RELAÇÕES TRABALHISTAS

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2017­6­11 EPS: Módulo Aluno
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   RELAÇÕES TRABALHISTAS E SINDICAIS
Avaiação Parcial: GST0527_SM_201603438874 V.2   
Aluno(a): LUCIANA DE JESUS DOS SANTOS Matrícula: 201603438874
Acertos: 7,0 de 10,0 Data: 24/03/2017 22:51:47 (Finalizada)
  1a Questão (Ref.: 201604213976) Acerto: 1,0  / 1,0
Sobre a revolução industrial marque a alternativa incorreta:
  Os empregadores se preocupavam com a limpeza e com as condições de trabalho em suas fábricas e os
trabalhadores recebiam salários muito altos.
A Revolução industrial permitiu mais eficiência de produção, barateando o preço final dos produtos,
além de produzir maiores quantidades em menor espaço de tempo.
As fábricas e oficinas do século XVII  apresentavam péssimas condições de trabalho: lugares sujos,
abafados e pouco iluminados.
Para aumentar a força de trabalho nesses locais, empregavam­se mulheres e menores de idade. Além
disso, os salários eram baixos, o que resultou em descontentamento geral.
A Revolução Industrial aumentou o número de desempregados substituídos pelas máquinas, o que
permitiu que os empresários utilizassem mão de obra mais bem qualificada.
  2a Questão (Ref.: 201604050716) Acerto: 0,0  / 1,0
A Revolução Industrial no Brasil iniciou na metade do Século XVIII com as indústrias têxteis e ferro; a segunda
fase teve como marco a Lei Euzébio de Queiroz que proibia o tráfico de escravos nas capitais o capital aplicado
nestas transações transferiu­se para o investimento na indústria. Nas décadas de 40 e 50 o setor industrial se
intensificou, havendo um grande salto na década de 60 com a internacionalização do setor automotivo,
chegando ao seu apogeu com o Milagre Brasileiro ou Milagre Econômico na década de 70. Neste breve histórico
da evolução da indústria no Brasil, assinale a alternativa que corresponde ao Presidente da República
responsável pelo ¿Milagre Econômico.
  Presidente Emilio Garrastzu MÉDICI;
Presidente Artur da COSTA E SILVA;
Presidente Ernesto GEISEL;
Presidente Getúlio Vargas;
  Presidente Fernando COLLOR de Melo;
  3a Questão (Ref.: 201603751632) Acerto: 1,0  / 1,0
O reconhecimento do direito de associação dos trabalhadores logo após a Revolução Industrial no século XVIII
deu surgimento ao:
  Direito Coletivo do Trabalho;
Direito do Trabalho;
Direito Individual do Trabalho;
Direito Social do Trabalho.
Direito Processual do Trabalho;
  4a Questão (Ref.: 201603530872) Acerto: 1,0  / 1,0
Assinale a alternativa correta:O Direito Trabalhista brasileiro, no que tange aos sindicatos, adota:
a pluralidade sindical na base, exigindo­se a unidade nos órgãos de cúpula.
a pluralidade sindical.
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  a unicidade sindical.
a pluralidade e a unicidade sindical.
a liberdade e a pluralidade sindical.
 Gabarito Comentado.
  5a Questão (Ref.: 201603689990) Acerto: 1,0  / 1,0
De acordo com a Constituição Federal de 1988, os sindicatos são considerados associações de base ou de
primeiro grau, por estarem:
  Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
Todas as alternativas estão corretas.
Diretamente ligados aos trabalhadores, sendo incompetentes pela negociação coletiva;
Indiretamente ligados aos trabalhadores, sendo os competentes pela negociação coletiva;
Diretamente ligados apenas aos associados, sendo competentes para a negociação coletiva de seus
interesses;
 Gabarito Comentado.
  6a Questão (Ref.: 201603556609) Acerto: 1,0  / 1,0
As _____________ e as ___________ são entidades sindicais de grau superior legalmente reconhecidas pela
CLT. (Preencha as lacunas observando a seqüência correta nas alternativas abaixo):
Confederações e as centrais sindicais;
Confederações e as associações nacionais;
  Federações e as confederações;
Centrais sindicais e os sindicatos nacionais.
