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1a Questão (Ref.: 201702575458) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (2 de 2) Entendemos que o administrador precisa se preparar para administrar com eficiência e eficácia. Dentro desse contexto há uma grande discussão sobre se o administrador deve ser um especialista ou generalista. Com base em nosso material podemos concluir que o administrador deve ser: um generalista e construir alguma especialização. um especialista e conhecer bem pouco de cada assunto. um especialista e não se preocupar em ampliar seu conhecimento. somente um especialista em alguma área. somente um generalista. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201702466966) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (2 de 2) Vimos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho e no livro didático que os Administradores precisam ter uma grande experiência de vida para o bom desempenho de seu trabalho. Esta experiência de vida é alcançada: Quando o Administrador já tem idade suficiente para fazer julgamentos por ter vivido muitos anos de vida e por ter aprendido com os acertos. Quando o Administrador já tem idade suficiente para ter vivenciado muita coisa, fazendo de cada situação uma lição de vida. Quando o Administrador procura fazer de cada dificuldade, de cada fato vivenciado, de cada situação, uma lição de vida. Quando o Administrador já exerce a profissão por muito tempo, tendo assim vivenciado muita coisa, fazendo de cada situação uma lição de vida. Quando o Administrador procura fazer de cada dificuldade uma oportunidade de troca de experiência para aprender mais com seus superiores. Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201702577682) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (2) As áreas comercial e de marketing estão relacionadas com as atividades cujo objetivo é captar e manter clientes. Seu principal foco é a satisfação do cliente, procurando influenciar seu comportamento e, assim, alcançar o propósito da organização. Essas duas áreas são responsáveis por diversas funções e atividades organizacionais. Assinale a alternativa abaixo que contenha somente funções diretamente relacionadas às atividades de marketing. Recursos humanos, planejamento estratégico, planejamento da produção e planejamento de vendas Pesquisa de opinião, análise financeira, planejamento operacional e determinação do preço de venda Pesquisa de mercado, produto, preço, distribuição, comunicação e vendas Pesquisa de mercado, pesquisa de opinião, pesquisa de clima organizacional e planejamento estratégico Sistemas de informação gerencial, logística, finanças e pesquisa de mercado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201702509240) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (2) O Administrador precisa se preparar para administrar. Para que esta preparação se realize, aprendemos na aula online que: Devemos nos guiar pela nossa intuição, pois quem tem o dom de administrar já nasce feito e saberá tomar melhores decisões. A Administração é como a arte, já nascemos com o dom, basta praticar que as coisas acontecem e nos levam ao sucesso. A teoria na prática é outra, pois o dia a dia mostra que administração é puramente experiência e quem administrou bem ontem vai dar certo sempre. Há uma permanente necessidade de se fazer a vinculação da nossa experiência prática com os princípios teóricos que aprendemos. Nossa prática deve se guiar exclusivamente pela experiência do passado, pois o que aprendemos ontem responde às perguntas de hoje. Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201702905977) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (2 de 2) O gestor especialista configura qual das seguintes situações? conhecimento competitivo de uma área de negócio conhecimento global da empresa conhecimento funcional conhecimento específico de uma área de atuação particular conhecimento operacional Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201702466969) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (2 de 2) Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho e no livro didático que o Administrador deve fazer acontecer. Com esta afirmação, os autores Heilborn e Lacombe quiseram dizer que: O Administrador deve ter como principal qualidade a iniciativa para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e para colocar estas soluções em ação. O Administrador deve estabelecer um rígido controle sobre seus subordinados para que as coisas aconteçam na sua área. O Administrador deve ter excelente relacionamento com seus superiores para que as coisas aconteçam na empresa em que atua. O Administrador deve fiscalizar sua Equipe, de modo a sempre saber se o que fazem os funcionários ajuda na realização dos objetivos organizacionais. O Administrador deve estabelecer uma metodologia de trabalho, de modo a desencadear desperdício de tempo seu e de seus subordinados. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 7a Questão (Ref.: 201702572553) Fórum de Dúvidas (2) Saiba (2) Além das recompensas financeiras inerentes à profissão de administrador, há o reconhecimento e o status social, conferidos à profissão tanto na organização onde trabalha o profissional, como na comunidade onde a empresa está inserida. Isso é um fenômeno: Dependente do status, da riqueza e do nível de influência que o executivo tem no meio político Decorrente da relevância e do reconhecimento do papel do administrador pelas empresas e pela sociedade Independente, porque não está relacionado ao exercício da profissão de Administrador Decorrente do status social sem relação com o papel que o profissional desempenha na sociedade Independente, porque a sociedade não se importa com o modo como as organizações são dirigidas Gabarito Comentado 8a Questão (Ref.: 201702906348) Fórum de Dúvidas (2 de 2) Saiba (2 de 2) Sabemos o quanto o planejamento é importante para as organizações modernas, por isso o assunto é bastante estudado. Dentre as opções abaixo marque a qual refere-se aos tipos de planejamento: Planejamentos estratégico,departamental e tático; Planejamentos tático, departamental e estratégico; Planejamentos tático, departamental e gerencial; Planejamentos estratégico, tático e operacional; Planejamentos tático, departamental e operacional;
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