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RESUMO
O texto aborda a gestão de segurança e responsabilidade da empresa com os colaboradores e a relação de trabalho entre eles. A gestão de segurança a fim de cumprir as leis e normas regulamentadoras da relação de trabalho e reduzir custos operacionais e aumento de produtividade consolidando assim a marca e a credibilidade da empresa. Os benefícios em investir em segurança do trabalho, as normas regulamentadoras para a implantação dos programas de prevenção e avaliação dos riscos o funcionamento, os equipamentos de proteção individual EPI´s e por fim as avaliações e conformidades e auditorias internas para avaliar os resultados da prevenção de acidentes.
Palavras-Chaves: Trabalho, Segurança, Saúde, Produtividade.
Abstract: The text addresses the management of safety and responsibility of the company with employees and the working relationship between them. The safety management in order to comply with the laws and norms regulating the work relationship and reduce operating costs and increase productivity thus consolidating the brand and the credibility of the company.
Key words: Work, Safety, Health, Productivity.
INTRODUÇÃO
Quando falamos em segurança no trabalho logo pensamos nas pessoas, mas não devemos nos esquecer de que um incidente pode causar inúmeros prejuízos, por isso um profissional da área de segurança do trabalho analisa todas as variáveis, exemplo quando ocorre um acidente maquinas podem ser quebradas ou danificadas, processos corrompidos paralisando linhas de produção atrasando cronogramas e causando perdas financeiras, além disso, acidentes podem terminar em morte ou aposentadoria por invalides fazendo com que todo um investimento em capacitação e aperfeiçoamento profissional seja perdido, temos a consciência de que tudo isso é muito pequeno em comparação com uma vida humana, mas um gestor não pode ignorar essas variáveis na administração de um empreendimento. 
O profissional desta área trabalha para prevenir esses acidentes implantando medidas com o objetivo de minimizar prejuízos de qualquer ordem, poupando o maquinário, equipamento e colaboradores e claro evitando os temidos acidentes que resultam em menos afastamentos e mais dias trabalhados e o ganho de produtividade.
GESTÃO DE SEGURANÇA DO TRABALHO NA CONSTRUÇÃO CIVIL.
A gestão de segurança do trabalho é uma metodologia de ação que garantirá a preservação da saúde e integridade dos trabalhadores, no que se refere aos riscos dos ambientes de trabalho. Atua de diversas maneiras dentro da empresa buscando adaptar o ambiente de trabalho ao trabalhador, para isso são desenvolvidas diversas ações técnicas, administrativas e médicas. 
A Segurança no trabalho tem como principais vantagens à redução de acidentes no canteiro de obras, ou até mesmo fora dele, como os acidentes de percursos que é um dos grandes causas de afastamentos de funcionários, e também diminuir os gastos diretos e indiretos para a empresa.
A principal vantagem é estar zelando pela saúde e integridade do trabalhador, sabendo que a construção civil é uma das categorias econômicas que possui os mais elevados riscos de índice de acidentes de trabalho, é promover o bem estar físico mental e social dos trabalhadores com o retorno certo em produtividade valorização da marca e credibilidade da empresa garantindo assim o sucesso do negócio.
Benefícios ao investir em Segurança do Trabalho
Redução de acidentes: 
Organização
Menos gastos
Ambiente de trabalho Saudável
Produtividade
Qualidade
Credibilidade
Oportunidade
As principais NR – normas Regulamentadoras que envolvem a construção civil são: sendo estas de observância obrigatória pelas empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela Consolidação das leis do trabalho.
NR 4- Serviços especializados em Engenharia e em medicina do trabalho- SESMET
NR 5 – Comissão interna de Prevenção de Acidentes
NR 6: Equipamentos de Proteção individual
NR 7-Programa de Controle medico e saúde Ocupacional
NR 8 - Edificações
NR 9 –Programa de Prevenção de riscos Ambientais-PPRA
NR 12- Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos
NR 15- Atividades e Operações Insalubres
NR 16-  Atividades e Operações Perigosas
NR 18- Condições e Meio Ambiente de Trabalho na Indústria da Construção
NR 24-Condições Sanitárias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 26- Sinalização de Segurança
NR 35- Trabalho em Altura
Sendo estas de observância obrigatória pelas empresas públicas e privadas que possuam empregados regidos pela Consolidação das leis do trabalho, pois as mesmas tem como objetivo proteger os trabalhadores de riscos à segurança e saúde na pratica de suas atividades. 
Prevenção dos riscos
SESMT – (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho) tem como objetivo dimensionar o grau de risco de cada denominação e também dimensionar a quantidade de profissionais relacionado a saúde e segurança do trabalho devera compor o mesmo . Sendo este composto por medico do trabalho, Engenheiro de Segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho, Técnico em segurança do trabalho e auxiliar de enfermagem do trabalho, sendo todos estes devidamente em órgãos competentes da profissão.
