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Universidade Norte do Paraná _____________________________________ SISTEMA DE ENSINO SEMIPRESENCIAL CONECTADO BACHARELADO EM SERVIÇO SOCIAL GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL EQUIPE: Dayane Daneyla de Araújo Evangelista Edneia Ribeiro Carvalho Veloso Herdeny de Sousa Carvalho Ivoneide da Costa e Paiva Jordânia Carvalho Veloso Monise Ellen Crisanto Gonçalves Taís da Luz Rodrígues PICOS-PI 2017 Dayane Daneyla de Araújo Evangelista Edneia Ribeiro Carvalho Veloso Herdeny de Sousa Carvalho Ivoneide da Costa e Paiva Jordânia Carvalho Veloso Monise Ellen Crisanto Gonçalves Taís da Luz Rodrígues GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado Em Serviço Social, como um dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Serviço Social. Orientadora: Prof.ª. Amanda Boza Gonçalves de Carvalho. PICOS-PI 2017 Dayane Daneyla de Araújo Evangelista Edneia Ribeiro Carvalho Veloso Herdeny de Sousa Carvalho Ivoneide da Costa e Paiva Jordânia Carvalho Veloso Monise Ellen Crisanto Gonçalves Taís da Luz Rodrígues GESTÃO SOCIAL E COMUNICAÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL Trabalho apresentado ao Curso de Bacharelado Em Serviço Social, como um dos requisitos para a obtenção do título de Bacharel em Serviço Social. Orientadora: Prof.ª. Amanda Boza Gonçalves de Carvalho. Aprovada em: ______/______/________ RESUMO O trabalho analisa-se: Gestão Social e Comunicação do Assistente Social. Sabe-se que o assunto que gira em torno da gestão social está cada vez mais atual e presente nas atividades de gestores, empresários, agentes públicos e sociedade civil organizada, mesmo que o entendimento e a colocação do termo sejam diferenciados de cada seguimento ou práticas. O termo passa a ser analisado e discutido no Brasil em 1990, desde esta época que vem acontecendo uma evolução em volta da discussão do mesmo, existe certo crescimento de pesquisadores e autores que realizam estudos e publicam suas ideias em relação a gestão social. Com base nessas considerações o problema de pesquisa é: Qual a contribuição da gestão social e a comunicação do assistente para o desenvolvimento da sociedade? Nos dias atuais procuram-se formas que facilitam a atuação do assistente social que tem ajudado e muito a população. Este trabalho tem como objetivo geral: Verificar a Importância tanto da gestão como do assistente social para a sociedade. E específicos: Compreender como acontece a gestão social e a comunicação do assistente no desenvolvimento da sociedade; identificar os princípios de gestão social; identificar o trabalho do assistente social enquanto gestor e compreender a importância da comunicação na prática do assistente social. Utilizou-se das verdades teóricas de alguns autores que deram suporte para a realização deste trabalho, mencionados no sentido de utilizar o procedimento de pesquisa bibliográfica. Entre eles: Fischer (2006), França Filho (2008) e Junqueira, (2004). A pesquisa permitiu concluir que a gestão social a comunicação do assistente junto à cidadania passam a entender melhor a demanda da sociedade carente. O trabalho se compromete ainda a apontar estratégias que podem ser utilizadas no desenvolvimento social. Palavras-chave: Assistente. Comunicação. Sociedade ABSTRACT The work is analyzed: Social Management and Communication of the Social Worker. It is known that the subject that revolves around social management is increasingly present and present in the activities of managers, entrepreneurs, public agents and organized civil society, even if the understanding and placement of the term are differentiated from each follow-up or practices . The term is analyzed and discussed in Brazil in 1990, since this time has been an evolution around the discussion of it, there is a certain growth of researchers and authors who carry out studies and publish their ideas in relation to social management. Based on these considerations The research problem is: What is the contribution of social management and the assistant's communication to the development of society? Nowadays, we look for ways that facilitate the work of the social worker who has helped and much the population. This work has as general objective: To verify the Importance of both management and social worker for society. E specific: To understand how the social management and communication of the assistant in the development of society happens; Identify the principles of social management; Identify the work of the social worker as manager and understand the importance of communication in the practice of social worker. We used the theoretical truths of some authors who gave support to the realization of this work, mentioned in the sense of using the bibliographic