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SEMI Ergonomia e Seguranca no Trabalho 01

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(UJRQRPLD�H�6HJXUDQoD�QR�7UDEDOKR
Autoria: Roberto Galdino
Tema 01
A Segurança e o Acidente do Trabalho
7HPD���
A Segurança e o Acidente do Trabalho
Autoria: Roberto Galdino
Como citar esse documento:
GALDINO, Roberto. Ergonomia e Segurança no Trabalho: A Segurança e o Acidente do Trabalho. Caderno de Atividades. Valinhos: Anhanguera 
Educacional, 2014.
Índice
‹������$QKDQJXHUD�(GXFDFLRQDO�� 3URLELGD� D� UHSURGXomR� ¿QDO� RX� SDUFLDO� SRU� TXDOTXHU�PHLR� GH� LPSUHVVmR�� HP� IRUPD� LGrQWLFD�� UHVXPLGD� RX�PRGL¿FDGD� HP� OtQJXD�
SRUWXJXHVD�RX�TXDOTXHU�RXWUR�LGLRPD�
Pág. 20
Pág. 23 Pág. 23
Pág. 21
Pág. 19Pág. 17
ACOMPANHENAWEB
Pág. 3
CONVITEÀLEITURA
Pág. 3
PORDENTRODOTEMA
�
A Segurança e o Acidente do Trabalho 
Ao discutirmos as questões relacionadas à saúde e a segurança no trabalho, é essencial que façamos uma breve 
retomada do contexto histórico envolvido nessa temática.
Sabe-se que os acidentes são tão antigos quanto a própria existência humana, todavia, somente a partir da Revolução 
Industrial que se evidenciou o surgimento dos primeiros estudos expressivos sobre Segurança do Trabalho. Esse fato está 
associado às mudanças no processo produtivo, com a transformação do trabalho artesanal, individual e de subsistência 
SDUD�XP�WUDEDOKR�FRP�SHU¿O�LQGXVWULDO��FROHWLYR��FDSLWDOLVWD�H�DVVDODULDGR��&+$9(6��������
Do mesmo modo, as doenças ocupacionais não representam um infortúnio contemporâneo, pelo contrário, a relação entre 
DV�FRQGLo}HV�GH�WUDEDOKR�H�RFRUUrQFLD�GH�GRHQoDV�p�FRQKHFLGD�H�UHWUDWDGD�SRU�HVWXGLRVRV�Ki�VpFXORV��025$(6��������
1HVWH�WHPD�YRFr�¿FDUi�SRU�GHQWUR�GRV�SULQFLSDLV�DVSHFWRV�UHODFLRQDGRV�j�VHJXUDQoD�H�j�VD~GH�QR�WUDEDOKR��9RFr�
perceberá que a exemplo do passado, a saúde do trabalhador ainda é muito negligenciada em nosso país tanto pela 
incúria ou despreparo do trabalhador como pela inércia ou omissão da administração das empresas. É óbvio que já 
avançamos muito nessa área; os cuidados com a segurança e saúde do trabalhador de hoje pouco lembram os descasos 
de outrora. Todavia, ainda é preciso evoluir muito nessa área se quisermos de fato cercear as mortes e incapacidades 
decorrentes do trabalho.
A leitura deste tema certamente irá ampliar seus conhecimentos em relação aos fatores condicionantes e determinantes 
dos acidentes do trabalho e das doenças laborais. Além disso, contribuirá com informações essenciais sobre as 
responsabilidades do empregador na criação e manutenção de ambientes de trabalho agradáveis e saudáveis para 
seus colaboradores.
CONVITEÀLEITURA
A S A id t d T b lh
seus colaboradores
PORDENTRODOTEMA
�
0XLWRV�GHVVHV�HVWXGLRVRV�LQYHVWLJDUDP�D�UHODomR�HQWUH�DJHQWHV�FRPR�R�FKXPER��D�SRHLUD�H�R�PHUF~ULR�QR�GHVHQYROYLPHQWR�
GH�GRHQoDV��+LSyFUDWHV�� QR� VpFXOR� ,9�D�&��� SRU� H[HPSOR�� UHFRQKHFHX�H�GHVFUHYHX�R�HQYHQHQDPHQWR� FDXVDGR�SHOR�
FKXPER��&+$9(6��������025$(6��������
$�KLVWyULD�GD�KXPDQLGDGH�QRV�PRVWUD�TXH�R�WUDEDOKR�IRL�VH�PRGL¿FDQGR�H�TXH�DV�PXGDQoDV�QR�SURFHVVR�SURGXWLYR�
LQÀXHQFLDYDP�FDGD�YH]�PDLV�D�YLGD�GR�WUDEDOKDGRU��e�QRWyULR�TXH�XP�WUDEDOKDGRU�VXEPHWLGR�D�XP�DPELHQWH�LQVDOXEUH�
SRGH� GHVHQYROYHU� GRHQoDV� TXH� OLPLWHP� VXD� FDSDFLGDGH� SURGXWLYD�� R� TXH� FRP� FHUWH]D� WUDUi� UHSHUFXVV}HV� ItVLFDV��
emocionais, sociais, políticas e econômicas, não apenas para si como também para a sua família, empresa e sociedade 
�&+$9(6��������
$�5HYROXomR�,QGXVWULDO�GHÀDJUDGD�QD�(XURSD��,QJODWHUUD��)UDQoD�H�$OHPDQKD���QR�VpFXOR�;9,,,��PRGL¿FRX�R�SURFHVVR�
produtivo gerando novos e sérios problemas. Surgiram novas formas de produção que alavancaram a economia, em 
contrapartida, resultavam em péssimas condições de trabalho, submetendo os trabalhadores a inúmeras situações 
LQVHJXUDV��FRP�RFRUUrQFLD�IUHTXHQWH�GH�GRHQoDV�RFXSDFLRQDLV�H�DFLGHQWHV�FRP�PXWLODo}HV�H�PRUWHV��&+$9(6��������
025$(6��������6$/,%$��������
PORDENTRODOTEMA
�
Figura 1.1�±�&RQGLomR�SUHFiULDV�H�IDOWD�GH�VHJXUDQoD�QR�WUDEDOKR�
)RQWH��:LNLPHGLD�&RPPRQV��<KWWS���FRPPRQV�ZLNLPHGLD�RUJ�ZLNL�/HZLVB+LQH�PHGLDYLHZHU�)LOH�2OGBWLPHUBVWUXFWXUDOBZRUNHU�MSJ>
$�MRUQDGD�H�D�FDUJD�GH�WUDEDOKR�HUDP�H[FHVVLYDPHQWH�iUGXDV�����D����KRUDV�GH�WUDEDOKR�GLiULDV���VHQGR�TXH�JUDQGH�SDUWH�
GD�³PmR�GH�REUD´�HUD�FRPSRVWD�SRU�FULDQoDV�H�DGROHVFHQWHV�H[FOXtGRV�SHOD�VRFLHGDGH��&+$9(6��������6$/,%$��������
PORDENTRODOTEMA
�
Figura 1.2 – A presença de crianças era comum nas grandes fábricas.