 CIPA – (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes): A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) visa a segurança e saúde do trabalhador no seu ambiente de serviço. Todas as empresas que possuam empregados com atividades em um canteiro de obras devem possuir CIPA, sendo esta organizada quanto ao tipo (por canteiro, centralizada ou provisória) e dimensionada de acordo com as determinações do item 18.33 da NR-18.
 PCMSO – (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) incluir, entre outros, a realização obrigatória dos exames médicos
Admissional 
	Serão realizados em todos os novos colaboradores antes que os mesmos iniciem suas atividades. É de responsabilidade do RH enviar os candidatos a novas vagas para o Serviço de Medicina do Trabalho para realização dos exames que fazem parte da avaliação admissional.
Periódico
Conforme consta na planilha de exames deste documento, obedecendo a sua periodicidade e prescrição nos quadros l e ll da NR – 7, ou conforme Notificação por Médico Agente Fiscal do Trabalho.
Deverá ser realizado no primeiro semestre após sua admissão, o exame audiométrico que posteriormente passará a ser realizado anualmente. Os demais exames serão realizados anuais de acordo com o cargo ocupado pelo colaborador.
Retorno ao trabalho
Deve ser realizado no primeiro dia do retorno à atividade do colaborador ausente por período superior a (30) trinta dias devido a qualquer doença ou acidente ocupacional ou não, ou ainda em caso de parto (Licença Maternidade)
Mudança de função 
Deve ser realizado antes da data do início de exercício na nova função, desde que haja a exposição do colaborador a risco especifico diferente daquele a que estava exposto conforme item 7.4.3.4.1 da NR – 7.
Demissional
Será realizado obrigatoriamente até a data da homologação, desde que o último exame Médico ocupacional tenha sido realizado há mais de (90) noventa dias, segundo o Quadro I da NR 04.
 PPRA – (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais)
Tem como principal objetivo reservar a saúde e a integridade física dos empregados através da antecipação, reconhecimento, avaliação e consequente controle dos riscos ambientais, subsidiar ações integradas da empresa/empregados, visando a melhoria contínua das condições de trabalho e preservação da saúde e integridade dos empregados.
O PPRA é uma prescrição de medidas preventivas, corretivas e de controle de riscos ambientais diagnosticadas através do levantamento de riscos, de vistoria ambiental e de outras formas de informações. 
São agentes existentes no ambiente de trabalho, que em função de sua natureza, concentração ou intensidade e tempo de exposição, podem causar danos à saúde dos empregados e ao meio ambiente, e se dividem em 05 (cinco) tipos: físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.
CLASSIFICAÇÃO DOS PRINCIPAISRISCOS OCUPACIONAIS EM GRUPOS, DE ACORDO COM A SUA NATUREZA
	RISCOS
FÍSICOS
	RISCOS
QUÍMICOS
	RISCOS
BIOLÓGICOS
	RISCOS
ERGONÔMICOS
	RISCOS DE
ACIDENTES
	- Ruídos;
- Vibrações;
- Radiações
Ionizantes;
- Radiações
não ionizantes;
- Frio;
- Calor;
Pressões anormais;
- Umidade;
	- Poeiras;
- Fumos;
- Névoas;
- Neblinas;
- Gases;
- Vapores;
- Substâncias
Compostas ou
Produtos químicos em geral;
	- Vírus;
- Bactérias;
- Protozoários;
- Fungos;
- Parasitas;
- Bacilos;
	- Esforço físico
intenso;
- Levantamento e
transporte manual
de peso;
- Exigência de
postura inadequada;
- Controle rígido de
produtividade;
- Imposição de ritmos
excessivos;
- Trabalhos em turno
e noturno;
- Jornada de trabalho
prolongadas;
- Monotonia e
repetitividade;
- Outras situações
causadoras de stress físico 
e/ou psíquico;
	- Arranjo físico
inadequado;
- Máquinas e
equipamentos sem proteção;
- Ferramentas
inadequadas ou
defeituosas;
- Iluminação
inadequada;
- Eletricidade;
- Probabilidade de Incêndio ou
explosão;
- Armazenamento
inadequado;
- Animais peçonhentos;
-Outras situações de risco que poderão contribuir para a ocorrência de acidentes;
IMPLANTAÇÃO E FUNCIONAMENTO (EPI´S EPC´S).
IMPLANTAÇÃO E FUNCIONAMENTO DE EPI’S (EQUIPAMENTO DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL)
Definição: É toda medida ou dispositivo destinado a proteção de uma ou mais pessoas.
 O objetivo da implantação de EPI’s, visa estabelecer regras de uso, proteção dos funcionários e conservação dos equipamentos cedidos pela empresa. A implementação dos EPI’s é obrigatória por lei ( Lei 14.609; Decreto 2.709, Portaria 966/2013), e a implementação deve ser feita por pessoas devidamente capacitadas área, para que haja melhor uso e proteção dos funcionários.
