiliza para dar boas-vindas ao novos colaboradores e promover a integração destes com os colaboradores mais antigos. É um encontro entre os colaboradores novos e antigos da organização, visando a uma apresentação formal e também marcar o início das atividades dos novos colaboradores. É a reunião realizada com todos os colaboradores antigos, para atualização de informações relativas ao negócio da empresa. 3a Questão (Ref.: 201702870961) Pontos: 0,1 / 0,1 Qual a definição correta para o termo TREINAMENTO? Assinale a alternativa certa Toda e qualquer atividade que vise a qualificação, formação ou aperfeiçoamento dos funcionários, assim como sua integração à filosofia da Empresa Toda e qualquer atividade que vise o aperfeiçoamento dos funcionários, assim como sua integração à filosofia da Empresa e sua motivação para o trabalho em grupo O conjunto das alternativas de resposta proposto, atende plenamente ao enunciado da questão Toda e qualquer atividade que vise a qualificação dos funcionários, assim como sua integração à filosofia da Empresa e sua motivação para o trabalho em grupo Toda e qualquer atividade que vise a qualificação, formação ou aperfeiçoamento dos funcionários, assim como sua integração à filosofia da Empresa e sua motivação para o trabalho em grupo 4a Questão (Ref.: 201702882727) Pontos: 0,1 / 0,1 Representa uma característica do cenário atual: A era da tecnologia Alta competição entre as empresas Globalização dos mercados Todas as opções Mudanças rápidas 5a Questão (Ref.: 201702951888) Pontos: 0,1 / 0,1 Artur Aguiar, gestor da empresa Cheiro de Flor LTDA, todos os dias quando chega para trabalhar solicita aos seus colaboradores os indicadores de desempenho das atividades realizadas no dia anterior. Ele confere cada um deles, faz a comparação do resultado alcançado com a meta esperada, chama seus subordinados e os orienta para realização do trabalho. Neste breve texto é possível identificar duas funções dos administradores nas organizações, são elas: Controle e direção Tomada de decisão e gestão de caixa Planejamento e organização Desenvolvimento e integração vertical Empreendedorismo e controle
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