)RQWH��:LNLPHGLD�&RPPRQV��<KWWS���FRPPRQV�ZLNLPHGLD�RUJ�ZLNL�/HZLVB+LQH�PHGLDYLHZHU�)LOH�&KLOGBODERUHU�MSJ>
2V�DPELHQWHV�GH� WUDEDOKR�HUDP�IHFKDGRV�H�DV�PiTXLQDV�QmR�SRVVXtDP�QHQKXPD�SURWHomR��$V�SpVVLPDV�FRQGLo}HV�
associadas às longas jornadas de trabalho desencadearam reações sociais por parte dos trabalhadores, que pressionaram 
RV�SROtWLFRV�D�OHJLVODUHP�HP�SURO�GH�PHOKRUHV�FRQGLo}HV�GH�WUDEDOKR��6$/,%$��������025$(6��������
PORDENTRODOTEMA
�
Figura 1.3�±�&RQGLomR�H[WHQXDQWH�DVVRFLDGD�D�ORQJDV�MRUQDGDV�GH�WUDEDOKR�
)RQWH��:LNLPHGLD�&RPPRQV��<KWWS���FRPPRQV�ZLNLPHGLD�RUJ�ZLNL�/HZLVB+LQH�PHGLDYLHZHU�)LOH�/HZLVB+LQHB3RZHUBKRXVHBPHFKDQLFBZRUNLQJBRQB
VWHDPBSXPS�MSJ>
(P������� IRL� FULDGD�D�2,7� �2UJDQL]DomR� ,QWHUQDFLRQDO� GR�7UDEDOKR��D�SDUWLU� GD�DVVLQDWXUD�GR�7UDWDGR�GH�9HUVDOKHV��
(VVD�RUJDQL]DomR�HVWDEHOHFHX�QRUPDV�GLUHFLRQDGDV�j�SURWHomR�GD�VD~GH�H�LQWHJULGDGH�ItVLFD�GRV�WUDEDOKDGRUHV��R�TXH�
FRQWULEXLX�SDUD�D�SUHYHQomR�GH�DFLGHQWHV�H�GRHQoDV�GR�WUDEDOKR��6$/,%$��������025$(6���������
PORDENTRODOTEMA
�
e�FODUR�TXH�D�H[LVWrQFLD�GH�OHLV�H�GHFUHWRV�QmR�VLJQL¿FD��QHFHVVDULDPHQWH��D�JDUDQWLD�GH�PHOKRUHV�FRQGLo}HV�ODERUDLV��
WRGDYLD��UHSUHVHQWDP�XP�PDUFR�HVVHQFLDO�HP�XPD�VRFLHGDGH�TXH�SUH]D�SHOD�TXDOLGDGH�GH�YLGD�GH�VHXV�WUDEDOKDGRUHV�
�&+$9(6��������
(P�������D�2,7� WRUQRX�S~EOLFR�D�SULPHLUD� OLVWD�R¿FLDO�GH�GRHQoDV�SUR¿VVLRQDLV�RFDVLRQDGDV�SRU� LQWR[LFDomR��SRUpP�
VH�FRQFHQWUDYD�EDVLFDPHQWH�QR�VDWXUQLVPR��FKXPER���KLGUDUJLULVPR��PHUF~ULR��H�FDUE~QFXOR��FRQWDPLQDomR�ELROyJLFD��
�6$/,%$��������025$(6��������
(P�������IRL�SXEOLFDGR�QR�%UDVLO�R�'HFUHWR�/HL�Qž��������TXH�DSURYDYD�D�&RQVROLGDomR�GDV�/HLV�GR�7UDEDOKR��H�FXMR�
FDStWXOR�9�GLVFRUULD�VREUH�D�6HJXUDQoD�H�0HGLFLQD�GR�7UDEDOKR��&+$9(6��������
(P�������IRL�FULDGD�D�)XQGDomR�-RUJH�'XSUDW�GH�)LJXHLUHGR�GH�6HJXUDQoD�H�0HGLFLQD�GR�7UDEDOKR��)XQGDFHQWUR���FRPR�
XP�FRPSURPLVVR�¿UPDGR�SHOR�%UDVLO�FRP�D�2UJDQL]DomR�,QWHUQDFLRQDO�GH�7UDEDOKR��2,7���QR�TXDO�R�SDtV�VH�LPSOLFDYD�QD�
PDWHULDOL]DomR�GH�LQYHVWLPHQWRV�HP�VHJXUDQoD�H�VD~GH�GR�WUDEDOKDGRU��&+$9(6��������
&DEH�GHVWDFDU�TXH�DWUDYpV�GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO��SURPXOJDGD�HP�������R�%UDVLO�DPSOLRX�H�IRUWDOHFHX�RV�GLVSRVLWLYRV�
UHODWLYRV�D�HVVH�PRWH��6$/,%$��������
Segurança do Trabalho
3DUD�6DOLED���������D�VHJXUDQoD�GR�WUDEDOKR�SRGH�VHU�HQWHQGLGD�FRPR�D�FLrQFLD�TXH�DJH�QD�SUHYHQomR�GRV�DFLGHQWHV�
GR�WUDEDOKR��UHVXOWDQWHV�GRV�IDWRUHV�GH�ULVFR�RSHUDFLRQDLV��6$/,%$��������
9LHLUD��������VH�DSURIXQGD�QHVVH�FRQFHLWR�TXDQGR�WUDWD�D�VHJXUDQoD�GR�WUDEDOKR�FRPR�D�iUHD�GD�HQJHQKDULD�TXH�VH�
ocupa em reconhecer, avaliar e controlar as condições, atos e fatores de insegurança nos ambientes laborais, com o 
objetivo de evitar acidentes com danos materiais e, principalmente, à saúde do colaborador.
3RGHPRV�LQIHULU�TXH�D�VHJXUDQoD�GR�WUDEDOKR�EXVFD�SUHVHUYDU�D�VD~GH�GR�WUDEDOKDGRU�SRU�PHLR�GH�HVWUDWpJLDV�SUHYHQWLYDV�
UHODFLRQDGDV�DR�DPELHQWH�GH�WUDEDOKR�H�DR�WUDEDOKDGRU��&+$9(6��������
Acidente de Trabalho
6HJXQGR�R�DUW�����GD�/HL�Qž�������GH�������DFLGHQWH�GH�WUDEDOKR�p�R�TXH�RFRUUH�SHOR�H[HUFtFLR�GR�WUDEDOKR�D�VHUYLoR�
da empresa, provocando lesão corporal ou perturbação funcional que cause a morte, perda ou redução, permanente ou 
WHPSRUiULD�GD�FDSDFLGDGH�SDUD�R�WUDEDOKR��6$/,%$��������
PORDENTRODOTEMA
�
3HQVDQGR�HVSHFL¿FDPHQWH�QR�%UDVLO�H�HP�VHXV�YL]LQKRV�GD�$PpULFD�/DWLQD��D�LQTXLHWDomR�HP�UHODomR�DRV�DFLGHQWHV�GH�
WUDEDOKR�VXUJH�DSHQDV�QR�VpFXOR�;;�FRP�R�H[SRQHQFLDO�GHVHQYROYLPHQWR�GDV�LQG~VWULDV�GHVVHV�SDtVHV��025$(6��������Mas você deve se perguntar, por que esses acidentes ocorrem e como preveni-los?