research procedure. Among them: Fischer (2006), França Filho (2008) and Junqueira, (2004). The research allowed to conclude that the social management the assistant's communication with the citizenship better understand the demand of the needy society. The work is still committed to pointing out strategies that can be used in social development. Keywords: Assistant. Communication. Society SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO........................................................................................................06 2 CONCEITO DE GESTÃO SOCIAL........................................................................07 3 PRINCÍPIOS DE GESTÃO SOCIAL: DESCENTRALIZAÇÕES, PARTICIPAÇÃO SOCIAL E INTERSETORIALIDADE.........................................................................09 3.1 Descentralizações................................................................................................09 3.2 A Participação Social...........................................................................................10 3.3 A Intersetorialidade..............................................................................................11 4 O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL ENQUANTO GESTOR....................11 5 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL......................................................................................................................12 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS....................................................................................14 REFERÊNCIAS.....................................................................................................15 6 1 INTRODUÇAO O estudo analisa-se: A Gestão Social e Comunicação do Assistente Social. O tema em desenvolvimento ainda é uma incógnita para alguns, porém algumas pessoas que estão envolvidas em um ambiente político têm e buscam conhecer mais sobre o conceito de gestão social. O que justifica esta pesquisa é a necessidade que se tem de entender melhor sobre o tema abordado. Um olhar Subjetivo, se faz entender que o termo de gestão social é recente no Brasil, pois o princípio de suas ações e desenvolvimentos surge em meados dos anos de 1990, onde algumas questões começaram a serem discutidas e até hoje este assuntoainda é encarado de forma contínua, pois a concretização do seu conceito ainda está em processo de desenvolvimento devido à complexibilidade e variedade de seu significado. Elegeu-se como problemática: Qual a contribuição da gestão social e a comunicação do assistente para o desenvolvimento da sociedade? Hoje em dia, muitos têm utilizado da expressão, gestão social para apresentarem as mais diversas práticas de diferentes maneiras e não somente a governamental, porque desde 1990 no seu início abriram-se oportunidades para Fundações, Ong’s, Associações e até mesmo abrangendo o setor privado que tem se dedicado às noções de cidadania corporativista, tendo como responsável social a empresa. O referido trabalho tem como objetivo geral: Verificar a Importância tanto da gestão como do assistente social para a sociedade. E específicos: Compreender como acontece a gestão social e a comunicação do assistente no desenvolvimento da sociedade; identificar os princípios de gestão social; identificar o trabalho do assistente social enquanto gestor e compreender a importância da comunicação na prática do assistente social. No entendimento de Fischer (2006, p.35) “a gestão poderá ser aplicada no meio público como também no âmbito privado, sendo que o objetivo fundamental seja o seu desenvolvimento social”. Portanto, para que a Gestão funcione bem, se faz necessário haver mobilização, criação de projetos, relatórios e contribuírem com o processo de decisão em questão que envolva estratégia e ações de sensibilizações dos envolvidos na causa. Todas estas ações devem envolver os interessados em um processo considerado democrático e que seja também transparente para se reger as ações desejadas. 7 Em relação à comunicação, a mesma é de suma importância para o assistente e para a Gestão, pois é através da comunicação que as pessoas se comunicam e faz com que provoque reação, uma para com a outra. Sendo assim, há uma comunicação quando há compreensão, e o que se diz acaba interferindo no comportamento da outra pessoa. Esta interação vem através do uso da linguagem verbal ou não verbal e esta interação poderá considerar de interlocutores. O produtor da linguagem é o emissor e quem recebe é o locatário ou o receptor. Uma comunicação de sucesso é abalizada na compreensão do que um diz ao outro, ou seja, quando um entende o que o outro diz pode-se afirmar que houve entre ambos uma comunicação. O Trabalho aqui desenvolvido seguiu