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ONLINE Legislacao Social Trab Previdenciaria 04 2p

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/HJLVODomR�6RFLDO��7UDEDOKLVWD
�H�3UHYLGHQFLiULD
Autoria: Renata do C
armo Volpatto
Tema 04
Relações Sindicais e Seguridade Social
7HPD���
Relações Sindicais e Seguridade Social
Autoria: Renata do Carmo Volpatto
Como citar esse documento:
VOLPATTO, Renata do Carmo. Legislação Social, Trabalhista e Previdenciária: Relações Sindicais e Seguridade Social. Caderno de Atividades. 
Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014.
Índice
‹������$QKDQJXHUD�(GXFDFLRQDO�� 3URLELGD� D� UHSURGXomR� ¿QDO� RX� SDUFLDO� SRU� TXDOTXHU�PHLR� GH� LPSUHVVmR�� HP� IRUPD� LGrQWLFD�� UHVXPLGD� RX�PRGL¿FDGD� HP� OtQJXD�
SRUWXJXHVD�RX�TXDOTXHU�RXWUR�LGLRPD�
Pág. 11
Pág. 12 Pág. 13
Pág. 11
Pág. 9Pág. 7
ACOMPANHENAWEB
Pág. 3
CONVITEÀLEITURA
Pág. 3
PORDENTRODOTEMA
�
O Direito Coletivo do Trabalho e a Seguridade Social
Vamos estudar aqui o Direito Coletivo (o Direito Sindical), cuja função é de representação negocial, econômica e 
DVVLVWHQFLDO��DOpP�GH�SRVVXLU�UHFHLWDV�¿QDQFHLUDV�
Os trabalhadores e empregadores têm o direito à liberdade de se organizarem e de constituírem, de forma livre, as 
agremiações que desejarem, no número por eles idealizado, sem que sofram qualquer interferência ou intervenção do 
Estado��7DPEpP�p�DVVHJXUDGD�D�LQGHSHQGrQFLD�HQWUH�RV�VLQGLFDWRV��YLVDQGR�j�SURPRomR�GH�VHXV�LQWHUHVVHV�RX�RV�GRV�
JUXSRV�TXH�YmR�UHSUHVHQWDU��(VVD�OLEHUGDGH�WDPEpP�FRPSUHHQGH�R�GLUHLWR�GH�LQJUHVVDU�QRV�VLQGLFDWRV�H�GH�VH�UHWLUDU�
GHOHV��0$57,16��������S������
$�&RQYHQomR�Q�����GD�2UJDQL]DomR�,QWHUQDFLRQDO�GR�7UDEDOKR��2,7��WUDWRX�GD�OLEHUGDGH�VLQGLFDO��SRUpP�R�%UDVLO�QmR�D�
UDWL¿FRX��)RL�FRP�D�&RQYHQomR����GD�2,7��GH�������DSURYDGD�SHOR�%UDVLO�DWUDYpV�GR�Decreto Legislativo�Q������GH����
GH�DJRVWR�GH�������TXH�IRUDP�WUDoDGDV�DV�UHJUDV�JHUDLV�D�UHVSHLWR�GH�LQWURPLVV}HV�UHFtSURFDV�HQWUH�WUDEDOKDGRUHV�H�
HPSUHJDGRUHV��'HQWUH�HODV��SRGHPRV�GHVWDFDU�DV�VHJXLQWHV��
3DUD� ¿QDOL]DU� R� FRQWH~GR� GH� /HJLVODomR�6RFLDO�� 7UDEDOKLVWD� H� 3UHYLGHQFLiULD�� YDPRV� HVWXGDU� R�'LUHLWR�&ROHWLYR�
GR�7UDEDOKR�H�D�6HJXULGDGH�6RFLDO��1R�'LUHLWR�&ROHWLYR�GR�7UDEDOKR�YDPRV�WUDWDU�GDV�TXHVW}HV�VLQGLFDLV��GDV�JUHYHV��
GRV�DFRUGRV�H�GDV�FRQYHQo}HV�FROHWLYDV��H�FRPSUHHQGHU�FRPR�VH�Gi�D� IRUPDomR�GH�XP�VLQGLFDWR�FRP�VXD�FULDomR��
DGPLQLVWUDomR�H�GLVVROXomR��7UDWDUHPRV�WDPEpP�VREUH�R�0LQLVWpULR�GR�7UDEDOKR�H�(PSUHJR�H�R�'LUHLWR�3URFHVVXDO�GR�
7UDEDOKR��1R�WySLFR�VREUH�D�6HJXULGDGH�6RFLDO��YDPRV�HVWXGDU�R�VHX�IXQFLRQDPHQWR��RV�EHQH¿FLiULRV�H�EHQHItFLRV�
CONVITEÀLEITURA
O Di it C l ti d T b lh S id d S i l
7UDEDOKR��1R�WySLFR�VREUH�D�6HJXULGDGH�6RFLDO��YDPRV�HVWXGDU�R�VHX�IXQFLRQDPHQWR��RV�EHQH¿FLiULRV�H�EHQHItFLRV�
PORDENTRODOTEMA
�
L��2V�WUDEDOKDGRUHV�GHYHP�JR]DU�GH�SURWHomR�DGHTXDGD�FRQWUD�TXDLVTXHU�DWRV�DWHQWDWyULRV�j�OLEHUGDGH�VLQGLFDO��
QR�FRQGL]HQWH�j�UHODomR�GH�HPSUHJR��DUWLJR��ž��
