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01/11/2017 BDQ Prova
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Alida carlos cota pereira
201701012162 EAD CONTAGEM - ELDORADO - MG
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Disciplina: PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL
Avaliação: GST0918_AV_201701012162 (AG) Data: 05/06/2017 15:05:18 (F) Critério: AV
Aluno: 201701012162 - ALIDA CARLOS COTA PEREIRA
Nota Prova: 9,0 de 10,0 Nota Partic.: Av. Parcial.: 2,0 Nota SIA: 10,0 pts
 
Estação de trabalho liberada pelo CPF 06861003603 com o token 679969 em 05/06/2017 14:59:52.
 
 
PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL 
 
 1a Questão (Ref.: 881022) Pontos: 1,0 / 1,0
Se você desenvolve hábitos de sucesso, você fará do sucesso um hábito. (Michael E. Angier) De acordo com o
autor, nossa vida é influenciada diariamente por hábitos que são desenvolvidos podendo ou não construir uma vida
de sucesso.
Assinale a alternativa que NÃO condiz com o sucesso, segundo o autor:
Buscar o conhecimento.
Buscar soluções e não apenas enfrentar os problemas.
 Ser considerado uma pessoa de sorte.
Ser disciplinado e organizado.
Ter senso de direção e foco.
 
 2a Questão (Ref.: 566551) Pontos: 1,0 / 1,0
São exemplos de Instituições de Ensino Superior (IES), EXCETO:
Faculdades
 Escolas Técnicas
Centros Universitários
Universidades Públicas
Universidades Privadas
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 3a Questão (Ref.: 233243) Pontos: 1,0 / 1,0
Alguns estudos que envolvem o comportamento das pessoas tentam construir um perfil de um profissional
adequado. No caso da atividade acadêmica, a pergunta é: existe o estudante ideal? Das forças e fraquezas que
cada estudante possui, marque o item que mais está relacionado as qualidades que um aluno universitário deve ter
ao longo da sua caminhada acadêmica:
Ser organizado, perfeccionista e detalhista
Estar sem tempo, gostar de desafios e ser interessado
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Ser reativo, detalhista e organizado
Ter uma atitude passiva e pouca dedicação
 Gostar de desafios, ser organizado e interessado
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 4a Questão (Ref.: 638255) Pontos: 1,0 / 1,0
Acabei de receber uma promoção no meu trabalho e meu salário líquido passou a ser R$3300,00, ou seja, um
acréscimo de R$800,00. Decidi destinar um percentual de 20% do meu aumento para aumentar o meu gasto com
lazer. Assinale a alternativa que corresponde ao valor do acréscimo do meu lazer:
R$ 330,00
R$ 500,00
R$ 660,00
R$ 400,00
 R$ 160,00
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 5a Questão (Ref.: 269780) Pontos: 1,0 / 1,0
Ana após se organizar financeiramente obteve recursos para aplicações e assim resolveu realizar um investimento.
Ela investiu no mercado de ações e os investimentos cresceram de forma exponencial com operações de
derivativos. Desta forma, pode-se afirmar que Ana possui um perfil de investidor identificado como: (assinale a
alternativa correta)
moderado
passivo
tradicional
conservador
 agressivo
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 6a Questão (Ref.: 237998) Pontos: 1,0 / 1,0
Em um cenário de competitividade, como o Marketing Pessoal pode ser considerado uma estratégia de
empregabilidade e networking, atualmente no mundo corporativo?
Investindo na imagem física, melhorando a apresentação pessoal, com objetivo de impressionar as pessoas.
 Desenvolvendo a capacidade de relacionamento, de comunicação, de apresentação, conjugadas à imagem.
Construindo relacionamento de acordo com a sua posição.
Construindo alianças estratégicas com pessoas relacionadas aos seus objetivos organizacionais.
Através do desenvolvimento de um projeto, que pode originar um novo produto no mercado.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 7a Questão (Ref.: 191139) Pontos: 1,0 / 1,0
Não pensem que o resiliente não sofre e/ou se desgasta. Ele apenas procura o mais rapidamente possível aprender
com o que está acontecendo e adaptar-se à nova realidade. Logo, o que ocorre com o profissional resliente?
A resiliência sozinha lhe garante empregabilidade.
 A resiliência o move para frente e o faz, via de regra, um vencedor.
Ela desenvolve a competência financeira do profissional.
A resiliência o acomoda.
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Nada, pois ela é apens um conceito físico.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 8a Questão (Ref.: 570474) Pontos: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa que justifica a necessidade de cada profissional assumir o controle de sua própria
carreira:
Melhorar o treinamento e orientação para lidar com a tensão.
Conseguir melhores salários.
As empresas estão estáveis e a concorrência praticamente não existe.
Ser promovido mais rápido.
 Desenvolvê-la e gerenciá-la a fim de melhorar sua empregabilidade.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 9a Questão (Ref.: 191093) Pontos: 0,0 / 1,0
O que leva uma organização rumo à excelência e ao sucesso não são apenas produtos, serviços, competências e
recursos. Neste contexto, é correto afirmar que:
 O modo como ela (a empresa) arranja tudo isso e é administrada são fatores que contribuem para tal.
Com a atual oferta de mão-de-obra é fácil achar um bom profissional.
 Apenas o engajamento das pessoas garante o sucesso do negócio.
Sem investimento não há resultado.
Quanto maior a quantidade de recursos disponíveis, maior o sucesso do negócio.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 10a Questão (Ref.: 578635) Pontos: 1,0 / 1,0
O currículo é um documento que sintetiza qualificações, competências e objetivos do candidato. Quanto mais
específico e detalhado, maior a oportunidade de se ter um retrato fiel do candidato em relação à vaga/função
desejada. Por isso, o currículo deve ser verdadeiro e objetivo.
Um bom currículo deve apresentar as seguintes características, EXCETO:
Informar as três últimas empresas que em que trabalhou.
 Sempre informar pretensão salarial
 Descrever as funções ocupadas.
 De preferência, no máximo em duas paginas. 
 O currículo deve ser sucinto.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 
 
 
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