os preceitos dos estudos exploratórios, por meio de uma pesquisa bibliográfica. Nesta perspectiva Foram utilizados livros de autores renomados entre eles: Fischer (2006), França Filho (2008) e Junqueira, (2004). Utilizou-se de pesquisas em sites, artigos e monografias para leitura e apreciação, as quais fazem referência ao assunto em estudo. Para a seleção das fontes foram consideradas, como critério norteador, as referências bibliográficas que tivessem consonância com a temática em estudo. Para atingir os objetivos propostos o trabalho está estruturado em seis capítulos, onde o primeiro capítulo faz uma introdução ao assunto abordado, o segundo capítulo apresenta o conceito de gestão social, o terceiro capítulo discorre sobre os Princípios de gestão social: descentralizações, participação social e intersetorialidade, o quarto capítulo aborda sobre o trabalho do assistente social enquanto gestor, o quinto capítulo apresenta a importância da comunicação na prática do assistente social e por fim traz as considerações finais. 2 CONCEITO DE GESTÃO SOCIAL Para qualquer profissional que tem falta de conhecimento de alguns aspectos importantes da sua profissão e atuação poderá ai surgir vários problemas em relação ao seu desenvolvimento. Por isso que todos devem entender sobre o conceito de gestão social em formação que implica em ser um processo de gerenciamento dialógico onde existe um compartilhamento de quem participa das ações. 8 Uma das bases da Gestão Social é identificada na forma de gerir assuntos públicos sempre voltados à participação de grupos que buscam incessantemente maneiras de articulações sociais entre agentes públicos, privado e também locais. De acordo com França Filho (2008, p.28): Uma das definições clássicas de Gestão e ainda vigorosa hoje é a introduzida por H. Fayol no início do século que fecha a gestão de quatro processos básicos de gestão: planejamento, organização, direção e controle. O que mudou muito na prática gerencial hoje parece ser menos a própria definição e mais o conteúdo de cada um desses processos gerenciais. A ideia de uma "gestão social", portanto, é concebida em termos deste processo (e como uma formulação entre eles), e convida a sua própria desconstrução, uma vez que um interrogatório que necessariamente segue tal formulação é aquele de que a gestão não é Social (FRANÇA FILHO, 2008, p.28) Portanto, a gestão social é uma ação que a cada dia inova no meio administrativo, pois a mesma trata de compreender uma forma de gerir algo que contraria muitas das vezes a forma tradicional de se administrar. Segundo Singer (1999 p. 12 ) “A Gestão Social se refere ás ações que intervém nas diferentes áreas da vida social isso para atender ás necessidades da população”. Ele propõe que a Gestão Social seja possível através de políticas e práticas sociais articuladas articulando as diversas demandas. Sendo assim, entende-se que o assunto de gestão social deve despertar o interesse de vários grupos e de vários indivíduos que buscam sempre uma melhoria e bem-estar para a comunidade em que estão inseridas socialmente. Logo após se recuperar os conceitos em relação a ação social que estão sempre presentes na teoria comunicativa, Tenório (1998 p. 38) tem a opção de contrapor ao conceito de ações estratégicas e de ações comunicativas. Ele faz esta opção no sentido de que a ação teleológica cresce e converte-a em ação estratégica, sendo que a ação racional é voltada para o êxito alcançado e ação comunicativa voltada para o entendimento. 3 PRINCÍPIOS DE GESTÃO SOCIAL: DESCENTRALIZAÇÕES, PARTICIPAÇÃO SOCIAL E INTERSETORIALIDADE 9 Tanto nos termos mediáticos como nos termos acadêmicos, a gestão social é assunto que vem crescendo e conquistado certa visibilidade cada vez maior nestes dois pontos de vistas colocados. Para se entender melhor o princípio de Gestão Social basta dar uma olhada para sua própria expressão que identifica algo voltado para o bem social. Ela também se define por sua finalidade, sua forma às vezes de ação contrária algumas tradições de desenvolvimento de técnicas e metodologias de gerenciamento. A expressão Gestão Social, tem sido muito usada nos últimos dias e serve para então identificar vária práticas de ações sociais. O seu termo tem sido alvo de estudo para muitos e tem se prestado as mais variadas formas de interpretações, sendo que a cada dia ela precisa de um conceito mais definido. Na lógica de alguns estudiosos do assunto tudo que é considerado gestão tradicional passa então a se considerar gestão social. O termo pode também ser visto como um padrão de relações entre o estado e a sociedade como uma maneira de enfrentar problemas mais contemporâneos. Os princípios da gestão social podem ser identificados como o planejamento feito através de projetos inovadores tendo a participação mútua dos grupos envolvidos, após o projeto se faz a organização onde se deve atuar no colegiado territorial, sempre priorizando o lado democrático, coordenando os planos de ações em uma operação descentralizada sempre de forma que haja mobilização e formação. Por fim, os princípios da Gestão Socialpodem ser identificados no controle social, onde existe o monitoramento e a avaliação dos fatos, sempre trabalhando com a transparência. 