PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO FINANCEIRA PROINTER II RELATÓRIO PARCIAL

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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – EAD – BELO HORIZONTE – UNIDADE 2
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO A GESTÃO
FINANCEIRA
PROINTER II - RELATÓRIO PARCIAL
LEVANTAMENTO DE DADOS E PESQUISA DE CAMPO
PARA IMPLANTAÇÃO DA RESPOSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL
Manoel Messias Francisco Rocha Filho | RA: 03473197866
Tutor a Distância: Diego Vaz
BELO HORIZONTE, 25 DE OUTUBRO DE 2017
SUMÁRIO
 
CAPA..........................................................................................................................01 
SUMÁRIO..................................................................................................................02
OBJETIVO..................................................................................................................03
INTRODUÇÃO...........................................................................................................04 
LEVANTAMENTO DE CAMPO...............................................................................05
CONSIDERAÇÕES....................................................................................................09
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS........................................................................10
 
 
 
 
 
OBJETIVO
O objetivo deste trabalho é conhecer os serviços prestados de uma igreja à sociedade, vamos conhecer os pontos fortes e fracos dos seus colaboradores a respeito da responsabilidade social e ambiental. Uma organização que funciona sete dias da semana levanto através de seus projetos sociais a paz, o amor, a união e a Fé. 
A igreja do Evangelho Quadrangular, Templo dos Anjos, tem 20 reuniões semanais, com cerca de 18 mil fies, 300 colaboradores e 30 funcionários. 
Nosso desafio é conscientizar os seus colaboradores, e funcionários, da preservação do meio ambiente, redução da energia elétrica, água potável, reciclagem de resíduos. A responsabilidade social é um papel fundamental adotado para a organização ter uma postura correta que prova o bem estar do seu publico interno e externo. 
 
A) INTRODUÇÃO
A Igreja do Evangelho Quadrangular é uma denominação cristã evangélica, fundada nos Estados Unidos por Aimeé Semple McPherson em 1923. A partir do ano 2000, teve uma adesão de mais de 7.000.000 pessoas, com 68.000 igrejas em 136 países.
Aimeé Semple McPherson (1890-1944), uma evangelista conhecida como "Irmã Aimee", fundou a Igreja do Evangelho Quadrangular, em Los Angeles onde foi o ponto inicial, fundando o Angelus Temple, que foi inaugurado em Echo Park em 1 de Janeiro de 1923, reunindo 5.300 pessoas. McPherson foi uma celebridade, participando de eventos públicos, de modo que semanalmente nos domingos parava completamente as ruas de Los Angeles, juntamente com o prefeito e estrelas de cinema, diretamente para o Angelus Temple.
No Brasil o maior País católico do mundo, é evidente o crescimento de fieis evangélicos. Segundo o ultimo censo demográfico do IBGE, de 2010, os evangélicos representa, 22,2% da população brasileira. No Brasil a Igreja do Evangélico Quadrangular chegou em 15 de novembro de 1951, pelo Pr. Harold Willians que fundou a primeira obra Quadrangular na cidade de São João da Boa Vista em São Paulo. 
Em 1996, o reverendo Mario de Oliveira foi eleito Presidente Nacional da Igreja do Evangelho Quadrangular e reuniu, com sucesso, uma Comissão Especial para realizar a reforma estatutária, nos anos de 1998 e 1999. Por reconhecimento ao seu trabalho, ele foi reeleito em 2000, 2004, 2008, 2012 e 2016. 
Atualmente, a Quadrangular possui mais de 17 mil templos e obras abertas e estruturadas em todo o País. Mais de 30 mil obreiros estão levando os ensinamentos de Jesus a mais de dois milhões de pessoas. Sua administração tem proporcionado um crescimento sólido e constante, tornando a Igreja propulsora que, por meio da união do ministério e fortificação dada por Cristo, motiva seus pastores e membros a irem em busca daqueles que necessitam desse conhecimento. A igreja conta com, Institutos Teológicos e cursos preparados inclusive pela Secretaria Geral de Educação e Cultura, além de publicações da Editora e Publicadora Quadrangular George Russell Faulkner, situada em São Paulo. 
A estrutura Básica da IEQ:
Estrutura episcopal de administração onde as Sedes de Regiões Eclesiásticas intra-estaduais (Catedrais) são administradas por um Superintendente (Bispo) de nomeação vitalícia. As Sedes Estaduais (Conselhos Estaduais) são dirigidas por Bispos eleitos em Convenções e Assembléias com mandatos temporários, onde são permitidas reeleições.
A igreja do Evangelho Quadrangular Templo dos Anjos, a maior igreja do estado de Minas Gerais, foi inaugurado no dia 30 de julho de 1980 pelo reverendo pastor Jerônimo Onofre da Silveira, um homem que dedica diariamente a sua vida em prol de colaborar com a sociedade levando a Fe a esperado o amor. Uma igreja que contem vários projetos de ações sociais. O Templo dos Anjos e a Casa da Provisão, objetivando a promoção da cidadania por meio dos serviços realizados, criou o projeto S.O.S Minas, que impulsiona a doação de alimentos, roupas, brinquedos, produtos de higiene pessoal e bíblias. Itens que são distribuídos entre a população dos municípios mineiros que necessitam de apoio. Outro projeto social é o projeto Lucas que tem por objetivo principal a promoção da cidadania de crianças, adolescentes, idosos e famílias em situação de vulnerabilidade social, mediante o atendimento social e profissional, as entidades e organizações prestadoras de serviços sócio assistenciais, que atuam em áreas diversas tais como: educação, cultura, saúde, esporte, lazer, segurança alimentar, acolhimento e proteção a crianças e adolescentes em situação de risco social e outros. 
B) LEVANTANTAMENTO DE CAMPO
1. DESCRIÇÃO DA ORGANIZAÇÃO 
	
