BDQ Avaliando o Aprendizado 4

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2017­5­17 BDQ Prova
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  MARINEUZA DE SOUSA NOBRE201307078974       MOREIRA CAMPOS Voltar  
 
    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Simulado: CCJ0039_SM_201307078974 V.1 
Aluno(a): MARINEUZA DE SOUSA NOBRE Matrícula: 201307078974
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 17/05/2017 12:02:23 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201307858264) Pontos: 0,1  / 0,1
XVI EXAME DE ORDEM UNIFICADO Julgado dissídio coletivo entre uma categoria profissional e a patronal, em
que foram concedidas algumas vantagens econômicas à categoria dos empregados, estas não foram cumpridas
de imediato pela empresa Alfa Ltda.. Diante disso, o sindicato profissional decidiu ajuizar ação de cumprimento
em face da empresa. Sobre o caso apresentado, assinale a afirmativa correta.
Não juntada a certidão de trânsito em julgado da sentença normativa, o feito será extinto sem resolução
de mérito.
Incabível a ação de cumprimento, no caso.
  Poderá ajuizar a ação, pois o trânsito em julgado da sentença normativa é dispensável
Deverá aguardar o trânsito em julgado da decisão, para ajuizar a referida ação.
 
  2a Questão (Ref.: 201307206630) Pontos: 0,0  / 0,1
(Técnico Judiciário TRT/RJ)Compete às varas do trabalho conciliar e julgar as causas trabalhistas, com exceção
do seguinte tipo de dissídio:
resultante de contrato de empreitada em que o empreiteiro seja operário ou artífice;
decorrente de contrato individual de trabalho;
de reconhecimento da estabilidade de empregado;
  de remuneração, férias e indenizações por motivo de rescisão do contrato individual de trabalho.
  coletivo;
 
  3a Questão (Ref.: 201307166729) Pontos: 0,1  / 0,1
(CESPE/OAB 2008.3) A respeito da conciliação no processo trabalhista, assinale a opção correta.
O juiz deve propiciar a conciliação tão logo dê início à audiência; caso não seja esta alcançada, deve o
magistrado passar à instrução e ao julgamento sem permitir nova possibilidade para a composição das
partes.
Encerrado o juízo conciliatório, as partes não mais podem celebrar acordo ante a ocorrência da
preclusão.
  Sob pena de nulidade, a conciliação tem de ser buscada antes do oferecimento da defesa pelo réu e
antes do julgamento do feito.
A decisão que homologa o acordo é irrecorrível para qualquer das partes e, quando for o caso, para a
previdência social.
2017­5­17 BDQ Prova
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  4a Questão (Ref.: 201307667572) Pontos: 0,1  / 0,1
XIV EXAME DE ORDEM UNIFICADO Plínio, empregado da Padaria Pão Bom Ltda., insatisfeito com o trabalho,
procurou seu empregador pedindo para ser mandado embora. O empregador aceitou a proposta, desde que
tudo fosse realizado por intermédio de um acordo na Justiça do Trabalho, motivo pelo qual foi elaborada ação
trabalhista pedindo verbas rescisórias. No dia da audiência, as partes disseram que se conciliaram, mas o juiz,
ao indagar Plínio, compreendeu o que estava ocorrendo e decidiu não homologar o acordo. Para a hipótese,
assinale a opção correta.
Sendo a conciliação um princípio do processo do trabalho, deverá o processo ser remetido para outra
Vara para homologação por outro juiz.
  A homologação do acordo é faculdade do juiz, que poderá não homologá­lo.
Plínio deverá impetrar Mandado de Segurança para obter a homologação do acordo.
Plínio deverá interpor reclamação correicional para obter a homologação do acordo.
 
  5a Questão (Ref.: 201307289087) Pontos: 0,1  / 0,1
IX  EXAME DE ORDEM UNIFICADO Um dos  princípios  norteadores  do  Processo  do  Trabalho  é  o  da  celeridade,
dada a natureza salarial do crédito trabalhista. Entretanto, por força de Lei, algumas causas especiais possuem
preferência na  tramitação. Das  situações  listadas a  seguir,  assinale  aquela que  terá preferência  em  todas as
fases processuais.
a que será executada contra a União, Estados ou Municípios.
a que será executada em face de empregador doméstico
  a que será executada perante o juízo da falência.
a que será executada em face de empresa pública.