Centrais Sindicais e as associações nacionais.
 Gabarito Comentado.
  7a Questão (Ref.: 201603502496) Acerto: 1,0  / 1,0
Joana da Silva é empregada no ramo de confecção de moda íntima. Embora sindicato de sua categoria
profissional, Joana optou por não se associar. Apesar de não ser sindicalizada, é descontado de seu salário
tanto a contribuição sindical quanto a contribuição confederativa. Com base no caso hipotético descrito, assinale
a alternativa correta :
Mesmo não sendo sindicalizada, o desconto de ambas as contribuições está correto.
O simples desconto de ambas as contrbuições, por si só, gera a filiação ao sindicato.
Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição confederativa é devido, por força de lei.
Por não ser sindicalizada, não poderia ser efetuado nenhum desconto em relação a ambas as
contribuições.
  Por não ser sindicalizada, apenas o desconto da contribuição sindical é devido.
 Gabarito Comentado.
  8a Questão (Ref.: 201604214032) Acerto: 0,0  / 1,0
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Dentre as prerrogativas e deveres dos sindicatos marque a opção incorreta:
A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e
judiciárias, os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal, ou os interesses individuais dos
associados, relativos à atividade ou profissão exercida.
No caso de haver conflito entre os interesses de dois ou mais sindicatos filiados a uma mesma
Federação, nada impede que cada um deles compareça à autoridade competente para pôr fim à
divergência.
Embora legalmente registradas, as prerrogativas atribuídas ao sindicato não podem ser usadas pelas
associações profissionais. Somente os sindicatos têm esse privilégio.
  A prerrogativa que a lei confere ao sindicato é representar, perante autoridades administrativas e
judiciárias somente os interesses gerais de uma categoria ou profissão liberal e jamais os interesses
individuais.
  O sindicato representa em nome não apenas de seus associados, mas de todos aqueles que integram a
mesma categoria, ao passo que, em relação aos interesses individuais, só poderá fazê­lo quando o
interessado for seu associado.
  9a Questão (Ref.: 201604083959) Acerto: 0,0  / 1,0
Analise as afirmações e assinale a alternativa correta: I. É assegurada aos trabalhadores que laboram em
empresa com mais de 200 empregados a eleição de um representante com a finalidade exclusiva de promover­
lhes o entendimento direto com o empregador. II. A lei pode exigir autorização do Estado para fundação do
sindicato. É exemplo o Registro no Ministério do Trabalho e do Emprego. III. Foi garantido aos trabalhadores
pela Constituição Federal de 1988 o direito de greve cabendo aos trabalhadores consultar previamente a Justiça
do Trabalho para que ela decida sobre a oportunidade de exercer esse direito e os interesses que serão
defendidos por meio do movimento grevista.
  As assertivas II e III estão corretas
Apenas a assertiva II está correta
  Apenas a assertiva I está correta
As assertivas I e II estão corretas
Nenhuma alternativa está correta
  10a Questão (Ref.: 201604155595) Acerto: 1,0  / 1,0
Marque a opção correta sobre representação de trabalhadores nas empresas:
A representação torna impossível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo
somente possível discutir possíveis perdas nas melhorias das condições de trabalho.
O representante jamais poderá exercer qualquer fiscalização trabalhista dentro da empresa, nem
verificar o fiel cumprimento da legislação e das normas coletivas de trabalho da respectiva categoria.
A representação não torna possível a negociação direta dos trabalhadores com a empresa, sendo
impossível o debater possíveis melhorias nas condições de trabalho e nos salários a serem pagos.
O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é criar conflitos
oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa,aumentando os processos a serem ajuizados
na Justiça do Trabalho.
  O principal objetivo das representações internas de trabalhadores nas empresas é dirimir conflitos
oriundos das relações de trabalho no âmbito da empresa, minimizando os processos a serem ajuizados
na Justiça do Trabalho.