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caso 3 D. trabalho I

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Caso Concreto 03
01 - A - Sim. De acordo com o artigo 83 da CLT, desde que estejam caracterizados os pressupostos da relação de emprego.
	Os pressupostos estão presentes nessa relação que são: pessoalidade, pessoa física, não eventual, oneroso, habitualidade e subordinação jurídica.
Art. 83 - É devido o salário mínimo ao trabalhador em domicílio, considerado este como o executado na habitação do empregado ou em oficina de família, por conta de empregador que o remunere.
B - Apenas Helena é empregada doméstica, uma vez que seu local de trabalho (casa) não tem fins lucrativos. Assim, será ela regida pela Lei 5.889/72 e pela EC 72/13. Mas ambas terão direito a estabilidade provisória decorrente da gestação.
A empregada doméstica possui estabilidade pela gravidez: Segundo a Lei 11.324, a empregada doméstica gestante tem direito a estabilidade provisória. A estabilidade começa na confirmação da gravidez e vai até 05 meses após o parto.
Questão Objetiva
01 - Letra D a licença paternidade nos termos da lei

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