Plano de Ensino Sociedades Empresárias 2017.2

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Universidade Salgado de Oliveira - Pró-Reitoria Acadêmica
	
	Direção Acadêmica – Campus RECIFE - Plano de Ensino
	Curso: Direito 
	Disciplina: Dir. das Sociedades Empresariais
	Turma: N1
	
	Período: 5º
 
	Carga Horária: 30 h
	Nº de aulas: 30
	Professor: Renato Macedo Filho
	Semestre/Ano: 2017.1
	Pré-requisito para: 
	Não há
	Ementa: 
Teoria Geral das Sociedades Empresariais. Origem e Histórico. Evolução Legislativa. Classificação e Espécies. Sociedades não-personificadas: da sociedade comum e da sociedade em conta de participação. Sociedades Personificadas: da sociedade simples; do contrato social; dos direitos e obrigações dos sócios; da administração; das relações com terceiros; da sociedade em nome coletivo; da sociedade em comandita simples; da sociedade limitada; da sociedade anônima; da sociedade em comandita por ações; da sociedade cooperativa; das sociedades coligadas; da liquidação da sociedade; da transformação, incorporação, fusão e cisão das sociedades; da sociedade dependente de autorização.
	Objetivo Geral:
 Compreender os conceitos básicos da teoria geral do Direito Societário para alcançar desenvolvimento de sua prática profissional, seja no exercício da Advocacia, seja em atividades afins. 
	Objetivos Específicos:
- Descrever e explicar o conteúdo da disciplina, com enforque para sua aplicabilidade;
- Relacionar o conteúdo disciplinar com os demais ramos do direito. 
- Analisar julgados atuais sobre as controvérsias societárias, nos tribunais superiores. 
- Enfatizar a atualidade do assunto em face das novas doutrinas e das recentes transformações no repertório jurisprudencial.
	Contribuições da disciplina para atingir os objetivos do curso: 
Aplicar o conhecimento jurídico do Direito Societário, na prevenção de conflitos que, nem sempre encontram respostas objetivas nas normas existentes, por meio do viés contratual, na medida em que se desenvolva o raciocínio jurídico necessário, representado por cláusulas dispositivas esculpidas instrumento contratual. 
	Competências: 
Ampliar a capacidade do aluno de induzir e generalizar: aumentar as suas condições de pesquisa e interpretação, e superar elementares dificuldades que surjam na disciplina de Direito das Sociedades Empresariais. 
	Habilidades: 
Desenvolver a capacidade de aplicar os conhecimentos adquiridos na solução de problemas reais, aprendendo a confeccionar e analisar judicial e extrajudicialmente peças, como contratos e estatutos sociais pertinentes à matéria abordada.
	Articulação com outras disciplinas do curso: Direito Econômico, Direito Contratual, Direito Empresarial, Tópicos Especiais em Direito de Empresa, Mediação. 
	Formação Transversal: Ética, empreendedorismo e mediação. 
	Projeto Interdisciplinar: Trabalho escrito referente a um artigo de acordo as regras da ABNT de acordo ao eixo temático definido pela coordenação para o 5º Periodo.
	Trabalho Discente Efetivo(TDE):
Pesquisas jurisprudenciais sobre o princípio do affectio societatis de a teoria da desconsideração da pessoa jurídica e sobre as espécies de sociedade empresárias.
	Procedimentos de Avaliação (MIA): O aluno será submetido a três avaliações no semestre, que constarão de:
	a) V1 = verificação do conhecimento de toda matéria dada até a data da prova (valor de 0 a 10);
b) VT = verificação de trabalhos individuais ou em grupo, seminários, debates, etc. (valor de 0 a 10);
c) V2 = verificação de toda a matéria ministrada no semestre (valor de 0 a 10).
A média do semestre (MS) que deverá ser igual ou superior a 4,0, será apurada da seguinte forma:
a) (V1*2+VT+V2*2)/5=MS;
b) Se o aproveitamento na MS for igual ou superior a 7,0, o aluno será aprovado sem necessidade de efetuar a Verificação Suplementar (VS);
c) Se a MS for igual ou superior a 4,0 e inferior a 7,0, o aluno será submetido à VS. A VS deverá ter valor igual ou superior a 5,0.
Em qualquer caso, o aluno deverá ter o mínimo de 70% de freqüência.
	Bibliografia Básica:
	ALMEIDA, Amador Paes de. Sociedades Comerciais: direito de empresa. São Paulo: Saraiva, Edição atualizada.
BERTOLDI, Marcelo & RIBEIRO, Marcia Carla Pereira. Curso Avançado de Direito Comercial. São Paulo: Revista dos Tribunais.
COELHO, Fábio Ulhoa. Curso de Direito Comercial. São Paulo: Saraiva, V.2, Edição atualizada.
FAZZIO JUNIOR, Waldo. Manual de Direito Comercial. São Paulo: Atlas, Edição atualizada.
	Bibliografia Complementar:
BULGARELLI, Waldirio. O Novo Direito Empresarial. São Paulo: Atlas, Edição atualizada.
FABRETTI, Láudio Camargo. Direito de empresas no novo código civil. São Paulo: Atlas, Edição atualizada. 
LUCENA, Waldecy José. Das sociedades limitadas. 6. ed. Rio de Janeiro: Renovar, 2005. 1142p. 
MARTINS, Fran. Contratos e obrigações comerciais. Campinas: Forense, Edição atualizada.
SILVA, De Plácio. Noções práticas de direito comercial. Rio de Janeiro: Forense, Edição atualizada.
RAMOS, André Luiz Santa Cruz. Direito Empresarial Esquematizado. 5 ed. São Paulo: Método. 2015
	
