Aula 01 Introdução à Administração (1)

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GST1074 - Introdução à Administração
Aula 01: A importância da Administração
Apresentação do Plano de Ensino
Ementa: 
Organizações. A Administração como campo do conhecimento. Competências e papéis gerenciais do administrador. Processo administrativo. Áreas funcionais da administração. Ambiente Interno. O administrador profissional.
Objetivos gerais:
Compreender a história, conceitos, princípios e variados processos de áreas funcionais da administração a fim de iniciar um processo formativo em administração consonante às demandas da sociedade contemporânea
Introdução à Administração
AULA 01: A importância da Administração
Conteúdo
Unidade 1 - Organizações
1.1 Conceitos básicos
1.2 Componentes das organizações
1.3 Tipos de organizações
1.4 Níveis organizacionais
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Conteúdo
Unidade 2 - A administração como campo do conhecimento
2.1 Antecedentes históricos da Administração
2.2 O conceito de Administração
2.3 Eficiência e eficácia (efetividade)
2.4 A Administração como ciência
2.5 Desafios à Administração
2.6 Considerações finais
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Conteúdo
Unidade 3 - Competências e papéis gerenciais do administrador
3.1 Habilidades do administrador
3.2 Papel do administrador
3.3 Papéis interpessoais
3.4 Papéis informacionais
3.5 Papéis decisórios
3.6 Atividades do administrador
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Conteúdo
Unidade 4 - Processo administrativo
4.1 Funções administrativas
4.2 Planejamento
4.3 Organização
4.4 Direção
4.5 Controle
4.6 Considerações finais
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Conteúdo
Unidade 5 - Áreas funcionais da Administração
5.1 Operações/produção
5.2 Recursos Humanos (Gestão de pessoas)
5.3 Marketing
5.4 Finanças
5.5 Pesquisa & Desenvolvimento
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Conteúdo
Unidade 6 - Áreas funcionais da administração (Ambiente)
6.1 Ambiente externo
6.2 Globalização e competitividade
6.3 Ética e responsabilidade social
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Conteúdo
Unidade 7 - Ambiente Interno
7.1 Liderança, poder e autoridade
7.2 Cultura e comportamento organizacional
7.3 Clima organizacional
7.4 Comportamento organizacional
7.5 Tomada de decisão
7.6 Negociação e conflitos
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Conteúdo
Unidade 8 - O administrador profissional
8.1 O campo privativo de atuação profissional
8.2 História da profissão
8.3 Profissão e carreira
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Procedimento de avaliação
O processo de avaliação será composto de três etapas, Avaliação 1 (AV1), Avaliação 2 (AV2) e Avaliação 3 (AV3).   
A AV1 contemplará o conteúdo da disciplina até a sua realização, incluindo o das atividades estruturadas.
As AV2 e AV3 abrangerão todo o conteúdo da disciplina, incluindo o das atividades estruturadas.
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Procedimento de avaliação
Para aprovação na disciplina o aluno deverá:
1. Atingir resultado igual ou superior a 6,0, calculado a partir da média aritmética entre os graus das avaliações, sendo consideradas apenas as duas maiores notas obtidas dentre as três etapas de avaliação (AV1, AV2 e AV3). A média aritmética obtida será o grau final do aluno na disciplina.
2. Obter grau igual ou superior a 4,0 em, pelo menos, duas das três avaliações.
3. Frequentar, no mínimo, 75% das aulas ministradas.
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Introdução ao estudo da Administração
A administração é necessária para o desenvolvimento das organizações, do mercado e da sociedade. Essa condição é, sem dúvida, muito importante para a evolução da sociedade contemporânea.
O mundo atual é um mundo de organizações. Todas as principais atividades necessárias à vida em sociedade são realizadas a interligadas por organizações. Vivemos em organizações, trabalhamos nelas e dependemos delas para tudo que fazemos: finanças, saúde, educação, segurança, alimentação, vestuário, transporte, religião, entretenimento etc. (CHIAVENATO, 2014, p. 04)
Necessidades da administração à sociedade atual
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Apresentação do Plano de Ensino
A administração, na contemporaneidade, carece de ser compreendida como teoria do conhecimento diante de sua magnitude, uma forma de adquirir mais informações, saberes e conhecimentos, um meio e também um fim de conhecer a realidade e suas várias generalidades que tanto impulsionam nosso modus vivendi a empreender estratégias diferenciadas diante das constantes emergências socioambientais (MARUJO, 2013)
Compreende-se como relevante desafio para os profissionais, não apenas aos futuros profissionais de administração, mas para todos os demais, o redimensionamento do conhecimento sobre essa ciência que tanto se fez e, ainda, muito se faz presente no desenvolvimento das organizações (MAXIMIANO, 2007).
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Introdução ao estudo da Administração
O propósito de cada organização é prestar algum serviço, produto ou benefício à sociedade em geral e a cada cliente em particular. (CHIAVENATO, 2014, p. 04)
À medida que uma organização é bem-sucedida, ela tende a crescer, aumentar suas operações e incrementar seus recursos e competências. E para ser bem-sucedida, a organização precisa ser administrada. A administração é imprescindível para o sucesso da organização. (CHIAVENATO, 2014, p. 05)
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Introdução ao estudo da Administração
Os gestores cada vez mais precisam conhecer a administração e suas especificidades para manterem sua empregabilidade, assim tornando-se mais responsivos às constantes demandas atuais.
Os profissionais de gestão e as demandas atuais
Empregabilidade vem do inglês Employability e significa o conjunto de conhecimentos, habilidades e comportamentos que tornam um executivo/profissional importante não apenas para sua organização, mas para toda e qualquer empresa(CHIAVENATO, 2014, p. 04)
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Próxima Aula
Organizações: 
Conceitos básicos.
Componentes das organizações.
Tipos de organizações.
Níveis organizacionais.
Objetivos: 
Compreender os conceitos básicos e componentes das organizações; 
Conhecer os tipos de organizações e os níveis organizacionais.
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