3.1 Descentralizações Sobre a descentralização, existe uma discussão desta política social que perpassa de maneira necessária pela análise de gestão que envolve as ações públicas e em especial as que envolvem as políticas sociais. De maneira histórica a ação social vem se desenvolvendo enquanto respostas do Estado frente às necessidades que surgem mediante a dinâmica da sociedade capitalista que se baseiam em forças sociais em jogos de embates políticos. A Constituição Federal 1988): 10 Estabelece elementos democráticos na gestão das políticas públicas, que sugerem um novo desenho de políticas sociais no Brasil, baseado nos princípios de descentralização, municipalização e participação da sociedade civil ao longo do processo. Estabelece que as políticas sociais sejam desenvolvidas de forma democrática, na qual a sociedade, por meio de órgãos representativos, participa das áreas de política, planejamento, execução, controle e fiscalização de planos, programas e projetos (BRASIL, 198 8). Sendo assim, entende-se que as muitas mudanças existentes se dão por pactos que acontecem entre elites que proporciona o afastamento de uma cultura de participações políticas no setor popular, tanto nas ações sociais como nas ações públicas. Por que não falar sobre as relações estabelecidas entre Estado, sociedade civil e mercado onde os mesmo têm o poder de ampliar ou restringir as conquistas sociais e políticas. Na atual sociedade brasileira a descentralização surge em debates contemporâneos desde os anos 70, onde se aprofundou com o processo constitucional. A descentralização para muitos sinaliza para a participação da sociedade organizada em relação às políticas públicas. 3.2 A Participação Social Durante muito tempo que no cenário brasileiro a participação popular social passou por vários processos de mudanças, muitas destas mudanças eram consideradas complexas que tiveram seus resultados de ações mais qualificadas, representativa e deliberativa. A existência do controle social se dá devido à democratização das políticas públicas. Tudo está na lei estruturada e formalizada. A constituição Federal Brasileira de 1988, por exemplo, traz uma proposta em apresentar uma gestão pública muito mais participativa quando discorre sobre a participação do usuário. No art.37 parágrafo 3º: (...) A lei disciplinará as maneiras de participação do usuário na administração pública indireta (...)” . Dessa forma, os principais espaços hoje de participação social na implantação de políticas públicas, se dá através de alguns movimentos organizados da sociedade civil participativa em todas as esferas de governo. 3.3 A Intersetorialidade 11 A intersetorialidade diz respeito ao que nasce como alternativa que pode solucionar os problemas existentes, ele é um paradigma norteador, considerado como uma lógica de gestão que transcende um único setor da política social e estratégia na articulação que envolve setores diversos e especializados. Este então é mais um pensamento considerado relevante no meio social, pois ele acaba indicando de certa forma uma perspectiva conjunta de problemas onde apresenta por si possíveis soluções otimizando muitas das vezes os recursos escassos. De acordo com Junqueira, ( 2004 p. 27): A intersetorialidade incorpora a ideia de integração, de território, de equidade e, finalmente, de direitos sociais; É uma nova maneira de abordar problemas sociais. Cada política social, à sua maneira, fornece uma solução, sem considerar o cidadão na sua totalidade ou a ação de outras políticas sociais, que também buscam melhorar a qualidade de vida (JUNQUEIRA, 2004 P.27) Partindo deste pressuposto, entende-se que a intersetorialidade deve então conter uma nova maneira de planejar, controlar ações de políticas públicas e executar, abrindo espaço para garantir acesso igual para os desiguais alterando também a articulação de vários setores governamentais. Esta proposta faz com que ações de intersetorialidade venham possibilitar e impactar a qualidade de vida de vários seguimentos sociais apresentando sempre um desenvolvimento sustentável. 