	
	Semana
	Data
	Nº Aulas
	Conteúdo Programático
	Procedimentos de Ensino
	1
	
	
3
	Apresentação da disciplina, plano de ensino, cronograma da disciplina, turma e professor.
Realização do contrato didático-pedagógico.
	Apresentação da disciplina, do plano de ensino, cronograma, turma e professor
	2
	
	3
	Noções gerais de direito societário: breve histórico, conceito de sociedade empresariais
Sistematização do Direito Societário no Novo Código Civil
	Aula expositiva-dialogada
	3
	
	3
	Classificação das sociedades: noções gerais, sociedade de pessoas, capital, responsabilidade limitadas, ilimitada e mista
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	4
	
	3
	Espécies de sociedade empresariais: concepção e constituição das Sociedades; 
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	5
	
	
3
	Espécies de sociedades: noções gerais; Sociedade de nome coletivo, simples, comandita simples, comandita por ações, conta de participação.
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	6
	
	3
	Exercício de revisão do conteúdo para fins de avaliação
	Apresentação de questionário
	7
	
	3
	Prova de V1
	
	8
	
	3
	Entrega das provas e correção coletiva
	Leitura e debate sobre as questões sugeridas na VI 
	9
	
	3
	Sociedade Limitada: noções gerais, responsabilidades dos sócios, legislação aplicável, administração da sociedade e Conselho fiscal
	Aula expositiva-dialogada
	10
	
	3
	Sociedade Limitada: nome social, deliberação e exclusão dos sócios. 
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	11
	
	3
	Sociedade Cooperativa. Histórico; Legislação; Características; Tipologia; Constituição e registro; Estatuto Social; Administração; Extinção. 
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	12
	
	3
	Sociedade Anônima: histórico e noções gerais e preceitos legais. 
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	13
	
	3
	Espécies de Sociedade Anônima
	Aula expositiva-dialogada e exercício
	14
	
	3
	Sociedade Anônima: constituição 
Órgãos societários. Modalidades; Assembléia Geral: AGO, AGEX, competência, quorum de deliberações; Diretoria; Conselho de Administração; Conselho Fiscal. Sociedade Anônima. Demonstrações Financeiras; Participações dos Acionistas nos lucros. Dividendo Obrigatório e Preferencial; 
	Apresentação dialogada e discursiva 
	15
	
	3
	VT: Apresentação de Seminários
	Apresentação dialogada e discursiva
	16
	
	3
	Revisão do conteúdo para fins de avaliação
	Apresentação de questionário
	17
	
	3
	Prova de V2
	
	18
	
	3
	Prova de Segunda Chamada
	
	19
	
	3
	Prova de VS
	
	
	20
	
	3
	Atividades acadêmicas
	
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 Gestor do Curso
	
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 Data
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_________________________
 Representante de Turma
	
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 Data