Buscar

PETIÇÃO TRABALHO I

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você viu 3, do total de 3 páginas

Prévia do material em texto

EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ____ª VARA DO TRABALHO DE ILHÉUS
João Oliveira da Silva, brasileiro, engenheiro, portadora da carteira de identidade de nº xxxxxxxxxx- SSP/BA, com o CPF nºxxxxxxxxxxx, CTPS nº xxxxxxxxx e série xxx, PIS nºxxx, residente e domiciliado à Rua xxx, nº, xxxxxxxxxxxx, cidade de Salavador -BA, vem respeitosamente perante a Vossa Excelência propor:
AÇÃO DE RECLAMAÇÃO TRABALHISTA
Em face da Sociedade Cooperativa Tomara que Caia LTDA, pessoa jurídica de direito privado, CNPJ de nº xxxxxxxxxxxx, situada na Rua xxx, nº, xx, Bairro xxxxxx, cidade de Feira de Santana - BA, CEP xxxxxxx, o que faz de acordo com os fundamentos fáticos e jurídicos a seguir expostos:
DA GRATUIDADE DE JUSTIÇA
Cumpre salientar que o Requerente não possui condições financeiras de arcar com custas processuais e honorários advocatícios, sem prejuízo ao seu próprio sustento e de sua família, requerendo desde já os benefícios da justiça gratuita, nos termos da Constituição Federal em seu artigo 5º, LXXIV e artigo 4º da Lei 1.060/50, com redação introduzida pela Lei 7.510/86.
DOS FATOS
O Reclamante foi admitido pela Reclamada no mês de janeiro de 2009, para exercer Serviço de engenharia, percebendo o salário mensal de R$ 3.000,00 (três mil reais) em registro na CTPS + R$ 4.000,00 (quatro mil reais) fora das anotações oficiais.
O Reclamante cumpria uma jornada de 10 horas de segunda à sexta, das 08h00min às 18h00min com intervalo de 02 horas de almoço.
Insta dizer que o Reclamante sempre prestou serviços em horários extraordinários, visto que estava à disposição da Reclamada de todas as Sexta-feira das 18h00min horas às 21h00min horas.
Ocorre ainda que, apesar da relação de emprego ser inegável como será demonstrado adiante, a Reclamada, não efetuou os depósitos a título de FGTS relativo ao valor real do salário do Reclamante ao período trabalhado e estes assim como as verbas redibitórias não foram pagas de acordo ao real valor que o Reclamante percebia mensalmente.
No dia 31 de dezembro de 2009, o contrato findou e o Reclamante, contudo, nada do que era devido foi realmente pago.
Tendo em vista os argumentos jurídicos a seguir apresentados, interpõe-se a presente Reclamação Trabalhista no intuito de serem satisfeitos todos os direitos do Reclamante.
DO DIREITO
DAS HORAS EXTRAS
Conforme o artigo 7º, XVI e artigo 58 da CLT, são devidas as horas extras ao empregado que trabalhou além da duração normal do trabalho.
O artigo 59, § 3º também afirma que:
§ 3º Na hipótese de rescisão do contrato de trabalho sem que tenha havido a compensação integral da jornada extraordinária, na forma do parágrafo anterior, fará o trabalhador jus ao pagamento das horas extras não compensadas, calculadas sobre o valor da remuneração na data da rescisão.    
DO FGTS + 40%
Diz o art. 15 da lei 8036/90 que todo empregador deverá depositar até o dia 7 de cada mês na conta vinculada do empregado a importância correspondente a 8% de sua remuneração devida no mês anterior.
Sendo assim, Vossa Exa. deverá condenar a Reclamada a efetuar os depósitos correspondentes todo o período da relação de emprego, tendo em vista que a CTPS do Reclamante tem valor inferior ao que verdadeiramente era percebido.
MULTA DO ART. 467 DA CLT
A Reclamada deverá pagar a Reclamante, no ato da audiência, todas as verbas incontroversas, sob pena de acréscimo de 50%, conforme art. 467 da CLT, transcrito a seguir:
“Art. 467. Em caso de rescisão de contrato de trabalho, havendo controvérsia sobre o montante das verbas rescisórias, o empregador é obrigado a pagar ao trabalhador, à data do comparecimento a Justiça do Trabalho, a parte incontroversa dessas verbas, sob pena de pagá-las acrescidas de cinquenta por cento. ”
Dessa forma, protesta a Reclamante pelo pagamento de todas as parcelas incontroversas na primeira audiência.
CITAÇÃO DA RECLAMADA
A reclamada deverá ser citada nos termos do artigo 841 e seus parágrafos da CLT.
“Art. 841 - Recebida e protocolada a reclamação, o escrivão ou secretário, dentro de 48 (quarenta e oito) horas, remeterá a segunda via da petição, ou do termo, ao reclamado, notificando-o ao mesmo tempo, para comparecer à audiência do julgamento, que será a primeira desimpedida, depois de 5 (cinco) dias.
§ 1º - A notificação será feita em registro postal com franquia. Se o reclamado criar embaraços ao seu recebimento ou não for encontrado, far-se-á a notificação por edital, inserto no jornal oficial ou no que publicar o expediente forense, ou, na falta, afixado na sede da Junta ou Juízo.
§ 2º - O reclamante será notificado no ato da apresentação da reclamação ou na forma do parágrafo anterior.”
DOS PEDIDOS
Diante das considerações expostas, requer:
Que seja deferido o benefício da assistência judiciária gratuita, devido atual situação econômica do autor, que não possui condições de custear o processo, sem prejuízo próprio;
Horas extras sobre as horas extraordinárias feitas pelo Reclamante todas sextas- feiras do mês, durante todo o período; 
Pagamento do FGTS mais multa dos valores devidos que não constam na CTPS;
Condenar a Reclamada ao pagamento da multa prevista caso não sejam pagas as parcelas incontroversas na primeira audiência, tudo acrescido de correção monetária e juros moratórios de acordo com o artigo 467 da CLT;
 A notificação da Reclamada para comparecer a audiência a ser designada para querendo apresentar defesa a presente reclamação e acompanha-la em todos os seus termos, sob as penas da lei;
Protesta provar o alegado por todos os meios no Direito permitidos.
Dá-se à causa o valor de R$... (...)
Nestes termos, pede e espera deferimento.
Ilhéus, data
Advogado
OAB

Outros materiais