PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES

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27/06/2017 EPS: Alunos
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  PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES
9a aula
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Exercício: GST0574_EX_A9_201603438874_V1  Matrícula: 201603438874
Aluno(a): LUCIANA DE JESUS DOS SANTOS Data: 27/06/2017 17:24:15 (Finalizada)
 
  1a Questão (Ref.: 201603710309)  Fórum de Dúvidas (2 de 21)       Saiba   (1)
O campo de estudo que tem como foco os níveis de conduta individual, de grupo e de estrutura, denomina­se
comportamento:
Disfuncional
Postural
Oficial
Territorial
  Organizacional
 
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  2a Questão (Ref.: 201603654884)  Fórum de Dúvidas (9 de 21)       Saiba   (1)
Nos grupos, somos influenciados e influenciamos conforme algumas bases de poder, que possuem uma
taxonomia específica. Uma pessoa atua conforme o desejo de outra assim como é influenciada por ela,
temendo as punições no caso de não desempenhar os comportamentos desejáveis. Isto acontece nas famílias,
cuja educação é estabelecida desta forma, e também no trabalho quando os líderes usam esta base de poder
como meio de regulação da conduta. Escolha, nas opções a seguir, o tipo de poder ao qual estamos nos
referindo:
  Coerção;
Recompensa;
Convencimento
  Conhecimento;
Legitimidade;
 
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  3a Questão (Ref.: 201604112799)  Fórum de Dúvidas (1 de 21)       Saiba   (1)
As fontes de conflitos interpessoais relacionadas com maior regularidade são as relativas às falhas de
comunicação. Nenhum grupo pode existir sem comunicação. Comunicar é mais do que transmitir informações
com significado; ela precisa ser compreendida. A comunicação organizacional cumpre quatro funções básicas
fundamentais. São elas:
Controle, motivação, informação e ordens de comando.
  Expressão emocional , informação, poder e coerção.
Controle, motivação, ordens de comando e coação.
  Controle, motivação, expressão emocional e informação.
Expressão emocional , informação, poder e ordens de comando.
 
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  4a Questão (Ref.: 201603720273)  Fórum de Dúvidas (9 de 21)       Saiba   (1 de 1)
Considerando os fatores: I ­ confiança, II ­ transparência nas informações, III ­ motivação, IV ­ liderança
autoritária, V ­ estresse. Assinale a única alternativa que contém os fatores que contribuem para a melhoria do
clima organizacional.
Os fatores dos itens: I, IV e V;
  Os fatores dos itens: I, II e III;
Os fatores dos itens: III IV e V.
  Os fatores dos itens:II, III e IV
Os fatores dos itens: I, II e V;
 
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  5a Questão (Ref.: 201604220479)  Fórum de Dúvidas (1 de 21)       Saiba   (1)
A comunicação facilita a motivação por esclarecer aos funcionários o que deve e o que não deve ser feito, como
está seu desempenho e o que pode fazer para melhorá­lo. Qual o nome do processo de comunicação que
fortalece a motivação entre os funcionários e os seus gestores?
Persuasão
Codificação
Compreensão
  Decodificação
  Feedback
 
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  6a Questão (Ref.: 201604052197)  Fórum de Dúvidas (21)       Saiba   (1)
Em relação a Psicologia nas Organizações, temos como fator de grande importância, o estudo do
Comportamento Organizacional. Assinale, dentre as opções a seguir, aquela que melhor o define.
É um campo de estudo que demonstra a importância das pessoas para os empregadores. Tendo como
base seus diferentes tipos de comportamentos e de todos os funcionários de uma empresa.
  É um campo de estudo que observa como as empresas reagem dentro das novas perspectivas do
trabalho dentro das organizações. E ainda elabora como serão os novos cargos e de como serão
distribuídas as funções para todos os funcionários de uma empresa.
É um campo de estudo que aborda como a empresa conhece os níveis de comportamento dos
funcionários independentemente das atuações desses mesmos funcionários dentro de uma visão mais
global das necessidades de todos nas organizações.
É um campo de estudo que analisa a capacidade de um colaborador em realizar as tarefas dentro das
organizações de trabalho. Tendo como base as características de cada trabalho a ser realizado dentro
das estruturas de todos os funcionários de uma empresa.
  É um campo de estudo que enfoca três níveis de comportamento nas organizações. Um nível
individual... outro nível é o do grupo e o terceiro nível é o da estrutura... ilustrado por todos os
funcionários de uma empresa.
 
 
  7a Questão (Ref.: 201603654848)  Fórum de Dúvidas (9 de 21)       Saiba   (1)
O estudo do comportamento organizacional permite inferir que existem diferenças entre grupos e equipes de
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trabalho. Assinale abaixo a única alternativa que corresponde ao conceito de trabalhar em equipe:
Os colaboradores se isolam pela dificuldade de dividir o sucesso de produção.
  O somatório das contribuições individuais é coordenado de modo a gerar sinergia e produtividade;
  Não existe sinergia e nem mesmo um esforço coordenado por parte do gestor para gerar cooperação
entre os colaboradores;
Existe compartilhamento de informações entre os colaboradores quando o gestor arbitra;
Os gestores tratam as habilidades individuais de modo aleatório;
 
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  8a Questão (Ref.: 201603717612)  Fórum de Dúvidas (1 de 21)       Saiba   (1)
A comunicação é um dos aspectos mais importantes para o êxito ou não nos relacionamentos interpessoais.
Sobre as barreiras que podem dificultar uma comunicação eficaz, podemos dizer: I­Muitas vezes o receptor de
uma mensagem "seleciona" o que deseja ouvir, desprezando algumas informações contidas na mensagem. A
isso chamamos de Percepção Seletiva. II­ A linguagem usada numa mensagem não exerce papel importante
para a eficácia da comunicação, pois o receptor poderá sempre interpretá­la melhor com a ajuda de outras
pessoas. III­ O transmissor da mensagem deve levar em conta a capacidade de assimilação do receptor, para
não sobrecarregá­lo com informações demais. Marque a a alternativa correta:
Estão corretas apenas as afirmativas I e II.
  Estão corretas apenas as afirmativas I e III.
  Somente a afirmativa II está correta.
Somente a afirmativa III está correta.
Estão corretas apenas as afirmativas II e III.
 
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