Importância da Administração nas Organizações

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GST1074 - Introdução à Administração 
Aula 01: A importância da Administração 
Introdução à Administração 
AULA 01: A importância da Administração 
Apresentação do Plano de Ensino 
Ementa: 
Organizações. A Administração como campo do conhecimento. 
Competências e papéis gerenciais do administrador. Processo 
administrativo. Áreas funcionais da administração. Ambiente Interno. O 
administrador profissional. 
 
Objetivos gerais: 
Compreender a história, conceitos, princípios e variados processos de 
áreas funcionais da administração a fim de iniciar um processo formativo 
em administração consonante às demandas da sociedade contemporânea 
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AULA 01: A importância da Administração 
Conteúdo 
Unidade 1 - Organizações 
1.1 Conceitos básicos 
1.2 Componentes das organizações 
1.3 Tipos de organizações 
1.4 Níveis organizacionais 
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Conteúdo 
Unidade 2 - A administração como campo do conhecimento 
2.1 Antecedentes históricos da Administração 
2.2 O conceito de Administração 
2.3 Eficiência e eficácia (efetividade) 
2.4 A Administração como ciência 
2.5 Desafios à Administração 
2.6 Considerações finais 
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Conteúdo 
Unidade 3 - Competências e papéis gerenciais do administrador 
3.1 Habilidades do administrador 
3.2 Papel do administrador 
3.3 Papéis interpessoais 
3.4 Papéis informacionais 
3.5 Papéis decisórios 
3.6 Atividades do administrador 
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Conteúdo 
Unidade 4 - Processo administrativo 
4.1 Funções administrativas 
4.2 Planejamento 
4.3 Organização 
4.4 Direção 
4.5 Controle 
4.6 Considerações finais 
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Conteúdo 
Unidade 5 - Áreas funcionais da Administração 
5.1 Operações/produção 
5.2 Recursos Humanos (Gestão de pessoas) 
5.3 Marketing 
5.4 Finanças 
5.5 Pesquisa & Desenvolvimento 
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Conteúdo 
Unidade 6 - Áreas funcionais da administração (Ambiente) 
6.1 Ambiente externo 
6.2 Globalização e competitividade 
6.3 Ética e responsabilidade social 
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Conteúdo 
Unidade 7 - Ambiente Interno 
7.1 Liderança, poder e autoridade 
7.2 Cultura e comportamento organizacional 
7.3 Clima organizacional 
7.4 Comportamento organizacional 
7.5 Tomada de decisão 
7.6 Negociação e conflitos 
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Conteúdo 
Unidade 8 - O administrador profissional 
8.1 O campo privativo de atuação profissional 
8.2 História da profissão 
8.3 Profissão e carreira 
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Procedimento de avaliação 
O processo de avaliação será composto de três etapas, Avaliação 1 (AV1), 
Avaliação 2 (AV2) e Avaliação 3 (AV3). 
 
A AV1 contemplará o conteúdo da disciplina até a sua realização, incluindo o 
das atividades estruturadas. 
As AV2 e AV3 abrangerão todo o conteúdo da disciplina, incluindo o das 
atividades estruturadas. 
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Procedimento de avaliação 
Para aprovação na disciplina o aluno deverá: 
1. Atingir resultado igual ou superior a 6,0, calculado a partir da média 
aritmética entre os graus das avaliações, sendo consideradas apenas as duas 
maiores notas obtidas dentre as três etapas de avaliação (AV1, AV2 e AV3). A 
média aritmética obtida será o grau final do aluno na disciplina. 
2. Obter grau igual ou superior a 4,0 em, pelo menos, duas das três avaliações. 
3. Frequentar, no mínimo, 75% das aulas ministradas. 
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Introdução ao estudo da Administração 
A administração é necessária para o desenvolvimento das organizações, 
do mercado e da sociedade. Essa condição é, sem dúvida, muito 
importante para a evolução da sociedade contemporânea. 
O mundo atual é um mundo de organizações. Todas 
as principais atividades necessárias à vida em 
sociedade são realizadas a interligadas por 
organizações. Vivemos em organizações, 
trabalhamos nelas e dependemos delas para tudo 
que fazemos: finanças, saúde, educação, segurança, 
alimentação, vestuário, transporte, religião, 
entretenimento etc. (CHIAVENATO, 2014, p. 04) 
Necessidades da administração à sociedade atual 
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Apresentação do Plano de Ensino 
A administração, na contemporaneidade, carece de ser compreendida como 
teoria do conhecimento diante de sua magnitude, uma forma de adquirir 
mais informações, saberes e conhecimentos, um meio e também um fim de 
conhecer a realidade e suas várias generalidades que tanto impulsionam 
nosso modus vivendi a empreender estratégias diferenciadas diante das 
constantes emergências socioambientais (MARUJO, 2013) 
 
Compreende-se como relevante desafio para os profissionais, não apenas 
aos futuros profissionais de administração, mas para todos os demais, o 
redimensionamento do conhecimento sobre essa ciência que tanto se fez e, 
ainda, muito se faz presente no desenvolvimento das organizações 
(MAXIMIANO, 2007). 
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Introdução ao estudo da Administração 
O propósito de cada organização é prestar algum serviço, produto ou 
benefício à sociedade em geral e a cada cliente em particular. 
(CHIAVENATO, 2014, p. 04) 
À medida que uma organização é bem-
sucedida, ela tende a crescer, aumentar suas 
operações e incrementar seus recursos e 
competências. E para ser bem-sucedida, a 
organização precisa ser administrada. A 
administração é imprescindível para o sucesso 
da organização. (CHIAVENATO, 2014, p. 05) 
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Introdução ao estudo da Administração 
Os gestores cada vez mais precisam conhecer a administração e suas 
especificidades para manterem sua empregabilidade, assim tornando-se 
mais responsivos às constantes demandas atuais. 
Os profissionais de gestão e as demandas atuais 
Empregabilidade vem do inglês Employability 
e significa o conjunto de conhecimentos, 
habilidades e comportamentos que tornam 
um executivo/profissional importante não 
apenas para sua organização, mas para toda e 
qualquer empresa(CHIAVENATO, 2014, p. 04) 
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Próxima Aula 
Organizações: 
 
Conceitos básicos. 
Componentes das organizações. 
Tipos de organizações. 
Níveis organizacionais. 
Objetivos: 
 
Compreender os conceitos básicos 
e componentes das organizações; 
Conhecer os tipos de organizações e 
os níveis organizacionais.