4 O TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL ENQUANTO GESTOR Sabe-se que o trabalho como profissão do assistente social tem em vista a realização de um conjunto de atividades e técnicas que estão relacionados à sua área de atuação, neste exercício o mesmo constitui espaço para intervir e buscar uma transformação para o meio social. Quem entra para área social como assistente, entra pra enfrentar desafios e superar barreiras, pois o mesmo torna-se um promotor de ações de desenvolvimentos e de capacidades competentes, tanto no social coletivo como no individual. O profissional se desenvolve com a prática e a mesma se desenvolve com a dinâmica do social na sociedade, aonde se vai construindo na produção e reprodução tanto do abstrato como do concreto. Quando o assistente quando Gestor intervém, ele leva conhecimento, oferece informações precisas e leva incentiva para 12 um melhor funcionamento da sociedade sobre de como distribuir e utilizar melhor os recursos que se tem. Usando o aspecto de relacionamento, o assistente social como Gestor, é um facilitador nas suas atividades, pois o mesmo promove relações interpessoais e sempre procura capacitar sujeitos para assumirem novos papéis na sociedade, estimulando novas formas de expressão e comunicação. O assistente social atua no Âmbito de uma instituição ou de algum projeto, cria estratégia como gestor e orienta para que a sociedade seja capaz de gerar maneiras próprias no enfrentamento de problemas. O profissional atuante nunca deve esquecer que a problemática da população torna-se um produto de uma compreensão objetiva, portanto o mesmo deve atuar dentro de uma perspectiva metodológica verdadeira, científica e objetiva que vem de um conhecimento real expressa do objeto de atenção com possíveis potencial de transformar a sociedade. 5 A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO NA PRÁTICA DO ASSISTENTE SOCIAL Os instrumentos e formas de conteúdos que se utiliza para realizar um processo comunicacional, é entendido como comunicação, podem ser considerados através do sinônimo de mídia quando se tratar de uma comunicação de massa. Com a comunicação se pode criar um potencial de transformação de maneira democratizante. Segundo Cereja e Magalhães (2005, P.30): Existem seis componentes no ato de comunicação que são: O locutor (Emissor) aquele que diz algo a outro; II o Locatário ou receptor, aquele com quem o locutor se comunica; III a mensagem, que é o que foi transmitido entre interlocutores; IV o código, a convenção que permite ao interlocutor compreender a mensagem ao interlocutor; e VI o referente, que é o assunto que está na mensagem (CEREJA E MAGALHÃES 2005, P.30). Sendo assim, pode-se descrever a comunicação atentando para a troca de informações entre pessoas, isso é também conhecido como um processo fundamental na vida humana e na organização social. Todos as maneiros de se comunicar até mesmo o de comunicação de massa envolvem os elementos acima citados. 13 Gestão Social e comunicação do assistente social devem envolver todos os fatores deste processo com transparência e democracia no reger das ações, Sempre buscando utilizá-los de forma participativa entre as pessoas para que se adquiram novos conhecimento e transformação de vidas. No Brasil vemos a comunicação ser desenvolvida através das rádioscomunitárias nas quais são bem utilizadas e existem milhares delas espalhadas pelo país. Além disso, o Brasil ainda possui uma grande rede de comunicadores populares que são ou não colaboradores de movimentos e entidades. Quando se deseja medir o grau de democracia de uma sociedade, bastam ver o funcionamento independente das instituições, existência de partidos políticos, eleições regulares e também pela garantia de liberdade de expressão em vários meios de comunicação. O assistente social deve reconhecer que os meios de comunicação são instrumentos de suma importância para o desenvolvimento de suas atividades. São de grande valia para o mesmo poder utilizar: telefones, televisão, Jornal, rádio, internet, pois estes meios podem o auxiliar quanto a receber ou transmitir informações preciosas. Os canais de comunicação são meios facilitadores nas relações do assistente social tornando importante e primordial no desenvolvimento de seus trabalhos e serve como espaço fundamental e estratégico de ação político social. Os movimentos populares sociais com algum tempo descobriram a grande importância de se usar os meios de comunicação, usando assim então produções jornalísticas, radiofônica como estratégia para o relacionamento público. Utilizavam a comunicação como instrumentos para transmitir suas ideias e receber conteúdos deem que surgia o fortalecimento dos grupos, pois os mesmos acabavam conseguindo realizar os objetivos que estavam propostos nas ações. Ainda nos anos 70/80 a comunicação popular estava voltada para a proposta de contestação e organização onde se transformava o capitalismo, hoje esta comunicação gira em torno da informação, educação e é usada como meio de entretimento e prestação de serviço com participação das organizações. Qualquer movimento concentrado que tem nas mãos o poder da comunicação reforça as relações de dominação ou exclusão, portanto o assistente social pode sim utilizar os meios de comunicação para efetivar e garantir direitos e estimular a produção de comunicadores locais. 