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09/05/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_periodo= 1/2 MARINEUZA DE SOUSA NOBRE201307078974 MOREIRA CAMPOS Voltar DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO Simulado: CCJ0039_SM_201307078974 V.1 Aluno(a): MARINEUZA DE SOUSA NOBRE Matrícula: 201307078974 Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 06/05/2017 14:21:39 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201307281034) Pontos: 0,1 / 0,1 ENADE 2012 Uma das obrigações implícitas de quem exerce o direito de ação é a de apresentar com clareza o que se postula, "porque a exata compreensão do postulado irá influir decididamente na possibilidade de defesa, dificultando o contraditório", e "a ausência de clareza importa em retardamento da prestação jurisdicional, maculando o princípio da duração razoável do processo". BRASIL, Tribunal Regional do Trabalho da 3.ª Região, processo n.º 00634201101503006 RO, DEJT de 25/06/2012. Considerando a necessidade de clareza da postulação, conforme alude o texto acima, suponha que, em uma ação trabalhista, tenha sido impossível ao juiz determinar exatamente a pretensão do autor. Nessa situação, inferese que a parte autora deve ser punida mediante aplicação do instituto da confissão. o autor incorreu em ofensa ao princípio da lealdade processual. o juízo acionado deve declarar abuso do direito de ação pelo autor. o juízo acionado deve declarar inépcia da petição inicial ou do pedido. a falha do autor caracteriza falta de interesse processual de sua parte. 2a Questão (Ref.: 201307206646) Pontos: 0,1 / 0,1 (Juiz do Trabalho Substituto 2008) Assinale a resposta correta a respeito dos trâmites a serem seguidos antes de ser proferida a sentença, após encerrada a instrução, segundo a Consolidação das Leis do Trabalho. O juiz dará a palavra ao advogado do autor e ao do réu, sucessivamente, pelo prazo de 20 (vinte) minutos, para cada um, prorrogável por 10 (dez) minutos, a critério do juiz; O juiz concederá a palavra às partes, pelo prazo necessário ao debate oral ou, de acordo com a complexidade da causa, assinará prazo para apresentação de memoriais, designando dia e hora para seu oferecimento; Poderão as partes aduzir razões finais, em prazo de 20 (vinte) minutos para cada uma, sendo possível a substituição do debate oral, no prazo sucessivo de dez dias, permeado de cinco dias de intervalo. Poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não superior a 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida o juiz renovará a proposta de conciliação; Poderão as partes aduzir razões finais, em prazo não superior a 10 (dez) minutos para cada uma. Em seguida o juiz proferirá sentença; 3a Questão (Ref.: 201307754931) Pontos: 0,1 / 0,1 Nos termos da CLT, o prazo para apresentação de defesa nas reclamações trabalhistas sujeitas ao procedimento ordinário é de: File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibilitymenu.js 09/05/2017 BDQ Prova http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_periodo= 2/2 d) 10 minutos, em audiência. 5 dias, a partir do recebimento da notificação pelo reclamado, quando a defesa for escrita; 15 dias, a partir do recebimento da notificação pelo reclamado, quando a defesa for escrita; 20 minutos, em audiência; 20 dias, a partir do recebimento da notificação pelo reclamado, quando a defesa for escrita; 4a Questão (Ref.: 201307691215) Pontos: 0,1 / 0,1 Marque a alternativa correta. A prova ilícita invalida o processo. Nenhuma das alternativas acima. Sempre cabe prova em grau de recurso. A impugnação ao valor da causa pode ser feita em petição apartada. A impugnação ao valor da causa deve ser feita na própria contestação. 5a Questão (Ref.: 201307691216) Pontos: 0,1 / 0,1 Marque a alternativa incorreta. A existência de um processo principal é um requisito para reconvenção. A reconvenção é obrigatória em ações dúplices. O reconvindo que não se defende da reconvenção é revel. A desistência da ação principal não impede o prosseguimento da reconvenção. A ação principal e a reconvenção devem ser julgadas na mesma sentença. File failed to load: http://simulado.estacio.br/ckeditor/MathJax/a11y/accessibilitymenu.js
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