 Para ocorrer a implantação do EPI em uma empresa, é necessário passar por uma análise rigorosa, cuja principal finalidade é escolher o equipamento certo para cada função,devendo obedecer a seguinte ordem:
Necessidade de utilização
Seleção do EPI
Notificação a direção e ao utilizador
Normalização interna de utilização
Distribuição 
Supervisão de utilização 
 
Após concluir a análise nestes itens, podemos dar início a implantação dos EPI’s.
Funcionamento dos EPI’s
 Os EPI’s devem ser usados quando não forem mais possíveis a eliminação dos riscos por outras medidas a não ser a de utilização dos equipamentos, independente se a atividade for um trabalho de curto período, eventual ou emergencial. Para o canteiro de obras devem ser utilizados os seguintes EPI’s, levando em consideração que cada função deve ter seus equipamentos específicos para que haja maior proteção dos funcionários, são eles:
Capacete de segurança: protege a cabeça contra impactos por queda de objetos, evitando lesões e até traumatismos.
Cinto de segurança tipo paraquedista: para funcionários que trabalham a uma altura superior a 2 metros do solo, o cinto deve estar bem preso ao corpo para que no caso de acidentes ele execute a função desejada.
Protetores auditivos: os protetores mais indicados são dos tipos concha ou plug, se utilizados corretamente evitam possíveis danos auditivos e até surdez.
Máscaras de proteção: são grandes aliadas ao combate de inalação excessiva de poeira ou materiais tóxicos.
Luvas: protegem as mão e os dedos de lesões causadas por materiais cortantes ou perfurantes, para cada atividade existe uma luva apropriada, para trabalhos manuais pesados, a luva de raspa é a mais indicada, já para trabalhos com elementos químicos, luvas de látex são as mais recomendadas.
 De acordo com o ministério do trabalho, há uma lista imensa de EPI’s para proteger cada parte do corpo, cada uma compatível com a função desempenhada pelo funcionário, independente do cargo que ele ocupa, todos devem usar os equipamentos de segurança. 
IMPLANTAÇÃO E FUNCIONAMENTO DOS EPC’S
Oque é o EPC? Equipamento de Proteção Coletiva.
É correto e importante afirmar sobre a implantação dos Equipamentos de Proteção Coletiva (os EPC’s), que é considerado um dos primeiros objetivos a ser atingido antes do início prático de cada obra, por exemplo, o caso de uma construção civil. Ter acompanhamento da verídica execução é significativamente o segredo de um fiel e competente desenvolvimento das atividades coletivas de uma determinada empresa, tendo a proteção coletiva indispensável para esse desenvolvimento.
Objetivo e Funcionamento
Os EPC’s têm como objetivo principal, a proteção e preservação da saúde e da integridade dos trabalhadores e terceiros, por se tratar de ser um equipamento diretamente relacionado com o coletivo e não com o individual, como os EPI’s (Equipamento de Proteção Individual). Desse modo é evidente que se trata de equipamentos com a finalidade de minimizar a exposição de trabalhadores ao perigo.
Como é de se observar, é sempre relevante saber a importância da implantação e do funcionamento de cada norma imposta pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego. Normas Regulamentadoras, como a 4 e 9 do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, o SESMT, tem como principal função colocar o seu conhecimento referindo-se ao uso dos EPC’s, que tem a responsabilidade de fornecer seus aprimorados conhecimentos em SST (Segurança e Saúde do Trabalho) para possíveis reduções, ou até mesmo eliminações de riscos que possa existir em uma empresa, tornando-a possuinte de um ambiente ao todo protegido.
Em caso de falta de meios eliminatórios e neutralizantes, é responsabilidade do SESMT impor o momento necessário para se utilizar e qual o EPC apropriado para determinada colocação.
Principais benefícios e vantagens do uso devidamente regulamentado dos Equipamentos de Proteção Coletiva:
Redução significativa de acidentes de trabalho.
Melhor comodidade.
Maior facilidade.
Melhoria nas conjunturas do trabalho.
Melhor eficiência nas atividades.
Baixo custo a longo prazo.
Exemplos
Sinalizadores de segurança
Placas de “Saída de emergência”
Corrimão de escadas ou plataformas
Dispositivo para ser implantado em uma determinada máquina com o objetivo de proteger o trabalhador que a utilizará.
Capelas químicas.
Chuveiros de emergência e lava-olhos
Cones
Extintor
Exaustor
Entre outros tantos
BIBLIOGRAFIAS
http://areasst.com/epc-equipamento-de-protecao-coletiva/
http://blog.inbep.com.br/o-que-e-um-epc/
http://www.unifal-mg.edu.br/riscosambientais/node/14
http://blog.inbep.com.br/por-que-investir-em-seguranca-do-trabalho/ .icina
https://constructapp.io/pt/5-normas-sobre-saude-do-trabalhador-da-construcao-civil-que-voce-deve-conhecer/