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A ciência é a arte dedicada à prevenção, ao reconhecimento, à avaliação e ao controle dos riscos existentes ou originados nos locais de trabalho, os quais podem prejudicar a saúde e o bem-estar das pessoas no trabalho, enquanto considera os possíveis impactos sobre o meio ambiente geral. É uma técnica preventiva que atua na exposição do trabalhador a um ambiente agressivo com o objetivo de evitar doenças profissionais. As informações apresentadas indicam o conceito de: (Téc. em Segurança do Trabalho Metrô-DF/IADES 2014 ) prevenção ocupacional. previsão e avaliação de acidentes. prevenção proativa. higiene ocupacional. avaliação laboral. 2a Questão (Ref.: 201407662502) Acerto: 1,0 / 1,0 Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 3a Questão (Ref.: 201407517946) Acerto: 1,0 / 1,0 Os indicadores de saúde que melhor exprimem a gravidade dos acidentes de trabalho são aqueles que apresentam no denominador o número de : Total de acidentes graves. Óbitos por acidentes de trajeto. Óbitos por acidentes típicos. Total de acidentes. Óbitos totais. 4a Questão (Ref.: 201408131076) Acerto: 1,0 / 1,0 Constituem um fator de influência positiva no comportamento do trabalhador e de seu ambiente de trabalho. Esta afirmação é sugerida para: a ordem e progresso. a ordem e limpeza da empresa. o fator de doenças ocupacionais. a segurança negativa da empresa. o fator previdenciário de todos. 5a Questão (Ref.: 201408131090) Acerto: 1,0 / 1,0 Porque a empresa precisa constituir equipe de Segurança do Trabalho? Pelo decreto lei 9.011/87 segundo o MTE. Pelo fato de que as empresas usam os padrões ISO 9002 e 9003. Porque é exigido por lei. Por ser preocupante os acidentes. Pelo decreto lei 9.456/77 segundo o MEC. Gabarito Comentado. 6a Questão (Ref.: 201407662509) Acerto: 1,0 / 1,0 De acordo com a NR4 ¿ Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho ¿ SESMT, o engenheiro de segurança, o médico do trabalho e o enfermeiro do trabalho deverão dedicar, no mínimo e no máximo quantas horas por dia para desempenhar as atividades do SESMT conforme a legislação em vigor: 1 hora (tempo parcial) ou 2 horas (tempo integral) 4 horas (tempo parcial) ou 8 horas (tempo integral) 1,5 horas (tempo parcial) ou 3 horas (tempo integral) 3 horas (tempo parcial) ou 6 horas (tempo integral) 2 horas (tempo parcial) ou 4 horas (tempo integral) 7a Questão (Ref.: 201408131094) Acerto: 1,0 / 1,0 Para se usar um EPI ¿ equipamento de proteção individual o encarregado deve levar em consideração três aspectos fundamentais para sua inspeção e uso: aspecto cognitivo, afetivo e psicomotor. aspecto sustentável, reciclável e ordinário. aspecto técnico, educacional e psicológico. aspecto reciclável, previdenciário e do trabalho. aspecto laboral, organizacional e do trabalho. Gabarito Comentado. 8a Questão (Ref.: 201408135271) Acerto: 1,0 / 1,0 A empresa é obrigada a fornecer ao empregado, gratuitamente, Equipamento de Proteção Individual - EPI adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e funcionamento, mas cabe ao empregado alguns cuidados, EXCETO: Comunicar ao MTE (Ministério do Trabalho e Emprego) qualquer irregularidade observada. Cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado. Utilizar apenas para a finalidade a que se destina. Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso. Responsabilizar-se pelo acondicionamento e conservação. Gabarito Comentado. 9a Questão (Ref.: 201408052820) Acerto: 1,0 / 1,0 O médico do trabalho de uma empresa de saúde percebeu que as auxiliares de enfermagem da UTI apresentavam grande quantidade de atestados médicos, emitidos pela Psiquiatria. Assim, verifcou que o nível de stress neste setor era muito alto. Nesta situação hipotética, cabe ao gestor adotar medidas de prevenção e controle do stress, que são: ( Médico do Trabalho EBSERH/IADES 2013). Acompanhar e aconselhar os colaboradores de uma forma intermitente. Compreender os efeitos negativos desta problemática, porém, sem a necessidade de atitudes preventivas. Integrar práticas de segurança, higiene e saúde no trabalho. Definição e aplicação de estratégias, no âmbito da SHST, baseadas na observação. Adaptar o indivíduo ao trabalho. 10a Questão (Ref.: 201408043083) Acerto: 1,0 / 1,0 Podemos destacar como vias de absorção pelo organismo: o contato via inalação e a degustação via palpação. a percussão, a ingestão e o contato via pele. a inalação, a ingestão e o contato com a pele ou via cutânea. a inalação, a ausculta e a palpação. a ingestão, a inalação e a percussão.
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