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02/11/2017 EPS: Alunos
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 ADMINISTRAÇÃO E GERÊNCIA EM ENFERMAGEM
Avaiação Parcial: SDE0040_SM_201601271141 V.1 
Aluno(a): MARJORIANE TERAGI Matrícula: 201601271141
Acertos: 10,0 de 10,0 Data: 20/09/2017 18:23:05 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201601865777) Acerto: 1,0 / 1,0
A gestão científica do trabalho está centrada na resolução de três problemas principais segundo Taylor. A
vadiagem, o desconhecimento das rotinas e a falta de uniformidade das técnicas. Com isso, houve uma mudança
de mentalidade n a gestão do trabalho que passou a se fundamentar principalmente na (o):
Elaboração de novas tecnologias
Aumento na carga de trabalho
 Análise do processo de trabalho
Formulação de rotinas
 Gabarito Comentado.
 2a Questão (Ref.: 201602017253) Acerto: 1,0 / 1,0
Muitos são os pensadores que, em sua época e contexto, pensaram a Administração e fundamentaram as bases de
tudo que conhecemos hoje. Quem pensou o Princípio da Especialização e o estabeleceu na divisão do trabalho, foi?
Henry Ford.
 Adam Smith.
Herbert Simon.
Frederick Taylor.
Henri Fayol.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 3a Questão (Ref.: 201602017267) Acerto: 1,0 / 1,0
Uma das primeiras pessoas que analisou a atividade empresarial e as principais atividades que cercam a gestão,
como o planejamento, o controle, a coordenação, a organização, foi:
Adam Smith.
 Henri Fayol.
Herbert Simon.
Henry Ford.
Frederick Taylor.
 Gabarito Comentado.
 4a Questão (Ref.: 201601971370) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual é principal característica da teoria das relações humanas
Sua baixa aplicabilidade
Seu caráter mecanicista
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A relatividade da motivação humana
 ênfase nos aspectos psicológicos e sociológicos do trabalho
Valorização excessiva das regras e normas
 Gabarito Comentado.
 5a Questão (Ref.: 201601916294) Acerto: 1,0 / 1,0
Toda a base científica, para Teoria da Organização do Trabalho, foi dada através dos estudos de tempo e
movimento, o que se visava com isso?
A padronização das tarefa, controlar o ambiente físico ao trabalho
Reorganização dos serviços, controlar o tempo necessário para desenvolver as tarefas, adequar o ambiente
físico ao trabalho
Reorganização dos serviços, controlar o tempo necessário para desenvolver as tarefas
 A padronização das tarefa, estipular o tempo necessário para desenvolver as tarefas, adequar o ambiente
físico ao trabalho
Padronização das tarefa, diminuir o tempo para realização das tarefas, adequar o ambiente físico ao
trabalho
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201601481728) Acerto: 1,0 / 1,0
Qual das assertivas abaixo representa uma característica da ¿homem organizacional¿ segundo a teoria
estruturalista?
Eficiência matemática
Zeloso no trato com as pessoas
Competência em planejamento
 Tolerância às frustrações
Rapidez de raciocínio
 Gabarito Comentado.
 7a Questão (Ref.: 201601559087) Acerto: 1,0 / 1,0
Assinale a alternativa abaixo que apresenta a definição correta de organograma circular
Não representa as relações hierárquicas, e sim as relações funcionais da organização
Criado com base na hierarquia da empresa, o cargo mais baixo na hierarquia não está em uma posição
abaixo dos outros, mas ao lado.
 Nele, não há a preocupação em representar a hierarquia. Ou seja, é usado por instituições onde o que se
quer é ressaltar a importância do trabalho em grupo.
É usado para representar a estrutura das organizações que não apresentam uma definição clara das
unidades funcionais, mas grupos de trabalho por projetos que podem ser temporários.
Geralmente é usado para representar claramente a hierarquia.
 Gabarito Comentado.
 8a Questão (Ref.: 201602017295) Acerto: 1,0 / 1,0
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Toda empresa possui dois tipos de estrutura:
cientifico e senso comum.
formal e funcional.
funcional e hierárquica.
 formal e informal.
institucional e organizacional.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201602017349) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com a hierarquia do planejamento a determinação dos propósitos ou razões para existência da
organização, considerando a necessidade do cliente está relacionada a:
procedimentos.
filosofia.
normas.
 missão.
políticas.
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 201602017319) Acerto: 1,0 / 1,0
De acordo com o princípio da comunicação total:
a eficiência na realização do objetivo organizacional depende dos líderes.
supera dificuldades impondo as normas e regras aos funcionários.
 todos na organização devem saber os objetivos e sua participação na missão.
evita conflitos e focaliza nos objetivos da empresa.
estabelece a harmonia entre os departamentos do mesmo nível hierárquico da empresa.
 Gabarito Comentado.