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BDQ Avaliando o Aprendizado 2

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09/05/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_periodo= 1/2
  MARINEUZA DE SOUSA NOBRE201307078974       MOREIRA CAMPOS Voltar  
 
    DIREITO PROCESSUAL DO TRABALHO
Simulado: CCJ0039_SM_201307078974 V.1 
Aluno(a): MARINEUZA DE SOUSA NOBRE Matrícula: 201307078974
Desempenho: 0,5 de 0,5 Data: 06/05/2017 14:14:08 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201307166724) Pontos: 0,1  / 0,1
(CESPE/OAB 2008.2) Segundo orientação do TST, na justiça do trabalho, a condenação em honorários
advocatícios, necessariamente, requer
assistência por sindicato, apenas.
  a assistência por sindicato e o benefício da justiça gratuita, de forma concomitante.
o benefício da justiça gratuita, apenas.
a simples procuração do advogado juntada aos autos.
 
  2a Questão (Ref.: 201307166725) Pontos: 0,1  / 0,1
(CESPE/OAB 2009.1) Com relação ao procedimento sumaríssimo estipulado na CLT, assinale a opção correta.
O procedimento sumaríssimo é apropriado para reclamação trabalhista com valor de até sessenta vezes
o salário mínimo vigente na data do seu ajuizamento
  Nas reclamações enquadradas no referido procedimento, não é permitida a citação por edital,
incumbindo ao autor a correta indicação do nome e do endereço do reclamado.
O número máximo de testemunhas que cada uma das partes pode indicar é três, devendo elas
comparecer à audiência de instrução e julgamento independentemente de intimação ou convite.
Nas reclamações enquadradas no referido procedimento, o pedido pode ser ilíquido, desde que não seja
possível a parte indicá­lo expressamente
 
  3a Questão (Ref.: 201307213190) Pontos: 0,1  / 0,1
VI EXAME DE ORDEM UNIFICADO
 Quanto à nomeação de advogado na Justiça do Trabalho, com poderes para o foro em geral, é correto afirmar
que
as partes que desejarem a assistência de advogado sempre deverão outorgar poderes para o foro em
geral por intermédio de instrumento de mandato, com firma devidamente reconhecida
na Justiça do Trabalho, o advogado pode atuar sem que lhe sejam exigidos poderes outorgados pela
parte, haja vista o princípio do jus postulandi
  na Justiça do Trabalho, a nomeação de advogado com poderes para o foro em geral poderá ser
efetivada mediante simples registro na ata de audiência, a requerimento verbal do advogado
interessado e com a anuência da parte representada
somente o trabalhador poderá reclamar na Justiça do Trabalho sem a necessidade de nomeação de
advogado, uma vez que o princípio do jus postulandi somente se aplica à parte hipossuficiente.
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09/05/2017 BDQ Prova
http://simulado.estacio.br/bdq_simulados_linear_view.asp?nome_periodo= 2/2
 
  4a Questão (Ref.: 201307691219) Pontos: 0,1  / 0,1
Marque a alternativa correta.
Pessoas jurídicas de Direito Público possuem prazo em dobro para defesa.
Nenhuma das assertivas é verdadeira.
A notificação do reclamado deve ser feita pelo chefe de secretaria no prazo de 5 dias.
É ônus do remetente provar que enviou e entregou a notificação.
  O reclamado deve ter no mínimo 5 dias para a elaboração da defesa.
 
  5a Questão (Ref.: 201307288739) Pontos: 0,1  / 0,1
VIII EXAME DE ORDEM UNIFICADO A respeito do preposto no Processo do Trabalho, de acordo com a legislação,
assinale a afirmativa correta.
  Deve ter conhecimento dos fatos.
Deve ter conhecimento da interpretação do empregador quanto aos fatos ocorridos.
Não precisa ter conhecimento dos fatos, já que atua como representante do empregador.
Não precisa ter conhecimento dos fatos, uma vez que tal característica é própria das testemunhas.
 
 
 
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