1RV�DSURIXQGDUHPRV�FDGD�YH]�PDLV�QHVVH�DVVXQWR��PDV�p� LPSRUWDQWH�TXH�VH�GLJD�TXH�VmR�IDWRUHV�GH�ULVFR�SDUD�RV�
DFLGHQWHV�GR�WUDEDOKR��HOHWULFLGDGH��PiTXLQDV�H�HTXLSDPHQWRV�� LQFrQGLRV��DUPD]HQDPHQWR�H�WUDQVSRUWH�GH�PDWHULDLV��
PDQXVHLR�GH�SURGXWRV�SHULJRVRV��IHUUDPHQWDV�PDQXDLV��HWF���6$/,%$��������
Segurança com Eletricidade
As atividades laborais que envolvem diretamente a eletricidade possuem altos riscos para a ocorrência de acidentes 
JUDYHV��1HVVD�SHUVSHFWLYD��VmR�QHFHVViULDV�PHGLGDV�GH�SURWHomR�FROHWLYD��WDLV�FRPR��VHJXQGR�6DOLED��������S�������
‡� 'HVHQHUJL]DomR�HOpWULFD�H��VH�QmR�IRU�SRVVtYHO��HPSUHJDU�D�tensão de segurança.
‡� Isolamento das partes vivas, dos obstáculos.
‡� 8VR�GH�EDUUHLUDV��VLQDOL]DomR�H�GR�VLVWHPD�GH�VHFFLRQDPHQWR�DXWRPiWLFR�GH�DOLPHQWDomR�
‡� %ORTXHLR�GR�UHOLJDPHQWR�DXWRPiWLFR�
‡� Aterramento elétrico 
Além, é claro, dos cuidados relacionados à proteção individual, bem como às questões gerais, estruturais e de projetos.
PORDENTRODOTEMA
��
Figura 1.4 – Trabalho com energia elétrica em altura.
)RQWH��)UHHLPDJHQV��<KWWS���ZZZ�IUHHLPDJHV�FRP�EURZVH�SKWPO"I GRZQORDG	LG ������>
Transporte, Armazenamento e Manuseio de Materiais
$�ORJtVWLFD�GH�PDWHULDLV�GH�XPD�HPSUHVD�UHTXHU�D�XWLOL]DomR�GH�XPD�VpULH�GH�HTXLSDPHQWRV��WDLV�FRPR�HPSLOKDGHLUDV��
guindastes, pontes-rolantes, esteiras-rolantes, monta-carga, etc. Existem normativas que servem como guia para os 
PORDENTRODOTEMA
��
GLIHUHQWHV�PDWHULDLV�H�LQVXPRV�FRPR��SRU�H[HPSOR��D�15�����TXH�GLVS}H�VREUH�R�WUDQVSRUWH��DUPD]HQDPHQWR�H�PDQXVHLR�
GH�H[SORVLYRV��6$/,%$��������
Figura 1.5 – Transporte de material com uso de empilhadeira.
)RQWH��)UHHLPDJHQV��<KWWS���ZZZ�IUHHLPDJHV�FRP�EURZVH�SKWPO"I GRZQORDG	LG �������>
A Higiene Ocupacional
A higiene ocupacional é a ciência e arte que atua no campo da saúde ocupacional por meio da antecipação, do 
reconhecimento, da avaliação e do controle dos riscos físicos, químicos e biológicos, originados nos locais de trabalho 
H� SDVVtYHLV� GH� SURGX]LU� GDQRV� j� VD~GH� GRV� WUDEDOKDGRUHV�� REVHUYDQGR�VH� WDPEpP� VHX� LPSDFWR� QR�PHLR� DPELHQWH�
�025$(6��������6$/,%$��������
PORDENTRODOTEMA
��
6mR�H[HPSORV�GH�ULVFRV�
‡� Agentes físicos:�UXtGR��FDORU��YLEUDomR��UDGLDomR�LRQL]DQWH��UDGLDomR�QmR�LRQL]DQWH��IULR�
‡� Agentes químicos: gases, vapores, poeira, fumo, névoas, neblinas.
‡� Agentes biológicos: bactérias, fungos, etc.
As doenças ocupacionais são desencadeadas pela exposição dos trabalhadores a esses riscos em níveis que superam 
R�OLPLWH�GH�WROHUkQFLD��R�TXH�QRUPDOPHQWH�GHFRUUH�GH�XPD�H[SRVLomR�SURORQJDGD��GH�YiULRV�DQRV��VXUJLQGR��PXLWDV�YH]HV��
DSyV�R�DIDVWDPHQWR�GR�FRODERUDGRU�GHVVH�DJHQWH�OHVLYR��025$(6��������
$OJXQV�IDWRUHV�LQÀXHQFLDP�QR�GHVHQYROYLPHQWR�GDV�GRHQoDV�RFXSDFLRQDLV��WDLV�FRPR��VHJXQGR�0RUDHV��������S������
‡� 2�WHPSR�GH�H[SRVLomR�DR�DJHQWH�
‡� A concentração dos agentes no ambiente laboral.
‡� $V�FDUDFWHUtVWLFDV�HVSHFt¿FDV�GH�FDGD�DJHQWH�DPELHQWDO�
‡� Suscetibilidade individual. 
3DUD�TXH�YRFr�SRVVD�FRPSUHHQGHU�PHOKRU�DV�LQFXPErQFLDV�GD�KLJLHQH�RFXSDFLRQDO��p�LPSRUWDQWH�GHVWDFDU�VXDV�HWDSDV��
‡� Reconhecimento:� FRQVLVWH� HP� DQDOLVDU� R� DPELHQWH� H� LGHQWL¿FDU� DJHQWHV� TXH� SRVVDP� FDXVDU� GRHQoD� DRV�
trabalhadores – concentrações ou exposições acima dos limites de tolerância.
‡� Avaliação:�HVVD�IDVH�p�TXDOLWDWLYD�H�RX�TXDQWLWDWLYD�H�RFRUUH�HP�GRLV�PRPHQWRV��SULPHLUDPHQWH�DSyV�D�IDVH�GH�
UHFRQKHFLPHQWR�UHDOL]DQGR�DV�PHGLo}HV�H�PRQLWRUDPHQWR�GRV�DJHQWHV�H��HP�XP�VHJXQGR�PRPHQWR�DSyV�D�IDVH�GH�
controle, analisando a efetividade das medidas adotadas para a adequação do ambiente de trabalho.
‡� Controle: compreende a adoção de medidas que possam eliminar ou diminuir os riscos potenciais à saúde do 
WUDEDOKDGRU��025$(6��������%5(9,*/,(52��3266(%21��63,1(//,��������
PORDENTRODOTEMA
��
Figura 1.6 – Equipamento sem proteção; risco para acidentes do trabalho.