- Razão social:
Igreja do Evangelho Quadrangular
- Nome Fantasia:
Templo dos Anjos
- Motivo para a escolha do nome:
História de origem
- Nome do proprietário e formação acadêmica:
Jerônimo Onofre da Silveira (Administrador)
- Localização:
Av. Silva Lobo, 701 – Barroca – Belo Horizonte / MG
- Segmento de atuação:
Prestação de cunho religioso, atua através de projetos sociais em redes de hospitais, clinicas e centros de vida saudável. Desenvolvem, ainda, atividades como cursos de culinária, feiras de saúde, entre outras ações de saúde preventiva.
- Campo de atuação:
Formação religiosa e disciplina social dentro de certos limites.
- Público Alvo:
A Sociedade, homens, mulheres, jovens e crianças. 
- Breve Histórico:
O Templo dos Anjos foi fundado em 30 de Julho de 1980 pelo Reverendo Pastor Jerônimo Onofre da Silveira, onde deu inicio ao cunho religioso e seus projetos sociais educativos. 
- Missão:
Pregação baseada na graça e no ensino ministerial de Cristo, que deve estar enraizada na autoridade da Palavra eterna de Deus, que é a Bíblia Sagrada.
- Visão:
Empenho pelo chamado da obra no mundo todo e pelo evangelismo interdenominacional, proclamando a todos que Jesus Cristo é o Salvador, o Batizador com o Espírito Santo, o Médico dos médicos e o Rei que há de vir.
- Objetivos:
Apoiar a todos aqueles que amam a Cristo, seguindo à risca o senso de missão e valores, afirmando a igreja inteira, mesmo além de nossas fronteiras.
- Valores:
Verdade, liberdade e Justiça.
- Princípios:
Respeito à vida humana, associação, participação, solidariedade, subsidiariedade, principio do bem comum e destinação universal dos bens.
- Infra-estrutura e instalação:
A empresa possui salas de administração, marketing, pesquisa e desenvolvimento, departamento financeiro, contabilidade, administração de equipamentos e matérias e recursos humanos.
- Quantidade de funcionários:
30 funcionários e 300 colaboradores.
- Tecnologias de gestão utilizadaspela organização:
Planejamento Estratégico
Declarações de Missão, Visão e Valores.
Gestão pela Qualidade Total
Alianças Estratégicas
Gestão do Relacionamento com os Fies
Gestão da Lealdade e Satisfação
Competências Centrais com a igreja.
- Fatores críticos de sucesso:
Liderança eficaz
Processo de engajamentos efetivos
Compromisso dos funcionários
Boa relação inter pessoal
Desempenho pessoal sustentado
Propósitos compartilhados de mudança
2. DESCRIÇÂO DOS SERVIÇOS PRESTADOS NA ORGANIZAÇÂO
- Principal serviço da organização:
Cunho religioso, realizam projetos, programas e ações estratégicas e planejamentos gerais que beneficiam outros países.
- Principais fornecedores:
Gráficas
Editora
Radio
Empresa de Uniformes
Limpeza e manutenção
- Benefícios e facilidades oferecidos para o cliente:
A igreja oferece estudos bíblicos, força espiritual, a oportunidade de servir e se tornar um membro, conhecer a Deus, uma dieta equilibrada, oferece um ambiente de família, lhe da acesso a um pastor que é comprometido com você, busca uma visão alinhada com seus membros, oferece um ambiente para você desenvolver seus talentos e interação com outras pessoas.
- Principais clientes e serviços:
Os membros, projetos sociais educativos.
- Diferencial competitivo em relação aos correntes:
Oferecer um ambiente diferenciado, aconchegante, seguro e amigável, atendimento psicológico e humanizado.
- Ferramentas utilizadas para garantir a qualidade do serviço:
Pesquisa
Acompanhamento
Aconselhamento
3. ANALISE DE SWOT
C) CONSIDERAÇÕES
O processo de responsabilidade social e ambiental proporcionará a organização uma melhoria sensível nos padrões de desempenho relativos às questões ambientais e sociais. O Sistema de Gestão ambiental promoverá um movimento que estabelecerá dentro dos setores, uma nova consciência na busca do convívio harmonioso com a natureza. Mostrará aos colaboradores novos caminhos na busca do aprimoramento dos processos, estabelecendo novos patamares de responsabilidades, reaproveitamento e redução no consumo de matérias primas e energia, com conseqüências fundamentais para o custo da empresa. Estabelecerá aos colaboradores e a comunidade o compromisso da empresa com o desenvolvimento sustentável da região, mostrando que a mesma vem tomando medidas que a caracterizam como uma empresa pró-ativa. Este processo de implantação servirá de base para que no futuro, outras administrações possam pensar em lutar para conseguir a Certificação conforme a Norma IS O 14001. A certeza está em que é possível alcançar esta meta, bastando vontade política de querer fazer, pois há na região, o despertar para a importância que é preservar o mundo que vivemos e deixá-lo em condições melhores do que hoje se encontra para as futuras gerações. Essa empresa pode e deve, com ações na área de reciclagem dos resíduos sólidos, ser uma peça fundamental no estabelecimento de uma nova ordem ambiental na cidade. 
D) REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
ESTRATEGIA PARA SUSTENTABILIDADE, Adam Werbach, 2010
PEREIRA, A. C; SILVA, G. Z; CARBONARI, M. E. E. Sustentabilidade, responsabilidade social e meio ambiente. São Paulo: Saraiva, 2011
https://terceiraieq.com.br/historia-da-ieq-no-brasil/
http://veja.abril.com.br/blog/reinaldo/o-ibge-e-a-religiao-cristaos-sao-86-8-do-brasil-catolicos-caem-para-64-6-evangelicos-ja-sao-22-2/
http://www.quadrangular.org/
http://www.lrqa.com.br/Certificacao/ISO-14001-meio-ambiente/
http://www.quadrangular.org/projeto-lucas/
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