14 A internet é hoje uma das mais poderosas ferramentas de comunicação para o assistente social no uso de suas atribuições legais, pois os usuários da internet tem seus comportamentos visto como consumidor e produtor na parte ativa do processo. Quanto a sua aprovação podemos citar o caso do You Tube. Lá o assistente social pode inserir conteúdos de gestão social, trocar ou assistir vídeos seja eles profissionais ou não. É desta maneira que a comunicação pode ajudar o profissional a receber ou transmitir informações precisas na área social. Sabe-se que a comunicação traz grandes influências em todas as áreas e em todas as relações sociais, isso ajuda a crescer a sociedade e traz influência para a sociedade pensar e agir melhor. Todo assistente social deve ter acesso a meios de comunicação para estreitar as relações com o usuário e também facilitar a sua prática. Sendo assim deve-se entender que a comunicação é um bem efetivo e público para a realização. A cidadania democrática e o serviço social devem e têm o compromisso ético e também político de agir de maneira que contribua com a democratização dos meios de comunicação, utilizando sempre este espaço para a difusão de projetos e denunciar expressões que envolvem a questão social. 6 CONSIDERAÇÕES FINAIS A Gestão Social e a Comunicação do Assistente Social têm como o seu maior desafio a sua própria operacionalização. O tema em apreço tem despertado interesse nos dias atuais, prova disso é que se leem hoje, mais literaturas administrativas que embasam o assunto com manejo excepcional, com base nos enfoques descritivos e algumas metodologias encontra-se em fase de elaboração. Existem hoje grupos empreendedores nesta questão social, eles refletem e trazem à discussão as problemáticas e apontam soluções por meio de ações e projetos no processo de ação social, promovem seminários e compartilham as suas experiências. Os canais de comunicação são meios facilitadores nas relações do assistente social tornando importante e primordial no desenvolvimento de seus trabalhos e serve como espaço fundamental e estratégico de ação político social. 15 Enfim, se a gestão social no ponto de vista metodológico é um conceito em construção, existe, porém uma preocupação em relação aos princípios comuns na ação da maioria dos grupos sobre a democratização das decisões. Resumindo, os dois grandes desafios que impõe a Gestão Social é o de superar a cultura política tradicional e o outro é a necessidade de se construir um arcabouço metodológico que venha a representar e preencher os requisitos básicos da gestão social. Conclui-se que o tema relacionado sobre Gestão Social Comunicação do assistente, tem trazido um despertamento para as gerações atuais. Muitas são as procuras de literaturas administrativas que embasam sobre a questão em foco. Já existem formas de empreendimentos hoje englobando a Gestão Social na área administrativa, sinal de que muitos estão se interessando em resolver a causa social dos mais necessitados. REFERÊNCIAS ALLEBRANDT, S. L. Multiculturalismo, narrativas de identidade e gestão social do desenvolvimento. GPDeC Research Papers, 19. Ijuí, 2006. BRASIL, Constituição da República Federativa do Brasil, 1988. CEREJA, William Roberto; MAGALHÃES, Thereza Cochar. Comunicação e Intencionalidade discursiva. Dentro: ______. Gramática Reflexiva - Texto, Semântica e Interação.2ª edição. São Paulo: Editora atual, 2005. FISCHER, Tânia et al. Perfis visíveis Gestão do Desenvolvimento Social. Revista de Administração Pública, Rio de Janeiro, v. 40, n. 5, Outubro de 2006. Disponível<http://www.scielo.br/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0034761220060 00500003&lng=pt&nrm= iso>. Acessado em 06/05/2017. FRANÇA FILHO, Genauto Carvalho. Definição de Gestão Social. JUNIOR, Jeo Torres Silva; 2008. JUNQUEIRA L.A. A gestão intersetorial das políticas sociais e o terceiro setor. Saúde e Sociedade v.13, n.1, jan-abr. 2004. SINGER, Paul. Alternativas da gestão social diante da crise do trabalho. São Paulo: 1999. TENÓRIO, F. G. Tem razão a administração? 3 Ed. Ijuí: Editora da Unijuí, 2008. [Links] Gestão intersectorial das políticas sociais e do terceiro sector. Revista Saúde e Sociedade, São Paulo, USP, v. 13, n. 1, p. 25-36, jan-abr, 2004. Disponível em http://www.revistas.usp.br/sausoc/article/7105/8577 Acessado em 07/05/2017.
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