)RQWH��)UHHLPDJHQV��<KWWS���ZZZ�IUHHLPDJHV�FRP�EURZVH�SKWPO"I GRZQORDG	LG ������>
2�HQJHQKHLUR� GH� VHJXUDQoD� GR� WUDEDOKR� p� XP�SUR¿VVLRQDO� HVVHQFLDO� GHQWUR� GR� SURFHVVR� SURGXWLYR�� LVVR� SRUTXH� HOH�
p�FDSD]�GH�DOLDU�D�WHFQRORJLD�DR�IDWRU�KXPDQR��XWLOL]DQGR�VH�GH�VHXV�FRQKHFLPHQWRV�H�KDELOLGDGHV�TXH�R�KDELOLWDP�D�
UHFRQKHFHU�H�DJLU�GH�PRGR�SUHYHQWLYR�IUHQWH�DRV�DPELHQWHV�LQVDOXEUHV��9,(,5$��������
PORDENTRODOTEMAPORDENTRODOTEMAPORDENTRODOTEMA
��
Aspectos Legais
Comunicação do Acidente do Trabalho
e�PLVWHU�DSRQWDU�TXH�GLDQWH�GH�XP�DJUDYR�j�VD~GH�GR�WUDEDOKDGRU��D�SRUWDULD�Qž�����*0��GH����GH�DEULO�GH�������GLVS}H�
VREUH�RV�SURFHGLPHQWRV�WpFQLFRV�SDUD�D�QRWL¿FDomR�FRPSXOVyULD�GH�DJUDYRV�j�VD~GH�GR�WUDEDOKDGRU�HP�UHGH�GH�VHUYLoRV�
GH� VHQWLQHOD� HVSHFt¿FD� QR� 6LVWHPD�ÒQLFR� GH� 6D~GH� �686��� 6HX� DUW�� �ž� 5HJXODPHQWD� D� QRWL¿FDomR� FRPSXOVyULD� GH�
DJUDYRV�j�VD~GH�GR�WUDEDOKDGRU�±�DFLGHQWHV�H�GRHQoDV�UHODFLRQDGDV�DR�WUDEDOKR��025$(6��������
$�/HL�Qž����������HVWDEHOHFH�HP�VHX�DUW�����TXH�D�HPSUHVD�GHYHUi�UHDOL]DU�D�FRPXQLFDomR�GR�DFLGHQWH�GH�WUDEDOKR�
j�3UHYLGrQFLD�6RFLDO�DWp�R��ž� �SULPHLUR��GLD�~WLO� VHJXLQWH�DR�GD�VXD�RFRUUrQFLD��H��QRV�FDVRV�GH�PRUWH��GH� LPHGLDWR�
à autoridade competente sob pena de multa variável entre o mínimo e o limite máximo do salário de contribuição, 
VXFHVVLYDPHQWH�DXPHQWDGD�QDV�UHLQFLGrQFLDV��DSOLFDGD�D�FREUDGD�SHOD�3UHYLGrQFLD�6RFLDO��6$/,%$��������
Auxílio-Doença
Segundo a lei citada anteriormente, o segurado com carteira assinada que se vir incapacitado para o trabalho ou atividade 
KDELWXDO�SRU�PDLV�GH�����TXLQ]H��GLDV�FRQVHFXWLYRV��WHP�GLUHLWR�DR�DX[tOLR�GRHQoD��VHQGR�TXH�RV�SULPHLURV����GLDV�VHUmR�
SDJRV�SHOR�HPSUHJDGRU��H�D�SDUWLU�GR���ž�GLD�GH�DIDVWDPHQWR�SHOD�3UHYLGrQFLD�6RFLDO��1R�FDVR�GR�contribuinte individual, 
D�3UHYLGrQFLD�SDJD�WRGR�R�SHUtRGR�GH�DIDVWDPHQWR��GHVGH�TXH�R�WUDEDOKDGRU�WHQKD�VROLFLWDGR�R�EHQHItFLR��6$/,%$��������
%5$6,/��������
Auxílio-Acidente
Tem direito ao auxílio-acidente o segurado que, após consolidação das lesões resultantes de um acidente, apresentar 
UHGXomR�GD�FDSDFLGDGH�SDUD�R�WUDEDOKR�TXH�H[HUFLD��6$/,%$��������
Aposentadoria por Invalidez
$�DSRVHQWDGRULD�SRU�LQYDOLGH]�p�XP�EHQHItFLR�FRQFHGLGR�DR�WUDEDOKDGRU�TXDQGR��SRU�XPD�GRHQoD�RX�DFLGHQWH��R�WUDEDOKDGRU�
YHQKD�D�¿FDU�LQFDSDFLWDGR�SDUD�R�WUDEDOKR�H��GHVVH�PRGR��VHMD�LPSRVVtYHO�JDUDQWLU�VHX�VXVWHQWR��2�WUDEDOKDGRU�GHYHUi�
ser submetido a perícias médicas periódicas para que seja comprovada tal incapacidade, e a aposentadoria deixará de 
VHU�SDJD�TXDQGR�R�VHJXUDGR�UHFXSHUDU�VXD�FDSDFLGDGH�H�YROWDU�DR�WUDEDOKR��6$/,%$��������%5$6,/��������
PORDENTRODOTEMA
��
Pensão por Morte
2V�GHSHQGHQWHV�WrP�GLUHLWR�D�UHFHEHU�GD�3UHYLGrQFLD��SHQVmR�SRU�PRUWH�GR�WUDEDOKDGRU�HP�GHFRUUrQFLD�GH�DFLGHQWHV�GR�
WUDEDOKR��6$/,%$��������
Responsabilidade Jurídica pelo Acidente do Trabalho
2�DFLGHQWH�GR�WUDEDOKR�SRGH�RFDVLRQDU�UHVSRQVDELOLGDGH�FLYLO�RX�FULPLQDO�SDUD�R�HPSUHJDGRU��RX�VHMD��R�HPSUHJDGRU�
SRGH�VHU�REULJDGR�D�LQGHQL]DU�R�HPSUHJDGR�RX�SRGH�VHU�LQGLFLDGR�H�FRQGHQDGR�SRU�FULPH��FRPR�SRU�H[HPSOR�QRV�FDVRV�
de homicídio culposo em que pese a responsabilidade da empresa no acidente que ocasionou a morte. Na investigação 
OHJDO��VHUmR�DYDOLDGRV�WUrV�SRQWRV�GHWHUPLQDQWHV��R�Nexo de Causalidade, o Dano e a Culpa��6$/,%$��������
Análise e Investigação de Acidentes
$�DQiOLVH�H�LQYHVWLJDomR�GRV�DFLGHQWHV�GR�WUDEDOKR�GHYHP�VHU�FRQGX]LGDV�GH�PRGR�QHXWUR�H�LPSDUFLDO��EXVFDQGR�
VH� UHFRQVWLWXLU� RV� IDWRV� TXH� DQWHFHGHUDP�R� DFLGHQWH� H� TXH� IDYRUHFHUDP� VXD� FRQFUHWL]DomR�� (VVH� HVWXGR� SHUPLWH� D�
LGHQWL¿FDomR�GDV�FDXVDV�GH�XP�DFLGHQWH��R�TXH�RSRUWXQL]D�R�GHVHQYROYLPHQWR�GH�HVWUDWpJLDV�GH�SUHYHQomR�H�FRQWUROH�
TXH�SRVVDP�UHGX]LU�D�RFRUUrQFLD�GH�DFLGHQWHV�H�PHOKRUDU�DV�FRQGLo}HV�GH�WUDEDOKR��6$/,%$��������
2V�PpWRGRV�PDLV�XWLOL]DGRV�SDUD�HVVD�LQYHVWLJDomR�VmR�
‡� Método da Árvore de Causas: &RQVLVWH�QD�FRQVWUXomR�GH�GLDJUDPDV�TXH�FRUUHODFLRQDP�RV�HOHPHQWRV�HQYROYLGRV�no acidente aos riscos que contribuíram para esse acidente. A “árvore” é construída de cima para baixo, partindo-se 
GR�DFLGHQWH�LQFLGHQWH��H�UHJLVWUDQGR�VH��D�SDUWLU�GDt��RV�DVSHFWRV�TXH�DQWHFHGHUDP�R�PHVPR��6$/,%$��������
‡� Método de Causa-Efeito: (VVH�PpWRGR� FRQVLVWH� HP�DSOLFDU� R� GLDJUDPD�GH� ,VKLNDZD�RX�(VSLQKD�GH�3HL[H� QD�
DQiOLVH�GDV�FDXVDV�GR�DFLGHQWH��(VVH�LQVWUXPHQWR�SHUPLWH�HVWUXWXUDU��GH�IRUPD�JUi¿FD�H�VLQWpWLFD��D�GLVWULEXLomR�GDV�
GLYHUVDV�FDXVDV�H�VXEFDXVDV�GR�DFLGHQWH��XPD�YH]�TXH�RULJHP�GRV�DFLGHQWHV�p�VHPSUH�PXOWLFDXVDO��2�HIHLWR�RX�
SUREOHPD�p�FRORFDGR�QR�ODGR�GLUHLWR�GR�JUi¿FR��H�DV�FDXVDV�VmR�DJUXSDGDV�VHJXQGR�FDWHJRULDV�OyJLFDV�H�OLVWDGDV�j�
HVTXHUGD��³PmR�GH�REUD´��PpWRGR��PiTXLQDV��PHLR�DPELHQWH�H�PHGLGDV��&2872��3('526$��������6$/,%$��������
 
PORDENTRODOTEMA
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)RQWH��$GDSWDGR�GH�&2872��3('526$��������
Relatório de Análise de Acidentes
8P�HVWUXWXUDGR�SURJUDPD�GH�JHUHQFLDPHQWR�GH�ULVFR�GHYH�GRFXPHQWDU��R¿FLDOPHQWH��VXDV�FRQFOXV}HV�DFHUFD�GH�XPD�
LQYHVWLJDomR�GH�DFLGHQWH��7DLV�FRQFOXV}HV�VmR�FODVVL¿FDGDV�HP�TXDWUR�FDWHJRULDV�
‡� 2SHUDFLRQDLV�
‡� Ambientais.
‡� 2UJDQL]DFLRQDLV�
‡� 3HVVRDLV��
PORDENTRODOTEMA
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Sistema de Gestão Integrada em Segurança e Saúde do Trabalhador
2OLYHLUD��������D¿UPD�TXH�QmR�p�FRPXP�TXH�D�DOWD�GLUHomR�GDV�HPSUHVDV�VH�HQYROYDP�FRP�DV�TXHVW}HV�UHODWLYDV�
j�VHJXUDQoD�H�VD~GH�QR�WUDEDOKR��VDOYR�QRV�FDVRV�GH�DFLGHQWHV�JUDYHV��TXH��DOpP�GH�GDQRV�PDWHULDLV�H�¿QDQFHLURV��
DFDEDP�SRU�PDQFKDU�D�LPDJHP�GD�HPSUHVD��2/,9(,5$��������
8PD� IRUPD�GH�GHPRQVWUDU�D�SUHRFXSDomR�GD�JHVWmR�GHVVDV�RUJDQL]Do}HV�p�DWUDYpV�GD�HVWUXWXUDomR�GH�VLVWHPD�GH�
*HVWmR�,QWHJUDGD�HP�6HJXUDQoD�H�6D~GH�GR�7UDEDOKDGRU��(VVH�VLVWHPD�VHJXH�RV�SDGU}HV�HVWDEHOHFLGRV�SHODV�QRUPDV�
GD�26+$6��������Occupational Health and Safety Assessment Series) �025$(6���������
$�26+$6������������HVWLSXOD�TXH�D�RUJDQL]DomR�SURFHGD�FRP�D�RV�FRQWUROHV� LPSUHVFLQGtYHLV�SDUD�D� UHGXomR�GRV�
riscos laborais através de ações de monitoramento e mensuração periódica do desempenho do sistema de gestão de 
VHJXUDQoD�H�VD~GH�QR�WUDEDOKR��TXH�GHYH�VHU�DGRWDGR�VHJXLQGR�VH�D�VHTXrQFLD�GH��HOLPLQDomR��VXEVWLWXLomR��FRQWUROH�
GH�HQJHQKDULD��VLQDOL]DomR�DOHUWDV�H�RX�FRQWUROHV�DGPLQLVWUDWLYRV�H�(3,��(VVH�VLVWHPD�GHYH�DLQGD�SHUPLWLU�D�LQWHJUDomR�
GH�RXWURV�VLVWHPDV�GH�JHVWmR��WDLV�FRPR��*HVWmR�4XDOLGDGH�,62������H�*HVWmR�$PELHQWDO�,62��������025$(6��������
PORDENTRODOTEMA
Acidentes de trabalho e doença ocupacional: estudo sobre o conhecimento 
do trabalhador hospitalar dos riscos à saúde de seu trabalho. 
‡� 2�DUWLJR�DQDOLVD�D�SHUFHSomR�GRV�WUDEDOKDGRUHV�GD�iUHD�GD�VD~GH�DFHUFD�GR�SURFHVVR�WUDEDOKR�
saúde-doença. Nesse artigo são investigados os conhecimentos em relação à prevenção de 
acidentes e de doenças ocupacionais bem como as lacunas existentes na educação para o 
WUDEDOKR�GHVVHV�SUR¿VVLRQDLV�
'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�VFLHOR�EU�VFLHOR�SKS"VFULSW VFLBDUWWH[W	SLG 6����������������������>. Acesso 
HP�����GH]�������
GH�RXWURV�VLVWHPDV�GH�JHVWmR��WDLV�FRPR��*HVWmR�4XDOLGDGH�,62������H�*HVWmR�$PELHQWDO�,62��������025$(6��������
ACOMPANHENAWEB
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Segurança no trabalho em um canteiro de obras: percepções dos operários e 
da gerência. 
‡� 2�DUWLJR�DQDOLVD�D�SHUFHSomR�GRV�SULQFLSDLV�³JHVWRUHV´�GD�VHJXUDQoD�HP�XP�FDQWHLUR�GH�REUDV�
�HQJHQKHLUR��PHVWUH�GH�REUDV��WpFQLFR�HP�VHJXUDQoD�H�RSHUiULRV���2�DUWLJR�VH�SURS}H�D�LGHQWL¿FDU�
DV�SULQFLSDLV�FDXVDV�GH�DFLGHQWH�H�DV�HVWUDWpJLDV�FDSD]HV�GH�PLQRUDU�HVVHV�DFLGHQWHV�
'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�VFLHOR�EU�SGI�SURG�Y��Q��Y��Q�D���SGI>��$FHVVR�HP�����GH]�������
TV NBR: Governo lança Plano Nacional de Segurança e Saúde no Trabalho. 
