AV ETICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL 2016.2

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Disciplina:  ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	Avaliação:  CCE0488_AV_201201380871      Data: 28/11/2016 19:30:33 (A)       Critério: AV
	Aluno: 
	Nota Prova: 6,5 de 8,0      Nota Partic.: 0,0     Av. Parcial.: 2,0
	Nota SIA: 8,5 pts
	 
		
	ÉTICA E RESPONSABILIDADE SOCIAL
	 
	 
	 1a Questão (Ref.: 618277)
	Pontos: 0,0  / 1,0
	A formação do caráter de uma empresa é o somatório do caráter daqueles que fazem parte dela, ou seja, o caráter da empresa está intimamente ligado às pessoas que fazem parte da empresa. Em especial, existe um componente da alta administração que terá influência decisiva na formação deste caráter. Este componente da alta administração é o ?
		
	
Resposta: Valor ,através dos valores morais da alta administração é que serão determinados as diretrizes e atuações em que os funcionários deverão se enguadrar para representação da empresas como um todo.
	
Fundamentação do Professor: Patrocinador principal ou CEO (Chief Executive Officer).
	
Gabarito: Resposta esperada: Patrocinador principal ou CEO (Chief Executive Officer).
		
	
	 2a Questão (Ref.: 63782)
	Pontos: 0,5  / 1,0
	Os recursos naturais podem ser classificados em dois grandes grupos: os renováveis e os não renováveis. Cite 4 recursos renováveis.
		
	
Resposta: Água, carvão mineral, petróleo e capim.
	
Fundamentação do Professor: Ar, água, etanol, biomassa, óleos vegetais
	
Gabarito: Ar, água, etanol, biomassa, óleos vegetais
		
	
	 3a Questão (Ref.: 698694)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Que filosofo entendia que o valor deriva de uma apreciação absoluta. Para ele, teria valor o que fosse bom, belo e verdadeiro.?
		
	 
	Platão
	
	Pitagoras
	
	Aristoteles
	
	Protágoras;
	
	Sócrates
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 4a Questão (Ref.: 698701)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Quem contribuiu na era industrial ao garantir que existia conexão entre Ética e Empresa?
		
	
	Rousseau e Voltaire
	
	Imanuel Kant e Baruch Espinosa
	
	Locke e Voltaire
	
	Tomas Hobbes e Roger Bacon
	 
	Adam Smith e Max Weber
		 Gabarito Comentado.
	
	 5a Questão (Ref.: 570716)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	Leia com atenção as afirmações abaixo sobre marketing e caráter. Escolha a alternativa correta:
		
	
	Onde existe um bom trabalho de marketing não precisa preocupar-se com o caráter das organizações
	
	O marketing é a base da formação do caráter
	 
	A formação do caráter de uma empresa é o resultado do somatório do caráter daqueles que fazem parte dela
	
	O caráter não tem influência na imagem que a organização terá no mercado
	
	Tanto marketing quanto caráter são fundamentalmente a mesma coisa
		 Gabarito Comentado.
	
	 6a Questão (Ref.: 227943)
	Pontos: 1,0  / 1,0
	As responsabilidades tipificadas pelo campo moral correspondem aos valores necessariamente bons. Os valores morais dizem respeito a crenças sobre o comportamento correto ou incorreto, tanto por parte do indivíduo como em relação aos outros. Nesse caso, assinale a alternativa que corresponde CORRETAMENTE à disciplina filosófica que se preocupa com o quotidiano moral dos indivíduos:
		
	 
	Ética.
	
	Filosofia dos valores.
	
	Filosofia da religião.
	
	Metafísica.
	
	Filosofia política.
		 Gabarito Comentado.
	
	 7a Questão (Ref.: 244921)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	"Soma total das condições que atuam sobre os organismos: fatores físico-químicos, edáficos (relacionados com o solo), climáticos, hídricos e biótipos" é a conceituação de:
		
	
	Biota
	
	Fauna
	 
	Meio ambiente
	
	Bioma
	
	Nicho Ecológico
		
	
	 8a Questão (Ref.: 585880)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	O relacionamento dos homens com os elementos da natureza estão sendo profundamente modificados sob pena de um colapso na sobrevivência planetária. Essa situação fez surgir o conceito de:
		
	 
	Desenvolvimento sustentável
	
	Recursos Naturais Renováveis
	
	Ecologia
 
	
	Educação ambiental
	
	Desenvolvimento sócio ambiental
 
		 Gabarito Comentado.
	 Gabarito Comentado.
	
	 9a Questão (Ref.: 63644)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	As organizações que não investem no social e no ambiental, nos dias de hoje, tendem a:
		
	 
	desaparecer do mercado.
	
	obter maiores lucros.
	
	ter uma boa imagem junto ao público.
	
	fidelizar seus clientes com grande facilidade
	
	Ser valorizada por seus públicos interno e externo.
		
	
	 10a Questão (Ref.: 585130)
	Pontos: 0,5  / 0,5
	De acordo com nosso conteúdo, o Balanço Social é muito mais do que uma peça contábil. Ele é um instrumento de gestão. Isto porque ele evidencia para o mercado como a organização trabalha as suas relações com:
		
	
	Funcionários, asilos, orfanatos e creches
	 
	Funcionários, meio ambiente, governo e sociedade
	
	Acionistas, meio ambiente, produtores e vendedores
	
	Meio ambiente, concorrentes, fornecedores e acionistas
	
	Concorrentes, fiscais, sindicatos e meio ambiente
		 Gabarito Comentado.