LL��3DUD�REWHQomR�GR�HPSUHJR��R�HPSUHJDGRU�QmR�SRGHUi�H[LJLU�GR�HPSUHJDGR�TXH�HVWH�YHQKD�D�QmR�VH�¿OLDU�D�XP�
VLQGLFDWR�RX�TXH�GHL[H�GH�ID]HU�SDUWH�GHOH��DUWLJR��ž��D���
LLL��2�WUDEDOKDGRU�QmR�SRGHUi�VHU�GLVSHQVDGR�RX�SUHMXGLFDGR�HP�IXQomR�GH�VXD�¿OLDomR�DR�VLQGLFDWR�RX�GH�VXD�
SDUWLFLSDomR�HP�DWLYLGDGHV�VLQGLFDLV��IRUD�GR�KRUiULR�GH�WUDEDOKR�RX�FRP�R�FRQVHQWLPHQWR�GR�HPSUHJDGRU��GXUDQWH�
DV�PHVPDV�KRUDV��DUWLJR��ž��E���
iv) As organizações de empregadores e trabalhadores deverão gozar de proteção adequada contra quaisquer 
atos de ingerência ou intervenção de umas em outras, quer diretamente, quer por meio de seus representantes, 
HP�VXD�IRUPDomR��IXQFLRQDPHQWR�H�DGPLQLVWUDomR��DUWLJR��ž��,���0$57,16��������S�����������
(P�QRVVD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO��&)��GH�������D�TXHVWmR�VLQGLFDO�p�WUDWDGD�QR�DUWLJR��ž��H�SRGH�VH�GL]HU�TXH�DWXDOPHQWH�
R�VLQGLFDWR�p�SHVVRD�MXUtGLFD�GH�GLUHLWR�SULYDGR��SRLV�QmR�SRGH�KDYHU�LQWHUIHUrQFLD�RX�LQWHUYHQomR�GR�3RGHU�([HFXWLYR�QR�
VLQGLFDWR��DUWLJR��ž��,�GD�&)��
e�LPSRUWDQWH�GHVWDFDU�R�DUWLJR��ž�� LQFLVR�,,�GD�&)��TXH�YHGD�D�SRVVLELOLGDGH�GH�FULDomR�GH�PDLV�GH�XPD�RUJDQL]DomR�
VLQGLFDO��HP�TXDOTXHU�JUDX��UHSUHVHQWDWLYD�GD�FDWHJRULD�SUR¿VVLRQDO�RX�HFRQ{PLFD��QD�PHVPD�EDVH�WHUULWRULDO��TXH�QmR�
SRGHUi�VHU�LQIHULRU�j�iUHD�GH�XP�PXQLFtSLR�
(QTXDQWR�QmR�Ki�OHJLVODomR�D�UHVSHLWR��D�6~PXOD�����GR�6XSUHPR�7ULEXQDO�)HGHUDO��67)��GHWHUPLQD�TXH�p�LQFXPErQFLD�
GR�0LQLVWpULR�GR�7UDEDOKR�SURFHGHU�DR�UHJLVWUR�GDV�HQWLGDGHV�VLQGLFDLV�H�]HODU�SHOD�REVHUYkQFLD�GR�SULQFtSLR�GD�unicidade��
2�DUWLJR�����GD�&RQVROLGDomR�GDV�/HLV�GR�7UDEDOKR��&/7��GLVFLSOLQD�VREUH�RV�WUrV�yUJmRV�TXH�FRPS}HP�R�VLQGLFDWR��D��
GLUHWRULD��TXH�p�FRPSRVWD�GH�XP�PtQLPR�GH�WUrV�PHPEURV�H�XP�Pi[LPR�GH�VHWH�PHPEURV��HQWUH�RV�TXDLV�GHYHUi�VHU�
HOHLWR�R�SUHVLGHQWH�GR�VLQGLFDWR��p�XP�yUJmR�H[HFXWLYR��FXMD�IXQomR�p�DGPLQLVWUDU�R�VLQGLFDWR��E��R�FRQVHOKR�¿VFDO�GHYH�
ser composto de três membros, que serão eleitos pela assembleia geral, com mandato de três anos, sendo sua função 
D�GH�¿VFDOL]DomR�GD�JHVWmR�¿QDQFHLUD�GR�VLQGLFDWR��F��D�DVVHPEOHLD�JHUDO�HOHJH�RV�DVVRFLDGRV�SDUD�UHSUHVHQWDomR�GD�
categoria, toma e aprova as contas da diretoria, aplica o patrimônio do sindicato, e julga os atos da diretoria quanto a 
penalidades impostas aos associados, além de deliberar sobre as relações ou os dissídios do trabalho e eleger os 
GLUHWRUHV�H�PHPEURV�GR�FRQVHOKR�¿VFDO��1$6&,0(172��������S�����������
2V�DUWLJRV�����H�����GD�&/7�WUDWDP�GDV�IHGHUDo}HV�H�FRQIHGHUDo}HV��TXH�VmR�FRQVLGHUDGDV�HQWLGDGHV�VLQGLFDLV�GH�JUDX�
VXSHULRU��$V�IHGHUDo}HV��TXH�VmR�RUJDQL]DGDV�QRV�(VWDGRV�PHPEURV��SRGHUmR�VHU�FRQVWLWXtGDV�GHVGH�TXH�FRQJUHJXHP�
Q~PHUR�QmR� LQIHULRU� D� FLQFR� VLQGLFDWRV�� UHSUHVHQWDQGR�D�PDLRULD� DEVROXWD� GH�XP�JUXSR�GH�DWLYLGDGHV�RX�SUR¿VV}HV�
LGrQWLFDV��VLPLODUHV�RX�FRQH[DV��DUWLJR�����GD�&/7���$V�FRQIHGHUDo}HV�VmR�HQWLGDGHV�VLQGLFDLV�GH�JUDX�VXSHULRU�GH�kPELWR�
PORDENTRODOTEMA
�
QDFLRQDO��&RQVWLWXHP�VH�GH��QR�PtQLPR��WUrV�IHGHUDo}HV��WHQGR�VHGH�HP�%UDVtOLD��DUWLJR�����GD�&/7���$V�FRQIHGHUDo}HV�
IRUPDP�VH�SRU�XP�UDPR�GH�DWLYLGDGH��H[HPSOR��LQG~VWULD��FRPpUFLR��WUDQVSRUWHV�HWF����1$6&,0(172��������S�����������
3DUD�R�VHX�IXQFLRQDPHQWR��R�VLQGLFDWR�SRVVXL�DV�VHJXLQWHV�UHFHLWDV��FRQWULEXLomR�VLQGLFDO��DUWLJR��ž��LQF��,9�GD�&RQVWLWXLomR�
)HGHUDO��FRPELQDGR�FRP�R�DUWLJR�����D�����GD�&/7���FRQWULEXLomR�FRQIHGHUDWLYD��DUWLJR��ž��LQF��,9�GD�&)���FRQWULEXLomR�
DVVLVWHQFLDO��DUWLJR������DOtQHD�³H´�GD�&/7��H�D�PHQVDOLGDGH�GRV�VyFLRV�GR�VLQGLFDWR��DUWLJR������DOtQHD�³E´�GD�&/7���2�
DUWLJR�����GD�&/7�DLQGD�SUHYr�RXWURV�WLSRV�GH�UHFHLWD��FRPR�EHQV�H�YDORUHV�DGTXLULGRV�H�DV�UHQGDV�SURGX]LGDV�SHORV�
DVVRFLDGRV��DOtQHD�³F´���DV�GRDo}HV�H�RV�legados��DOtQHD�³G´���H�DV�PXOWDV�H�RXWUDV�UHQGDV�HYHQWXDLV��DOtQHD�³H´��
2V�VLQGLFDWRV�VmR�UHVSRQViYHLV�SHODV�³QHJRFLDo}HV�FROHWLYDV´��6HJXQGR�D�&RQYHQomR�����GD�2,7��HVVDV�FRPSUHHQGHP�
todas as negociações que tenham lugar entre, de uma parte, um empregador, um grupo de empregadores ou uma 
RUJDQL]DomR�RX�YiULDV�RUJDQL]Do}HV�GH�HPSUHJDGRUHV�H��GH�RXWUD�SDUWH��XPD�RX�YiULDV�RUJDQL]Do}HV�GH�WUDEDOKDGRUHV�
TXH�REMHWLYDP��D��¿[DU�DV�FRQGLo}HV�GH�WUDEDOKR�H�HPSUHJR��E��UHJXODU�DV�UHODo}HV�HQWUH�HPSUHJDGRUHV�H�WUDEDOKDGRUHV��
F��UHJXODU�DV�UHODo}HV�HQWUH�HPSUHJDGRUHV�H�VXDV�RUJDQL]Do}HV�H�XPD�RX�YiULDV�RUJDQL]Do}HV�GH�WUDEDOKDGRUHV��RX�
DOFDQoDU�WRGRV�HVVHV�REMHWLYRV�GH�XPD�Vy�YH]��1$6&,0(172��������S�������
2V� LQVWUXPHQWRV� QRUPDWLYRV� GHVVDV� QHJRFLDo}HV� FROHWLYDV� VmR� DV� FRQYHQo}HV� FROHWLYDV� H� RV� DFRUGRV� FROHWLYRV��$�
convenção coletiva, que é o acordo entre sindicato de empregados e sindicato de empregadores, nasce da autonomia 
GD�YRQWDGH�GDV�GXDV�SDUWHV��DPEDV�GD�PHVPD�FDWHJRULD�H�EDVH�WHUULWRULDO��2�DOFDQFH�GRV�HIHLWRV�GD�FRQYHQomR�FROHWLYD�
p�SDUD�WRGDV�DV�HPSUHVDV�UHSUHVHQWDGDV�SHOR�VLQGLFDWR�SDWURQDO��2V�DFRUGRV�FROHWLYRV�GH�WUDEDOKR�VmR�RV�DMXVWHV�HQWUH�
o sindicato dos trabalhadores e uma ou mais empresas e não se aplicam a toda a categoria, somente à(s) empresa(s) 
HVWLSXODQWH�V���DUWLJR�����GD�&/7���1$6&,0(172��������S�������
$�GLVVROXomR�GH�XP�VLQGLFDWR�p�XP�IDWR�UDUR��SRUpP�SRGH�RFRUUHU�SRU�GHWHUPLQDomR�GR�(VWDGR��7DO�DVVXQWR��HQWUHWDQWR��p�SROrPLFR�HP�UD]mR�GDV� LPSOLFDo}HV�GD�TXHVWmR�GD�OLEHUGDGH�VLQGLFDO��D�TXDO�H[LJH�JDUDQWLDV�FRQWUD�D�DomR�HVWDWDO�
GLVFULPLQDWyULD��9DOH� UHVVDOWDU�TXH�RV�VLQGLFDWRV�QmR�HVWmR�H[FOXtGRV�GR�FRQWUROH�H� LQWHUYHQomR� MXGLFLDO��SRLV� LVVR�RV�
WRUQDULD�DFLPD�GD�VREHUDQLD�HVWDWDO��1$6&,0(172��������S�������
$�JUHYH�p�DVVHJXUDGD�SRU�QRVVD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO��DUWLJR��ž���TXH�GHFODUD�TXH�D�WRGR�WUDEDOKDGRU�p�³DVVHJXUDGR�R�
GLUHLWR�GH�JUHYH��FRPSHWLQGR�DRV�WUDEDOKDGRUHV�GHFLGLU�VREUH�D�RSRUWXQLGDGH�GH�H[HUFr�OR�H�VREUH�RV� LQWHUHVVHV�TXH�
GHYDP�SRU�PHLR�GHOH�GHIHQGHU´��3RUpP��SDUD�H[HUFHU�HVVH�GLUHLWR��DOJXPDV�UHJUDV�GHYHP�VHU�REVHUYDGDV��WDLV�FRPR��
PDQXWHQomR��QD�IRUPD�GD�OHL��OHL�Q���������������GRV�VHUYLoRV�RX�DWLYLGDGHV�HVVHQFLDLV�H�QHFHVVLGDGHV�LQDGLiYHLV�GD�
FRPXQLGDGH��DUWLJR��ž��†�ž�GD�&)���RV�DEXVRV�FRPHWLGRV�VXMHLWDP�RV�UHVSRQViYHLV�jV�SHQDV�GD�OHL��DUWLJR��ž��†�ž�GD�&)��
PORDENTRODOTEMA
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&RQIRUPH�$PDXUL�0DVFDUR�1DVFLPHQWR��������S�������
D�JUHYH�p�XPD�JDUDQWLD�FROHWLYD�FRQVWLWXFLRQDO��D�RSRUWXQLGDGH�GR�VHX�H[HUFtFLR�H�RV�LQWHUHVVHV�SRU�PHLR�GHOD�
GHIHQGLGRV�VmR�DTXHOHV�GH¿QLGRV�SHORV�WUDEDOKDGRUHV��TXH�GHYHP�ID]r�OR�GH�PRGR�QmR�DEXVLYR��PDQWHQGR��QDV�
DWLYLGDGHV�HVVHQFLDLV��R�DWHQGLPHQWR�GDV�QHFHVVLGDGHV�LQDGLiYHLV�GD�FRPXQLGDGH�
$� ¿JXUD� GR lockout�� TXH� p� D� SDUDOLVDomR� UHDOL]DGD� SHOR� HPSUHJDGRU�� FRP� R� REMHWLYR� GH� H[HUFHU� SUHVV}HV� VREUH� RV�
WUDEDOKDGRUHV��YLVDQGR�IUXVWUDU�QHJRFLDomR�FROHWLYD�RX�GL¿FXOWDU�R�DWHQGLPHQWR�GH�UHLYLQGLFDo}HV��p�YHGDGD�SHOR�DUWLJR�
���GD�/HL������������
7RGDV�HVVDV�TXHVW}HV�WUDEDOKLVWDV�VmR�¿VFDOL]DGDV�SHOR�0LQLVWpULR�GR�7UDEDOKR��&DEH�DRV�DJHQWHV�GD�LQVSHomR�H[HUFHU�
VHUYLoRV�LQWHUQRV�H�H[WHUQRV�GD�6XSHULQWHQGrQFLD�5HJLRQDO�GR�7UDEDOKR��$�¿VFDOL]DomR�QRV�HVWDEHOHFLPHQWRV�RX�ORFDLV�
GH�WUDEDOKR�GHYH�VHU�SUHFHGLGD�GD�LGHQWL¿FDomR�GR�LQVSHWRU��DUWLJR�����GD�&/7���TXH�WHP�DWULEXLomR�GH�LQVWUXomR��OLYUH�
DFHVVR��H[LJrQFLD�GH�H[LELomR�GH�GRFXPHQWRV�H�GH�SUHVWDomR�GH�HVFODUHFLPHQWRV�SRU�IRUoD�GRV�DUWLJRV�����������††�ž�
H��ž��H������†�ž��GD�&/7�
$V� TXHVW}HV� WUDEDOKLVWDV� VmR� MXOJDGDV� SHOD� -XVWLoD� GR� 7UDEDOKR�� FXMD� FRPSHWrQFLD� HVWi� LQGLFDGD� QR� DUWLJR� ���� GD�
&RQVWLWXLomR�)HGHUDO��'HQWUH�HODV�SRGHPRV�GHVWDFDU��
,�±�DV�Do}HV�RULXQGDV�GD�UHODomR�GH�WUDEDOKR��DEUDQJLGRV�RV�HQWHV�GH�GLUHLWR�S~EOLFR�H[WHUQR�H�GD�DGPLQLVWUDomR�
S~EOLFD�GLUHWD�H�LQGLUHWD�GD�8QLmR��GRV�(VWDGRV��GR�'LVWULWR�)HGHUDO�H�GRV�0XQLFtSLRV��
,,�±�DV�Do}HV�TXH�HQYROYDP�H[HUFtFLR�GR�GLUHLWR�GH�JUHYH��
,,,�±�DV�Do}HV�VREUH�UHSUHVHQWDomR�VLQGLFDO��HQWUH�VLQGLFDWRV��HQWUH�VLQGLFDWRV�H�WUDEDOKDGRUHV��H�HQWUH�VLQGLFDWRV�
H�HPSUHJDGRUHV��
)LQDOPHQWH�YDPRV�WUDWDU��GH�IRUPD�EUHYH��VREUH�R�GLUHLWR�GH�SUHYLGrQFLD�VRFLDO��TXH�p�R�UDPR�GR�GLUHLWR�TXH�GLVFLSOLQD�D�
HVWUXWXUD�GDV�RUJDQL]Do}HV��R�FXVWHLR��RV�EHQHItFLRV�H�RV�EHQH¿FLiULRV�GR�VLVWHPD�SUHYLGHQFLiULR�
([LVWHP�GRLV�VLVWHPDV�GH�¿QDQFLDPHQWR�GRV�EHQHItFLRV��R�GH�FDSLWDOL]DomR�H�R�GH�UHSDUWLomR��2�GH�FDSLWDOL]DomR�p�D�
IRUPDomR�GH�FDSLWDO�¿QDQFLDGRU�GDV�SUHVWDo}HV�IXWXUDV��TXH�WHP�RULJHP�QRV�FULWpULRV�TXH�VmR�REVHUYDGRV�QRV�VHJXURV�
SULYDGRV��$�UHSDUWLomR�p�D�GLVWULEXLomR�LPHGLDWD�GRV�UHFXUVRV�FDSWDGRV��R�TXH�p�IHLWR�D�FXUWR�SUD]R��VHP�FDSLWDOL]DomR��
HYLWDQGR�VH�D�GHSUHFLDomR�GR�FDSLWDO�TXH�VH�IRUPD��VLVWHPD�QR�TXDO�RV�DWLYRV�SDJDP�D�SUHYLGrQFLD�GRV�LQDWLYRV�SDUD��QR�
IXWXUR��VHUHP�SDJRV�SHOR�GLQKHLUR�TXH�YLHU�D�VHU�DUUHFDGDGR�GD�JHUDomR�TXH�R�VXFHGH��1$6&,0(172��������S�������
PORDENTRODOTEMA
�
$�VHJXULGDGH�VRFLDO�p�¿QDQFLDGD�SRU�WRGD�D�VRFLHGDGH��GH�IRUPD�GLUHWD�RX�LQGLUHWD�PHGLDQWH�UHFXUVRV�GRV�RUoDPHQWRV�
S~EOLFRV��H�SHORV�HPSUHJDGRUHV�H�WUDEDOKDGRUHV��DUWLJR�����GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO���LQFOXVLYH�RV�SUySULRV�DSRVHQWDGRV�
�1$6&,0(172��������S�������
&RQIRUPH�D�OHL������������H�D�OHL�������������VmR�VHJXUDGRV�REULJDWyULRV�GD�SUHYLGrQFLD�VRFLDO��R�HPSUHJDGR��LQFOXVLYH�
GRPpVWLFR��R�DXW{QRPR��R�HYHQWXDO�H�R�WHPSRUiULR��D�SHVVRD�ItVLFD��SURSULHWiULD�RX�QmR��TXH�H[SORUD�DWLYLGDGH�DJURSHFXiULD�
RX�SHVTXHLUD�H�GH�H[WUDomR�PLQHUDO��R�PLQLVWUR�GH�FRQ¿VVmR�UHOLJLRVD�H�R�PHPEUR�GH�LQVWLWXWR�GH�YLGD�FRQVDJUDGD��R�WLWXODU�
GH�¿UPD�LQGLYLGXDO��XUEDQD�RX�UXUDO��R�GLUHWRU�QmR�HPSUHJDGR�H�R�PHPEUR�GH�FRQVHOKR�GH�DGPLQLVWUDomR�GH�VRFLHGDGH�
DQ{QLPD��GHQWUH�RXWURV�SUHYLVWRV�QD�OHL��1$6&,0(172��������S�������
2V�EHQHItFLRV�SUHYLGHQFLiULRV�VmR�FDOFXODGRV�FRP�EDVH�QR�VDOiULR�EHQHItFLR��TXH�FRUUHVSRQGH�DRV�JDQKRV�KDELWXDLV�
do segurado empregado, a qualquer título, sob forma de moeda corrente ou utilidades, sobre os quais tenham incidido 
FRQWULEXLo}HV� SUHYLGHQFLiULDV��2V� EHQHItFLRV�� SDJRV� DR� VHJXUDGR� RX� DRV� VHXV� GHSHQGHQWHV�� FRQIRUPH�R� FDVR�� VmR��
aposentadoria por invalidez��DSRVHQWDGRULD�SRU�LGDGH��DSRVHQWDGRULD�SRU�WHPSR�GH�FRQWULEXLomR��DSRVHQWDGRULD�HVSHFLDO��
DX[tOLR�GRHQoD��VDOiULR�IDPtOLD��VDOiULR�PDWHUQLGDGH��DX[tOLR�DFLGHQWH��SHQVmR�SRU�PRWH��DX[tOLR�reclusão��VHUYLoR�VRFLDO��
H�UHDELOLWDomR�SUR¿VVLRQDO�
PORDENTRODOTEMA
Auxílio-Reclusão aos dependentes do segurado desempregado
‡� /HLD�R� WH[WR�GR�'HIHQVRU�3~EOLFR�7KLDJR�5REHUWR�0LRWR�� SXEOLFDGR�QR�site� -XV�1DYHJDQGL��
VREUH� R� SROrPLFR� DX[tOLR�UHFOXVmR�� SULQFLSDOPHQWH� DRV� GHSHQGHQWHV� GR� VHJXUDGR� UHFOXVR�
GHVHPSUHJDGR��2�'HIHQVRU�3~EOLFR�GH¿QH�R�DX[tOLR�FRP�R�HPEDVDPHQWR�OHJDO�H�WUD]�DOJXPDV�
discussões jurisprudenciais acerca do direito dos dependentes em casos de desemprego por parte 
GR�UHFOXVR��7UDWD�VH�GH�WHPD�DLQGD�SROrPLFR�QD�MXULVSUXGrQFLD��1D�RSLQLmR�GR�DXWRU��³p�HYLGHQWH�
o direito dos dependentes do segurado recluso desempregado ao benefício, independentemente 
GR�YDORU�GH�VHX�~OWLPR�VDOiULR�GH�FRQWULEXLomR��XPD�YH]�TXH�QR�PRPHQWR�GD�SULVmR�HOH�QDGD�
DXIHULD��VHQGR�PDQLIHVWD�VXD�YXOQHUDELOLGDGH��D�FXPSULU�R�UHTXLVLWR�GD�EDL[D�UHQGD´�
'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���MXV�FRP�EU�DUWLJRV�������DX[LOLR�UHFOXVDR�DRV�GHSHQGHQWHV�GR�VHJXUDGR�GHVHPSUHJDGR>��
$FHVVR�HP����PDLR������
H HDE WDomR S R VV R D
ACOMPANHENAWEB
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Direito de greve exige regras para negociação coletiva, diz Ministério do 
Planejamento
‡� 2�'LUHLWR�GH�*UHYH�GR�VHUYLGRU�S~EOLFR�DLQGD�QHFHVVLWD�GH�UHJXODPHQWDomR��SRLV�D�R�DUWLJR�����
LQF��9,,��GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO�GH������JDUDQWLX�R�GLUHLWR��SRUpP�VHX�H[HUFtFLR�GHSHQGH�GH�OHL�
TXH�R�UHJXODPHQWH��(VVH�DVVXQWR�p�PRWLYR�GH�JUDQGHV�GLVFXVV}HV�HQWUH�QRVVRV�JRYHUQDQWHV��
1D�PDWpULD�SXEOLFDGD�QR�GLD����GH�PDUoR�GH������QR�3RUWDO� GH�1RWtFLDV�GR�site do Senado 
)HGHUDO��DWUDYpV�GD�$JrQFLD�6HQDGR�±�&RPLVV}HV�±�'LUHLWRV�+XPDQRV��p�SRVVtYHO�FRPSURYDU�WDO�
GLVFXVVmR�H�VHXV�PRWLYRV��TXH�Mi�VH�SURORQJDP�SRU�YiULRV�*RYHUQRV��VHP�TXH�R�SUREOHPD�VHMD�
UHVROYLGR�
'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ���VHQDGR�JRY�EU�QRWLFLDV�PDWHULDV������������GLUHLWR�GH�JUHYH�H[LJH�UHJUDV�SDUD�
QHJRFLDFDR�FROHWLYD�GL]�PLQLVWHULR�GR�SODQHMDPHQWR>��$FHVVR�HP����PDLR������
Evolução histórica da previdência social no Brasil e no mundo
‡� /HLD�R�WH[WR�QR�site�ÆPELWR�-XUtGLFR��HVFULWR�SHOR�3URFXUDGRU�)HGHUDO�QD�3URFXUDGRULD�6HFLRQDO�
)HGHUDO� HP�8EHUOkQGLD�0*�� /LQFROQ� 1RODVFR�� TXH� SRQWXD� RV� SULQFLSDLV�PDUFRV� KLVWyULFRV� GD�
SUHYLGrQFLD�VRFLDO�QR�%UDVLO�H�HP�DOJXQV�SDtVHV�GR�PXQGR�
'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�DPELWR�MXULGLFR�FRP�EU�VLWH�"QBOLQN UHYLVWDBDUWLJRVBOHLWXUD	DUWLJRBLG �����	UHYLVWDB
FDGHUQR ��>��$FHVVR�HP����PDLR������
ACOMPANHENAWEBACOMPANHENAWEB
�
Instruções:
$JRUD��FKHJRX�D�VXD�YH]�GH�H[HUFLWDU�VHX�DSUHQGL]DGR��$�VHJXLU��YRFr�HQFRQWUDUi�DOJXPDV�TXHVW}HV�GH�P~OWLSOD�
HVFROKD�H�GLVVHUWDWLYDV��/HLD�FXLGDGRVDPHQWH�RV�HQXQFLDGRV�H�DWHQWH�VH�SDUD�R�TXH�HVWi�VHQGR�SHGLGR�
AGORAÉASUAVEZ
Questão 1
$OEHUWR�WUDEDOKD�QD�SURGXomR�GD�HPSUHVD�;/6�Ki�RLWR�PHVHV��VHQGR�HVVH�R�VHX�SULPHLUR�HPSUHJR��3RU�LVVR��FRQWULEXL�FRP�R�,166�
WDPEpP�Ki�RLWR�PHVHV��$QWHV�GH�HQWUDU�QR�QRQR�PrV�GH�WUDEDOKR��$OEHUWR�DGTXLUH�XPD�GRHQoD��TXH�R�DIDVWD�GR�WUDEDOKR�SRU�WUrV�
PHVHV��$OEHUWR�WHUi�GLUHLWR�DR�DX[tOLR�GRHQoD"�6H�QmR��SRU�TXDO�PRWLYR"
Questão 2
4XDQGR�H[LVWHP�QHJyFLRV�MXUtGLFRV�¿UPDGRV�HQWUH�GRLV�RX�PDLV�VLQGLFDWRV�VREUH�FRQGLo}HV�GH�WUDEDOKR��WHQGR�GH�XP�ODGR�R�VLQ�GLFDWR�SDWURQDO�H�GR�RXWUR�R�VLQGLFDWR�GRV�WUDEDOKDGRUHV��HVWDPRV�GLDQWH�GH�
a)�8P�DFRUGR�FROHWLYR�
b)�8PD�FRQYHQomR�FROHWLYD�
c)�8P�UHJXODPHQWR�GD�HPSUHVD�
d)�8P�FRQWUDWR�GH�WUDEDOKR�
��
AGORAÉASUAVEZ
Questão 3
0iUFLD��TXH�WUDEDOKD�Ki�GH]�DQRV�QD�HPSUHVD�;<=��p�SURPRYLGD�H�FRPHoD�D�WUDEDOKDU�QR�VHWRU�GH�FRQWDELOLGDGH�GD�HPSUHVD��SRLV�
VH�IRUPRX�QD�iUHD�QR�¿QDO�GR�~OWLPR�DQR��2�JHUHQWH�GH�FRQWDELOLGDGH��LQFRPRGDGR�FRP�D�SUHVHQoD�GH�0iUFLD�QR�VHWRU��Mi�TXH�HOD�
QmR�IRL�LQGLFDGD�DR�FDUJR�SRU�HOH��PDV�SHOR�SURSULHWiULR�GD�HPSUHVD��FRPHoD�D�³SHUWXUEi�OD´�GLDULDPHQWH��SUHVWDQGR�OKH�XP�WUDWD�
PHQWR�DRV�JULWRV��3RUpP��R�SURSULHWiULR�GD�HPSUHVD�QmR�WRPD�QHQKXPD�DWLWXGH�TXDQWR�D�LVVR��SRLV�JRVWD�GRV�GRLV�H�QmR�TXHU�VH�
LQWURPHWHU��&RPR�0iUFLD�FRPHoRX�D�DGTXLULU�GRHQoDV�HP�UD]mR�GR�VWUHVV�GR�WUDEDOKR��VXD�IDPtOLD�SHGH�TXH�HOD�VDLD�GR�HPSUHJR�
H�HQWUH�FRP�DomR�FRQWUD�D�HPSUHVD�SRU�GDQRV�PRUDLV��(P�YLUWXGH�GH�VHU�VRPHQWH�GH�GDQRV�PRUDLV��RQGH�GHYH�VHU�SURSRVWD�HVVD�
DomR�GH�0iUFLD�FRQWUD�D�HPSUHVD"
a)�1D�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR�
b)�1D�-XVWLoD�&RPXP�
c)�3RU�YLD�$GPLQLVWUDWLYD�QR�,QVWLWXWR�1DFLRQDO�GR�6HJXUR�6RFLDO�
d)�9LD�,QTXpULWR�3ROLFLDO�SHUDQWH�D�'HOHJDFLD�&HQWUDO�GR�0XQLFtSLR�RQGH�VH�ORFDOL]D�D�VHGH�GD�HPSUHVD�
Questão 4
&RP�UHODomR�DR�GLUHLWR�GH�JUHYH��H[SOLTXH�FRPR�p�WUDWDGD�D�TXHVWmR�GRV�VHUYLoRV�HVVHQFLDLV�
Questão 5
e�FRUUHWR�GL]HU�TXH�D�6HJXULGDGH�6RFLDO�p�FXVWHDGD�VRPHQWH�SHOR�JRYHUQR"�6H�QmR��TXHP�VmR�VHXV�FRQWULEXLQWHV"
��
&RP�R�HVWXGR�GHVWH�WHPD�YRFr�S{GH�FRQKHFHU�R�'LUHLWR�&ROHWLYR�GR�7UDEDOKR�H�D�6HJXULGDGH�6RFLDO��&RPSUHHQGHX�
questões quanto aos sindicatos, com relação a sua criação, sua administração e sua dissolução, a greves, acordos e 
FRQYHQo}HV�FROHWLYDV��(VWXGRX�VREUH�R�0LQLVWpULR�GR�7UDEDOKR�H�(PSUHJR�H�R�'LUHLWR�3URFHVVXDO�GR�7UDEDOKR��H�WDPEpP�
VREUH�D�6HJXULGDGH�6RFLDO��VHX�IXQFLRQDPHQWR��VHXV�EHQH¿FLiULRV�H�EHQHItFLRV�
&RQFOXtPRV��SRUWDQWR��R�FXUVR�VREUH�/HJLVODomR�6RFLDO��7UDEDOKLVWD�H�3UHYLGHQFLiULD��XP�PXQGR�IDVFLQDQWH��FRP�GHWDOKHV�
LPSRUWDQWHV��TXH�GLDULDPHQWH�HQYROYHP�D�YLGD�GH�WRGRV�RV�HPSUHJDGRV�H�HPSUHJDGRUHV�GR�%UDVLO��SHUPLWLQGR�OKHV�XPD�
relação contratual cada vez mais equilibrada e justa através do cumprimento das normas tratadas no decorrer do nosso 
HVWXGR�
& G G r {G K 'L L & O L G 7 E OK 6 LG G 6 L O & G
FINALIZANDO
 %$37,67$��5RGULJR��'LUHLWR�GH�JUHYH�H[LJH�UHJUDV�SDUD�QHJRFLDomR�FROHWLYD��GL]�0LQLVWpULR�GR�3ODQHMDPHQWR��Portal de Notícias, 
6HQDGR�)HGHUDO��$JrQFLD�6HQDGR�±�&RPLVV}HV�±�'LUHLWRV�+XPDQRV��PDU��������'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ���VHQDGR�JRY�EU�
QRWLFLDV�PDWHULDV������������GLUHLWR�GH�JUHYH�H[LJH�UHJUDV�SDUD�QHJRFLDFDR�FROHWLYD�GL]�PLQLVWHULR�GR�SODQHMDPHQWR>��$FHVVR�
HP�����PDU��������
%5$6,/��Decreto Lei n. 5.452��GH���GH�PDLR�GH�������$SURYD�D�&RQVROLGDomR�GDV�/HLV�GR�7UDEDOKR��'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�
SODQDOWR�JRY�EU�FFLYLOB���GHFUHWR�OHL�GHO�����KWP>��$FHVVR�HP�����IHY�������
0$57,16��6pUJLR�3LQWR��Direito do Trabalho������HG��6mR�3DXOR��$WODV�������
0,272��7KLDJR�5REHUWR��$X[tOLR�UHFOXVmR�DRV�GHSHQGHQWHV�GR�VHJXUDGR�GHVHPSUHJDGR��$�DIHULomR�GD�EDL[D�UHQGD��9LVmR�
DWXDOL]DGD�GD�MXULVSUXGrQFLD��Jus Navegandi��$UWLJR��IHY��������'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���MXV�FRP�EU�DUWLJRV�������DX[LOLR�UHFOXVDR�
DRV�GHSHQGHQWHV�GR�VHJXUDGR�GHVHPSUHJDGR>��$FHVVR�HP�����PDU��������
1$6&,0(172��$PDXUL�0DVFDUR��Iniciação ao Direito do Trabalho������HG��6mR�3DXOR��/7U�������
12/$6&2��/LQFROQ��Evolução histórica da previdência social no Brasil e no mundo. Âmbito Jurídico��3UHYLGHQFLiULR�������
HVWXGR�
REFERÊNCIAS
��
'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���ZZZ�DPELWR�MXULGLFR�FRP�EU�VLWH�"QBOLQN UHYLVWDBDUWLJRVBOHLWXUD	DUWLJRBLG �����	UHYLVWDBFDGHUQR ��>��
$FHVVR�HP�����PDU�������
',&,21È5,2�35,%(5$0��>RQ�OLQH@��'LVSRQtYHO�HP��<KWWSV���ZZZ�SULEHUDP�SW�GOSR�>��$FHVVR�HP�����PDU�������
:,.,3e',$��'HFUHWR�OHJLVODWLYR��'LVSRQtYHO�HP��<KWWS���SW�ZLNLSHGLD�RUJ�ZLNL�'HFUHWRBOHJLVODWLYR>��$FHVVR�HP�����PDU�������
REFERÊNCIAS
Decreto legislativo: é um ato normativo�GH�FRPSHWrQFLD�H[FOXVLYD�GR�SRGHU�OHJLVODWLYR�FRP�H¿FiFLD�DQiORJD�D�GH�XPD�
lei��:,.,3e',$��������
Dissídios:�GLYHUJrQFLDV�GH�RSLQL}HV��35,%(5$0��������
Estado:� QDomR� FRQVLGHUDGD� FRPR� HQWLGDGH� TXH� WHP� JRYHUQR� H� DGPLQLVWUDomR� SDUWLFXODUHV�� *HUDOPHQWH� FRP� LQLFLDO�
PDL~VFXOD��35,%(5$0��������
Invalidez:�HVWDGR�GH�LQYiOLGR��LQGLYtGXR�LPSRVVLELOLWDGR�GH�WUDEDOKDU�RX�GH�H[HUFHU�D�VXD�SUR¿VVmR��35,%(5$0��������
Legados:�GHL[DU�SRU�KHUDQoD��35,%(5$0��������
Reclusão:�FODXVXUD��SULVmR�HP�FDGHLD��35,%(5$0��������
Unicidade:�TXDOLGDGH�GH�~QLFR��35,%(5$0��������
:,.,3e',$��'HFUHWR�OHJLVODWLYR��'LVSRQtYHO�HP� KWWS���SW�ZLNLSHGLD�RUJ�ZLNL�'HFUHWRBOHJLVODWLYRS S S J B J ��$FHVVR�HP�����PDU�������
D t l i l ti é t ti G Wr L O L G G O L O WL ¿ i L iO G
GLOSSÁRIO
��
GABARITO
Questão 1
Resposta: $OEHUWR�QmR�WHUi�GLUHLWR�DR�DX[tOLR�GRHQoD��SRLV��FRPR�FRQWULEXL�FRP�R�,166�Ki�RLWR�PHVHV��HOH�HVWi��DLQGD��
QR�SHUtRGR�GH�FDUrQFLD��FXMR�SUD]R�p�GH�GR]H�PHVHV��1HVVH�SHUtRGR�HOH� WHP�DSHQDV�XPD�H[SHFWDWLYD�GH�GLUHLWR�DR�
EHQHItFLR��TXH�VH�FRQFUHWL]D�DSyV�RV�GR]HV�PHVHV�GH�FRQWULEXLomR��1$6&,0(172��������S�������
Questão 2
Resposta: $OWHUQDWLYD�%�
3RLV��TXDQGR�H[LVWHP�QHJyFLRV�MXUtGLFRV�HQWUH�VLQGLFDWRV��GH�XP�ODGR�R�SDWURQDO�HPSUHVD�H�GH�RXWUR�R�TXH�UHSUHVHQWD�
RV�HPSUHJDGRV���HVWDPRV�GLDQWH�GH�XPD�&RQYHQomR�&ROHWLYD��DUWLJR�����GD�&/7���$�DOWHUQDWLYD�³$´�HVWi�LQFRUUHWD��SRLV�R�
Acordo Coletivo, que é o ajuste entre o sindicato dos trabalhadores e a empresa, não se aplica a toda a categoria, mas 
VRPHQWH�j�HPSUHVD�HVWLSXODQWH��1$6&,0(172��������S������H�������$�DOWHUQDWLYD�³&´�HVWi�LQFRUUHWD��SRLV�R�5HJXODPHQWR�
GH�(PSUHVD�FRUUHVSRQGH�jV�QRUPDV�LQWHUQDV�GH�FDGD�RUJDQL]DomR��HVWLSXODGDV�SHOR�HPSUHJDGRU�GRQR�GD�HPSUHVD�SDUD�
VHUHP�FXPSULGDV�SHORV�HPSUHJDGRV��$�DOWHUQDWLYD�³'´�HVWi�LQFRUUHWD��SRLV�R�FRQWUDWR�GH�WUDEDOKR��FRPR�Mi�HVWXGDGR��p�R�
DFRUGR�WiFLWR�RX�H[SUHVVR��YHUEDO�RX�HVFULWR��FRUUHVSRQGHQWH�j�UHODomR�GH�HPSUHJR��FRQIRUPH�DUWLJR�����GD�&/7�
Questão 3
Resposta: $OWHUQDWLYD�$�
3RLV��GHVGH�������FRP�D�(PHQGD�&RQVWLWXFLRQDO�Q�������DUWLJR������LQF��9,�GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO��DWULEXL�VH�j�-XVWLoD�
GR�7UDEDOKR�D�FRPSHWrQFLD�SDUD�MXOJDU�Do}HV�GH�LQGHQL]DomR�GH�GDQR�PRUDO�RX�SDWULPRQLDO��GHFRUUHQWHV�GD�UHODomR�GH�
WUDEDOKR��$V�DOWHUQDWLYDV�³%´��³&´�H�³'´�HVWmR�LQFRUUHWDV�SHOR�IXQGDPHQWR�OHJDO�DFLPD�H[SRVWR��Mi�TXH�WDO�FRPSHWrQFLD�p�
H[FOXVLYD�GD�-XVWLoD�GR�7UDEDOKR�
Questão 4
Resposta:�1RV� VHUYLoRV� HVVHQFLDLV� D� JUHYH� QmR� p� SURLELGD��PDV� p� VXEPHWLGD� D� DOJXPDV� UHJUDV� HVSHFLDLV�� R� DYLVR�
SUpYLR�DR�HPSUHJDGRU�p�GH����KRUDV��FRP�LJXDO�DQWHFHGrQFLD�RV�XVXiULRV�GHYHP�VHU�DYLVDGRV�WDPEpP��DUWLJR����GD�
/HL� �������������(� p� REULJDWyULR� DRV� VLQGLFDWRV�� GH� FRPXP�DFRUGR� FRP�R� HPSUHJDGRU�� JDUDQWLU�� GXUDQWH� H� JUHYH�� D�
��
SUHVWDomR�GRV�VHUYLoRV�LQGLVSHQViYHLV�DR�DWHQGLPHQWR�GDV�QHFHVVLGDGHV�LQDGLiYHLV�GD�FRPXQLGDGH��DUWLJR����GD�/HL�
�������������DVVLP�FRQVLGHUDGDV�DTXHODV�TXH��VH�QmR�DWHQGLGDV��FRORTXHP�HP�SHULJR�LPLQHQWH�D�VREUHYLYrQFLD��D�VD~GH�
RX�D�VHJXUDQoD�GD�SRSXODomR��DUWLJR�����SDUiJUDIR�~QLFR�GD�/HL��������������1$6&,0(172��������S�������
Questão 5
Resposta:�2�¿QDQFLDPHQWR�GD�VHJXULGDGH�VRFLDO�p�IHLWR�SRU�WRGD�D�VRFLHGDGH��GH�IRUPD�GLUHWD�RX�LQGLUHWD��PHGLDQWH�
UHFXUVRV�GRV�RUoDPHQWRV�S~EOLFRV��H�SHORV�HPSUHJDGRUHV�H�WUDEDOKDGRUHV��DUWLJR�����GD�&RQVWLWXLomR�)HGHUDO���LQFOXVLYH�
RV�SUySULRV�DSRVHQWDGRV��1$6&,0(172��������S�������

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