ENGORNOMIA AVP1

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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	
	Avaiação Parcial: CCE0052_SM_201408045371 V.1 
	 
	Aluno(a): ALEX SANDRO ALMEIDA FERREIRA
	Matrícula: 201408045371
	Acertos: 10,0 de 10,0
	Data: 06/10/2017 21:38:06 (Finalizada)
	
	 1a Questão (Ref.: 201408285655)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Segurança e Saúde Ocupacional pode ser entendido como:
		
	 
	conjunto de medidas que é adotado visando minimizar os acidentes de trabalho.
	
	situações que são utilizadas para a elaboração de medidas de incidentes.
	
	conjunto de movimentos específicos na atuação profissional e de lazer.
	
	conjunto de técnicas próprias para o atendimento à residências.
	
	situações específicas para darmos condições de uso de EPI.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201408281821)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA.
		
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra.
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados.
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho.
	 
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT.
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201408136587)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Dentre as afirmativas a seguir referentes a acidentes e doenças do trabalho, marque a opção errada:
		
	
	Para fins previdenciários, a doenças do trabalho, doenças profissionais e o acidente de trajeto são considerados acidentes de trabalho.
	
	Considera-se acidente de trabalho aquele que, ligado à ocupação profissional, tenha contribuído direta ou indiretamente para a morte, doença ou incapacidade do indivíduo, mesmo que não tenha sido a única causa para tal.
	
	Acidentes ocorridos no percurso entre a residência e o local de trabalho são considerados acidentes de trabalho
	 
	Acidente do trabalho é aquele que ocorre apenas pelo exercício do trabalho formal, isto é, com carteira assinada.
	
	Saturnismo e Silicose são exemplos de doenças profissionais.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201408750390)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Doenças ocupacionais podem ser conceituadas como sendo:
		
	 
	um conjunto de doenças adquiridas no local de trabalho.
	
	doenças, traumas e enfermidades musculoesqueléticas somente.
	
	um tipo de doença específica por falta de horário de intervalo.
	
	um conjunto específico de enfermidades do aparelho respiratório.
	
	enfermidades que são apresentadas na forma nosocomial.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201408281828)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor:
		
	
	2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral)
	 
	3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral)
	
	1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral)
	
	4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral)
	
	1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral)
		
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201408618829)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.
		
	
	Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho;
	 
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a produtividade.
	
	Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
	
	Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
	
	Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201408293517)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Segundo a NR 6, que trata de Equipamentos de Proteção Individual, a empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, nas seguintes circunstâncias, exceto:
		
	
	enquanto as medidas de proteção coletiva estiverem sendo implantadas
	 
	sempre, independente da ocorrência de qualquer risco no ambiente de trabalho.
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de doenças profissionais e do trabalho
	
	sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa proteção contra os riscos de acidentes do trabalho
	
	para atender a situações de emergência
		 Gabarito Comentado.
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201408750412)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Conforme o Art. 157 da CLT, cabe a empresa:
		
	
	Cumprir as normas específicas sobre as doenças terminais.
	 
	Cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
	
	Vender os equipamentos de proteção individual.
	
	Vender os equipamentos de proteção coletiva.
	
	Este artigo é relacionado ao empregado e não as empresas.
		
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201408750418)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Podemos dizer que as vibrações que são oscilações de partículas em torno de um ponto é um risco do tipo:
		
	
	biológico.
	
	bioquímico.
	
	químico.
	 
	físico.
	
	ergonômico.
		
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201408662413)
	Acerto: 1,0  / 1,0
	Consideram-se agentes físicos agressivos:
		
	
	as radiações e temperaturas de acordo com a lei 9696/88.
	 
	os ruídos, as vibrações e radiações ionizantes.
	
	os cálculos vetoriais de temperaturas e de poeiras.
	
	os climas tropicais e altas temperaturas.
	
	as temperaturas super baixas e altas somente.