‡� 1R� YtGHR�� R� HQWUHYLVWDGR� &LG� 3LPHQWHO�� GLUHWRU� GR� 'HSDUWDPHQWR� GH� 3ROtWLFDV� GH� 6D~GH� H�
6HJXUDQoD�2FXSDFLRQDO�GR�0LQLVWpULR�GD�3UHYLGrQFLD�6RFLDO��GLVFRUUH�VREUH�DV�HVWUDWpJLDV�GR�
3ODQR�1DFLRQDO�GH�6HJXUDQoD�H�6D~GH�QR�7UDEDOKR�
'LVSRQtYHO�HP��<KWWSV���ZZZ�\RXWXEH�FRP�ZDWFK"Y ��'P.:M3(�F>��$FHVVR�HP�����GH]��������
7HPSR��������
FUNDACENTRO MTE: Segurança e Saúde No Trabalho: Quem é Quem?
‡� 2�YtGHR�DERUGD� VREUH�RV�SULQFLSDLV�yUJmRV�HQYROYLGRV�QD� VHJXUDQoD�H� VD~GH�QR� WUDEDOKR��
2�PDWHULDO�HVFODUHFH�RV�GLUHLWRV�H�RV�GHYHUHV�GRV�GLYHUVRV�HOHPHQWRV�HQYROYLGRV�QR�SURFHVVR�
produtivo, e, consequentemente, na segurança e saúde no trabalho - governo, empresários, 
sindicatos, trabalhadores e sociedade.
'LVSRQtYHO�HP��<KWWSV���ZZZ�\RXWXEH�FRP�ZDWFK"Y 7�8\VN//B34>��$FHVVR�HP�����GH]�������
7HPSR��������
ACOMPANHENAWEBACOMPANHENAWEB
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Instruções:
$JRUD��FKHJRX�D�VXD�YH]�GH�H[HUFLWDU�VHX�DSUHQGL]DGR��$�VHJXLU��YRFr�HQFRQWUDUi�DOJXPDV�TXHVW}HV�GH�P~OWLSOD�
HVFROKD�H�GLVVHUWDWLYDV��/HLD�FXLGDGRVDPHQWH�RV�HQXQFLDGRV�H�DWHQWH�VH�SDUD�R�TXH�HVWi�VHQGR�SHGLGR�
AGORAÉASUAVEZ
Questão 1
³3UHYHQLU�p�R�PHOKRU�UHPpGLR´��'LDQWH�GHVVD�H[SUHVVmR��SRGHPRV�FRQFHEHU�TXH��QR�TXH�FRQFHUQH�DRV�DFLGHQWHV�GR�WUDEDOKR��RV�
PpWRGRV�GH�SUHYHQomR�DLQGD�UHSUHVHQWDP�D�PHOKRU�HVWUDWpJLD�GH�FXLGDGR�SDUD�FRP�RV�WUDEDOKDGRUHV��&RP�EDVH�HP�VXDV�H[SH-
ULrQFLDV�H�FRQKHFLPHQWRV�SUpYLRV��H[SOLTXH�RV�WUrV�QtYHLV�RX�IDVHV�GD�SUHYHQomR��SULPiULD��VHFXQGiULD�H�WHUFLiULD��
Questão 2
2�LQGLYtGXR�TXH�WUDEDOKD�HP�XP�DPELHQWH�LQVDOXEUH�SRGH�YLU�D�GHVHQYROYHU�XPD�GRHQoD�RFXSDFLRQDO�TXH�R�LQFDSDFLWH�SDUD�R�
WUDEDOKR��2V�DJHQWHV�FDXVDGRUHV�GH�GRHQoD�RFXSDFLRQDO�SRGHP�VHU��ItVLFRV��TXtPLFRV�RX�ELROyJLFRV��$VVLQDOH�D�DOWHUQDWLYD�COR-
RETA�TXH�FRUUHVSRQGH�D�XP�DJHQWH�TXtPLFR�
a) 5DGLDomR�LRQL]DQWH�
b) 3RHLUD�
c) %DFWpULDV��
d) &DඇRU��
e) 1mR�LRQL]DQWH�
Questão 3
$�PHUD�SUHVHQoD�GH�XP�DJHQWH�SRWHQFLDOPHQWH�GDQRVR�j�VD~GH�QmR�VLJQL¿FD��QHFHVVDULDPHQWH��TXH�KDYHUi�R�GHVHQYROYLPHQWR�
GH�XPD�GRHQoD��1HVVD�SHUVSHFWLYD��DSRQWH�RV�IDWRUHV�TXH�LQÀXHQFLDP�QR�VXUJLPHQWR�GH�XPD�GRHQoD�RFXSDFLRQDO�
��
AGORAÉASUAVEZ
Questão 4
Em relação à comunicação de acidente do trabalho, é CORRETO�D¿UPDU�TXH�
a) 2�DFLGHQWH�GR�WUDEDඇKR�GHYH�VHU�FRPXQLFDGR�SHඇD�HPSUHVD�j�3UHYLGrQFLD�6RFLDඇ�QR��ž�GLD�~WLඇ�DSyV�D�RFRUUrQFLD�
b) 2�DFLGHQWH�GR�WUDEDඇKR�GHYH�VHU�FRPXQLFDGR�SHඇR�HPSUHJDGR�j�3UHYLGrQFLD�6RFLDඇ�QR��ž�GLD�~WLඇ�DSyV�D�RFRUUrQFLD�
c) 2�HPSUHJDGRU�WHP�DWp����GLDV�~WHLV�SDUD�FRPXQLFDU�j�3UHYLGrQFLD�6RFLDඇ�VREUH�D�RFRUUrQFLD�GH�DFLGHQWH�GR�WUDEDඇKR�
d) 2�DFLGHQWH�GR�WUDEDඇKR�GHYH�VHU�FRPXQLFDGR�SHඇD�&ආ3$�GD�HPSUHVD�j�3UHYLGrQFLD�6RFLDඇ�DWp�R��ž�GLD�~WLඇ�DSyV�D�RFRUUrQFLD�
e) $�HPSUHVD�SRGHUi�RSWDU�SRU�FRPXQLFDU�RV�DFLGHQWHV�GR�WUDEDඇKR�j�3UHYLGrQFLD�6RFLDඇ��SRU�PHLR�GH�UHඇDWyULR�DQXDඇ�HQYLDGR�
SHඇD�JHVWmR�GD�HPSUHVD�
Questão 5
A investigação dos acidentes do trabalho é uma etapa essencial para a prevenção e controle dessas ocorrências. Todavia, para 
TXH�HVVD�LQYHVWLJDomR�RFRUUD�GH�PRGR�DVVHUWLYR�p�QHFHVViULR�XWLOL]DU�VH�GH�PpWRGRV�TXH�SHUPLWDP�D�DQiOLVH�GH�RXWURV�FRPSR-
nentes, que não apenas aqueles relacionados ao comportamento do trabalhador. É imprescindível envolver fatores físicos e ge-
renciais da empresa nessa análise. Nesse sentido, explique no que consiste o método de investigação de Causa-Efeito.
Neste tema, você aprendeu que a Revolução Industrial transformou completamente o processo produtivo, contudo, 
essas mudanças trouxeram uma série de condições inseguras para o trabalho que impactaram diretamente sobre a 
qualidade de vida dos trabalhadores.
