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1a Questão (Ref.: 201701836665)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)       Saiba  (1 de 1)
	
	Todas as empresas possuem seus códigos de ética e conduta que fazem parte da cultura organizacional. Com isso podemos dizer que o comportamento ético nas empresas é baseado em:
		
	
	Conceitos morais
	
	Atitudes motivacionais
	 
	Normas e valores
	
	Leis jurídicas
	
	Aprendizagem
	
	 Gabarito Comentado
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	 2a Questão (Ref.: 201702002851)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)       Saiba  (1 de 1)
	
	Segundo Chiavenato (2005), o comportamento organizacional está relacionado com as ações das pessoas no trabalho em organizações. Trata do comportamento individual e grupal. No comportamento individual podemos considerar personalidade, atitudes, percepção, aprendizado, motivação. No comportamento grupal, inclui tópicos como normas, papéis, construção de equipes e de conflitos. Pode-se encontrar variáveis que estão na organização que estão baseadas na existência de três tipos de comprometimento afetivo, o normativo e o calculativo. Assinale a alternativa que corresponde o comportamento normativo.
		
	
	Baseia-se em uma variável de nível micro onde é influenciada pelas condições do mercado de trabalho.
	
	Baseia-se nos custos e nas variáveis que o indivíduo pode gerar para a organização.
	
	Baseia-se nos custos que acarretam para o trabalhador caso ele se desligue da organização.
	 
	Baseia-se em permanecer na organização fundamenta-se em um sentimento moral ou de obrigação.
	
	Baseia-se no fato de o indivíduo desejar permanecer na organização por gostar dela.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201701501148)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Nas organizações, os gestores devem planejar o crescimento de seus colaboradores, procurando não ferir preceitos éticos e morais. São situações que, no contexto do trabalho, podem levar à falta de ética:
		
	
	Falta de informação.
	
	Falta de autocensura.
	
	Poder exercido por pessoa despreparada.
	 
	Todas as opções estão corretas.
	
	Relações interpessoais conflitantes.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201701498154)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Na empresa XYZ S/A. constata-se o seguinte: o diálogo não é estabelecido de forma clara pelos colaboradores, o que gera distorções importantes com relação ao próprio trabalho. Além disso, as relações são confusas no sentido dos papéis a serem desempenhados. Muitas vezes não se sabe a quem creditar poder de influência e/ou autoridade. A situação constatada na empresa é de:
		
	
	Foco na qualidade do produto.
	
	Foco em treinamentos.
	
	Foco em cargos e salários.
	 
	Relações interpessoais conflitantes.
	
	Foco nas metas.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201702002849)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)       Saiba  (1 de 1)
	
	A ética ao contrário da moral, busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano. Quando podemos admitir que as pessoas têm seus limites e tentam não extrapolá-los, podemos inferir a ética nas:
		
	 
	Relações interpessoais
	
	Relações de grupos
	
	Relações culturais
	
	Relações ambientais
	
	Relações institucionais
	
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	 6a Questão (Ref.: 201701532552)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	No ano de 2014 o Brasil sediou a Copa do Mundo. Espetáculo esportivo de futebol que reuni as melhores seleções dos países. Nas Cidades em que houveram jogos foi decretado feriado em virtude da organização do evento e pela grande concentração de pessoas de diversas nacionalidades. Entretanto, nem todas as empresas liberaram os seus funcionários devido às especificidades de cada empresa, e por isso durante os jogos algumas destas empresas programou espaço ideal para que os colaboradores em serviço pudessem acompanhar os jogos principalmente o da seleção brasileira. Considerando a situação exposta e os fundamentos sobre ética na organização. Assinale a Única resposta correta em relação ao comportamento ético do colaborador no ambiente propício dentro da empresa para assistir os jogos:
		
	
	Torcer pelos jogos acabarem; pois os mesmos estão atrasando o trabalho e provocando folga social. Afinal você não gosta de esporte.
	
	Aproveitar e torcer por sua seleção e após os jogos confraternizar com os colegas no bar mais próximo durante o expediente.
	
	Torcer pelos jogos e aproveitar para dar uma fugida do trabalho. Afinal ninguém vai perceber sua ausência.
	
	Aproveitar e torcer pela sua seleção e desconsiderar o ambiente. Afinal só acontece de 4 em 4 anos.
	 
	Aproveitar e torcer pela sua seleção e considerar que se encontra em intervalo de horário concedido de trabalho.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201702018298)
	 Fórum de Dúvidas (5 de 12)       Saiba  (1 de 1)
	
	A ética busca fundamentar o bom modo de viver pelo pensamento humano e está relacionada aos valores para o bem comum. A moral está relacionada à obediência a normas, tabus, costumes ou mandamentos culturais, hierárquicos ou religiosos recebidos. Sendo assim, assinale a única alternativa correta.
		
	
	A ética não é um estudo da filosofia.
	
	A ética e a moral são sinônimos.
	
	A Moral não é um valor moral.
	 
	A ética é uma filosofia que estuda a moral.
	
	A Moral é uma filosofia que estuda a ética.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701834527)
	 Fórum de Dúvidas (7 de 12)       Saiba  (1)
	
	Podemos inferir ética nas relações interpessoais, admitindo que as pessoas tenham seus limites e tentam não extrapolá-los. Organizacionais, respeitando normas e cultura da empresa para a qual trabalhamos, e de grupos específicos como códigos de ética dos médicos, dos psicólogos, dos advogados etc.. Assinale a Única opção correta em relação ao que se pede: Podemos inferir ética nas relações interpessoais, admitindo que:
		
	
	As pessoas são destituídas de valores
	
	As pessoas são egocêntricas
	
	A pessoa tem os seus limites e extrapolam
	
	A pessoa não tem limites
	 
	As pessoas tem seus limites e tentam não extrapolá-los