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1a Questão (Ref.: 201604191717) Pontos: 0,1 / 0,1 O filósofo que, em seu livro "Política", define as formas de governo denominadas monarquia, aristocracia e democracia chama-se: Aristóteles. Descartes. Platão. Sócrates. Maquiavel. 2a Questão (Ref.: 201604232759) Pontos: 0,0 / 0,1 Historicamente, a Administração é recente. Ela é um produto típico do século XX. Nas sociedades primitivas, as expedições para a caça de grandes animais eram empreendimentos coletivos precedidos de decisões de planejamento, divisão do trabalho e logística. A evolução do pensamento administrativo através dos tempos. Marque a opção abaixo que fica evidente a influência dos Filósofos na Administração: A inovação, desenvolvimento de novos negócios, mudanças do cenário empresarial e visão e a liderança. As teorias econômicas centradas na explicação dos fenômenos empresariais e livre concorrência. Mecanização da agricultura e da indústria, aplicação da força motriz à indústria, desenvolvimento do sistema fabril, melhoria nos transportes e na comunicação. Princípio da dúvida sistemática ou da evidencia, princípio da análise ou decomposição, princípio da síntese ou da composição e o princípio da enumeração ou da verificação. A organização linear, o princípio da unidade de comando, a escala hierárquica, a disciplina e a estratégia. 3a Questão (Ref.: 201604232181) Pontos: 0,1 / 0,1 Entre as críticas á Teoria das Relações Humanas, NÃO podemos apontar: Parcialidade das conclusões e ênfase nos grupos informais. Concepção ingênua e romântica do operário. Inadequada visualização dos problemas das relações industriais. Extremo racionalismo e pragmatismo na concepção da administração. Limitação do campo experimental. 4a Questão (Ref.: 201603876545) Pontos: 0,1 / 0,1 (ENADE 2000) O senso comum considera a palavra "burocracia" como excesso de formalismo e de papelório. Tal idéia advém da ocorrência de conseqüências imprevistas (ou indesejadas) do modelo burocrático ideal defendido por Weber, às quais deu-se o nome de disfunções da burocracia. Entre essas disfunções incluem-se: resistência a mudanças, exibição de sinais de autoridade, superconformidade em relação às regras e aos regulamentos e propensão dos participantes a se defenderem de pressões externas. despersonalização do relacionamento, resistência a mudanças, imperativo tecnológico e ambiente superconformidade em relação às regras e aos regulamentos, uso da categorização como técnica do processo decisório, imperativo ambiental e indolência sistemática. despersonalização do relacionamento, uso da categorização como técnica do processo decisório, grupos autônomos e racionalização científica. resistência a mudanças, internalização das diretrizes, humanização do trabalho e enriquecimento de cargos. 5a Questão (Ref.: 201604144418) Pontos: 0,1 / 0,1 Taylor foi considerado o maior propulsor da administração. Seus princípios mudaram a forma como as organizações exerciam suas atividades com métodos que auxiliavam o aumento da produtividade através da eficiência das tarefas realizadas. A administração científica surgiu pela necessidade de organizar e controlar o crescimento desorganizado das organizações tornando-as mais lucrativas e diminuindo o desperdício. Para Taylor a empresa apresentava 3 problemas básicos. Marque a alternativa correta que expresse os 3 fatores corretos. I- Vadiagem sistemática dos operários. II- Os gerentes não conheciam o fluxo de operações das atividades que eram desenvolvidas e nem o tempo gasto necessário para a sua execução. III- Métodos e técnicas uniformes. Somente as afirmativas I e II estão corretas. Somente a segunda afirmativa está correta. Somente a primeira afirmativa esta correta. Somente as afirmativas II e III estão corretas. Somente as afirmativas I e III estão corretas.
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