9RFr�YLX�TXH�R�FRQFHLWR�GH�6HJXUDQoD�GR�7UDEDOKR�HVWi�DWUHODGR�j�SUHYHQomR�GRV�DFLGHQWHV�GR�WUDEDOKR�GHFRUUHQWHV�GH�
IDWRUHV�GH�ULVFR�RSHUDFLRQDLV��6mR�DOJXQV�GHVVHV�IDWRUHV��D�HOHWULFLGDGH��DV�PiTXLQDV�H�RV�HTXLSDPHQWRV��RV�LQFrQGLRV��
R�DUPD]HQDPHQWR�H�R�WUDQVSRUWH�GH�PDWHULDLV��R�PDQXVHLR�GH�SURGXWRV�SHULJRVRV��DV�IHUUDPHQWDV�PDQXDLV��HWF�
renciais da empresa nessa análise. Nesse sentido, explique no que consiste o método de investigação de Causa Efeito
N ê d R l I d i l f l d i d
FINALIZANDO
��
$�KLJLHQH�RFXSDFLRQDO��SRU�VXD�YH]��p�D�iUHD�GR�FRQKHFLPHQWR�TXH�VH�GHGLFD�DR�FDPSR�GD�VD~GH�RFXSDFLRQDO��DWUDYpV�GD��DQWHFLSDomR��GR�UHFRQKHFLPHQWR��GD�DYDOLDomR�H�GR�FRQWUROH�GRV�ULVFRV�ItVLFRV��TXtPLFRV�H�ELROyJLFRV�
)RUDP�DSRQWDGDV�DV� OHJLVODo}HV�H�GHFUHWRV�TXH�FRQVWLWXHP�R�DUFDERXoR� OHJDO�GD�6HJXUDQoD�H�6D~GH�GR�7UDEDOKR��
(QWUH�RV�SRQWRV�DERUGDGRV��IRL�GDGR�rQIDVH�DRV�³EHQHItFLRV´��FRPR�SRU�H[HPSOR��D�$X[tOLR�'RHQoD��R�$X[tOLR�$FLGHQWH��
D�$SRVHQWDGRULD�SRU�,QYDOLGH]�H�D�3HQVmR�SRU�0RUWH�
9RFr�S{GH�SHUFHEHU�TXH�D�*HVWmR�,QWHJUDGD�HP�6HJXUDQoD�H�6D~GH�GR�7UDEDOKDGRU�WHP�FRPR�REMHWLYR�D�UHGXomR�GRV�
riscos laborais e a integração com outros sistemas de gestão empresarial.
3DUD�FRQFOXLU�HVVH�WHPD��IRL�DSRQWDGR�TXH�D�DQiOLVH�H�LQYHVWLJDomR�GRV�DFLGHQWHV�GR�WUDEDOKR��SHUPLWH�R�GHVHQYROYLPHQWR�
GH�Do}HV�GH�SUHYHQomR�H�SURPRYH�PHOKRUHV�FRQGLo}HV�GH�WUDEDOKR��2V�PpWRGRV�PDLV�XWLOL]DGRV�SDUD�HVVD�DQiOLVH�VmR�R�
0pWRGR�GD�ÈUYRUH�GH�&DXVDV�H�R�0pWRGR�GH�&DXVD�(IHLWR��DPERV�FRQVROLGDGRV�HP�XP�5HODWyULR�GH�$QiOLVH�GH�$FLGHQWHV�
FINALIZANDO
$1'5$'(��&kQGLGR�7HREDOGR�GH�6RX]D��'LFLRQiULR�SUR¿VVLRQDO�GH�UHODo}HV�S~EOLFDV�H�FRPXQLFDomR�H�JORVViULR�GH�WHUPRV�
DQJOR�DPHULFDQRV��(GLomR�UHYLVDGD�H�DPSOLDGD����UHLPSUHVVmR��6mR�3DXOR��6XPPXV�������
%5$6,/��0LQLVWpULR�GD�3UHYLGrQFLD�6RFLDO��Aposentadoria por invalidez��%UDVtOLD��')��'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���DJHQFLD�SUHYLGHQFLD�
JRY�EU�H�DSV�VHUYLFR����>��$FHVVR�HP�����GH]�������
%5$6,/��0LQLVWpULR�GD�3UHYLGrQFLD�6RFLDO��$X[tOLR�'RHQoD��%UDVtOLD��')��'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�SUHYLGHQFLD�JRY�EU�DUTXLYRV�
RIILFH��B������������������SGI>��$FHVVR�HP�����GH]�������
%5(9,*/,(52��(���3266(%21��-���63,1(//,��5��+LJLHQH�RFXSDFLRQDO��DJHQWHV�ELROyJLFRV��TXtPLFRV�H�ItVLFRV��6mR�3DXOR��
(GLWRUD�6HQDF�6mR�3DXOR�������
&+$9(6��+DPLOWRQ�3HGUHVFKL��%LRVVHJXUDQoD�QD�HQIHUPDJHP��'HSDUWDPHQWR�GH�([WHQVmR�H�3yV�*UDGXDomR��9DOLQKRV��63��
$QKDQJXHUD�(GXFDFLRQDO�������
&2872��5HQDWR�&DPDUJR��3('526$��7DQLD�0RUHLUD�*ULOOR��+RVSLWDO��DFUHGLWDomR�H�JHVWmR�HP�VD~GH�����HG��5LR�GH�-DQHLUR��
*XDQDEDUD�.RRJDQ�������
0pWRGR�GD�ÈUYRUH�GH�&DXVDV�H�R�0pWRGR�GH�&DXVD (IHLWR��DPERV�FRQVROLGDGRV�HP�XP�5HODWyULR�GH�$QiOLVH�GH�$FLGHQWHV�
REFERÊNCIAS
��
)81'$&(1752�07(��6HJXUDQoD�H�6D~GH�1R�7UDEDOKR� 4XHP�p�4XHP"�'LVSRQtYHO�HP��<KWWSV���ZZZ�\RXWXEH�FRP�
ZDWFK"Y 7�8\VN//B34>��$FHVVR�HP�����GH]�������
/$8'21��.��&���/$8'21��-��3��6LVWHPDV�GH�,QIRUPDomR�*HUHQFLDLV�����HG��6mR�3DXOR��3HDUVRQ�3UHQWLFH�+DOO�������
0$6,(52��*LOPDU��$GPLQLVWUDomR�GH�(PSUHVDV��6mR�3DXOR��6DUDLYD�������
025$(6��9,/0$�*RQoDOYHV�GH��7UHLQDPHQWR�H�GHVHQYROYLPHQWR��(GXFDomR�FRUSRUDWLYD��SDUD�DV�iUHDV�GD�VD~GH��VHJXUDQoD�GR�
WUDEDOKR�H�UHFXUVRV�KXPDQRV����HG��6mR�3DXOR��eULFD�������
025$(6��9,/0$�*RQoDOYHV�GH��'RHQoDV�RFXSDFLRQDLV�±�DJHQWHV��ItVLFRV��TXtPLFR��ELROyJLFRV��HUJRQ{PLFR����HG����
UHLPSUHVVmR��6mR�3DXOR��eULFD�������
2/,9(,5$��%HDWUL]�5RVDQD�*RQoDOYHV�GH���0852)86(��1HLGH�7LHPL��$FLGHQWHV�GH�WUDEDOKR�H�GRHQoD�RFXSDFLRQDO��
estudo sobre o conhecimento do trabalhador hospitalar dos riscos à saúde de seu trabalho. 5HYLVWD�/DWLQR�$PHULFDQD�
GH�(QIHUPDJHP��5LEHLUmR�3UHWR��YRO������Q������-DQ��������'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�VFLHOR�EU�VFLHOR�SKS"VFULSW VFLB
DUWWH[W	SLG 6����������������������>��$FHVVR�HP�����GH]�������
2/,9(,5$��-RmR�&kQGLGR�GH��6HJXUDQoD�H�VD~GH�QR�WUDEDOKR��XPD�TXHVWmR�PDO�FRPSUHHQGLGD��6mR�3DXOR�HP�3HUVSHFWLYD, 
6mR�3DXOR��YRO������Q������$EU��-XQ��������'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�VFLHOR�EU�VFLHOR�SKS"VFULSW VFLBDUWWH[W	SLG 6�����
�����������������	ODQJ SW>��$FHVVR�HP�����GH]�������
6$/,%$��7XI¿�0HVVLDV��&XUVR�EiVLFR�GH�VHJXUDQoD�H�KLJLHQH�RFXSDFLRQDO����HG��6mR�3DXOR��/75��������37/�����
6$85,1��7DUFLVLR�$EUHX��5,%(,52��-RVp�/XLV�'XDUWH��6HJXUDQoD�QR�WUDEDOKR�HP�XP�FDQWHLUR�GH�REUDV��SHUFHSo}HV�GRV�
operários e da gerência. 3URGXFWLRQ��6mR�3DXOR��YRO������Q������-DQ��-XQ��������'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�VFLHOR�EU�SGI�SURG�
Y��Q��Y��Q�D���SGI>��$FHVVR�HP����'H]�������
9,(,5$��6�,��0DQXDO�GH�VD~GH�H�VHJXUDQoD�GR�WUDEDOKR��VHJXUDQoD��KLJLHQH�H�PHGLFLQD�GR�WUDEDOKR��6mR�3DXOR��/75�������
79�1%5��*RYHUQR�ODQoD�3ODQR�1DFLRQDO�GH�6HJXUDQoD�H�6D~GH�QR�7UDEDOKR��'LVSRQtYHO�HP��<KWWSV���ZZZ�\RXWXEH�FRP�
ZDWFK"Y ��'P.:M3(�F>��$FHVVR�HP�����GH]�������
REFERÊNCIAS
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Colaborador:�WHUPR�JHUDOPHQWH�XWLOL]DGR�SDUD�GHVLJQDU�WRGDV�DV�SHVVRDV�TXH�FRODERUDP�FRP�XPD�RUJDQL]DomR�DWUDYpV�GD�
RIHUWD�GH�WUDEDOKR��e��SRUWDQWR��XP�WHUPR�HTXLYDOHQWH�D�WUDEDOKDGRU�RX�D�IXQFLRQiULR�GD�RUJDQL]DomR�H�SRGH�LQFOXLU�QmR�DSH-
QDV�DV�SHVVRDV�TXH�ID]HP�SDUWH�GR�TXDGUR�GH�WUDEDOKDGRUHV��PDV�WDPEpP�RXWURV�SUHVWDGRUHV�GH�VHUYLoRV�TXH�GH�IRUPD�
LQGLYLGXDO�SUHVWDP�VHUYLoRV�GH�IRUPD�UHJXODU�H�VRE�DV�RUGHQV�GH�RXWURV�FRODERUDGRUHV�GD�RUJDQL]DomR��025$(6��������
Contribuinte:�DTXHOH�TXH��SRU�OHL��p�REULJDGR�D�SDJDU�LPSRVWRV��WD[DV�RX�FRQWULEXLo}HV��$1'5$'(���������
Empresa:�RUJDQL]DomR�IRUPDO�FXMR�REMHWLYR�p�IDEULFDU�SURGXWRV�RX�SUHVWDU�VHUYLoRV�FRP�¿QV�OXFUDWLYRV��/$8'21��/$8-
'21��������
Processo:�VHTXrQFLD�RX�FRQMXQWR�GH�DWLYLGDGHV�RUJDQL]DGDV�TXH�WUDQVIRUPDP�RV�LQVXPRV�GH�XP�VLVWHPD�HP�UHVXOWD-
GRV��HVWUXWXUD�GH�DomR�GR�VLVWHPD��0$6,(52��������
Tensão de Segurança:�WHQVmR�H[WUDEDL[D�RULJLQDGD�HP�XPD�IRQWH�GH�VHJXUDQoD��6$/,%$��������
C l b d W O W WLOL G G L W G O E L m W p G
GLOSSÁRIO
e são de Segu a ça WH VmR H W DED D R J DGD H X D R WH GH VHJX D oD �6 � � �
GABARITO
Questão 1
Resposta: $�SUHYHQomR�DSUHVHQWD�VH�HP�WUrV�QtYHLV�RX�IDVHV�
Prevenção primária��FRQVLVWH�HP�HGXFDU�SDUD�DGRomR�GH�KiELWRV�GH�YLGD�VDXGiYHLV��UHDOL]DU�LPXQL]Do}HV�LPSHGLQGR�TXH�
a doença ocorra, removendo suas causas; promover a saúde, ou intervir sobre os determinantes sociais e ambientais.
Prevenção secundária��LQFHQWLYDU�D�GHWHUPLQDomR�SUHFRFH�GD�GRHQoD�H�WUDWDPHQWR�TXDQGR�HOD�DLQGD�p�DVVLQWRPiWLFD��
instituindo o tratamento precoce e evitando a progressão da doença.
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Prevenção terciária�� SUHYHQLU� D� GHWHULRUDomR�RX� UHGX]LU� DV� FRPSOLFDo}HV� GHSRLV� GD� GRHQoD� LQVWDODGD��PD[LPL]DU� R�
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Questão 2
Resposta: $OWHUQDWLYD�%�
2V�DJHQWHV�TXtPLFRV�VmR��JDVHV��YDSRUHV��SRHLUD��IXPR��QpYRDV��QHEOLQDV�
Questão 3
Resposta: 2V�IDWRUHV�TXH�LQÀXHQFLDP�QR�VXUJLPHQWR�GH�XPD�GRHQoD�RFXSDFLRQDO�VmR��SDUD�0RUDHV��������S������
‡� 2�WHPSR�GH�H[SRVLomR�DR�DJHQWH�
‡� A concentração dos agentes no ambiente laboral.
‡� $V�FDUDFWHUtVWLFDV�HVSHFt¿FDV�GH�FDGD�DJHQWH�DPELHQWDO�
‡� Suscetibilidade individual.
Questão 4
Resposta: Alternativa A.
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de imediato, à autoridade competente, sob pena de multa variável entre o mínimo e o limite máximo do salário de 
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Questão 5
Resposta:� (VVH�PpWRGR� FRQVLVWH� HP� DSOLFDU� R� GLDJUDPD� GH� ,VKLNDZD� RX�(VSLQKD� GH�3HL[H� QD� DQiOLVH� GDV� FDXVDV�
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