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GESTÃO POR COMPETÊNCIAS E DO CONHECIMENTO EXERCÍCIO INDIVIDUAL PARA COMPOSIÇÃO DA NOTA DA AV1, QUE DEVERÁ SER ENTREGUE NA DATA DE REALIZAÇÃO DA AVALIAÇÃO. (VALOR – 2,0 PONTOS). EXERCICIO ENTREGUE DEPOIS DA DATA DA AVALIAÇÃO VALE NO MÁXIMO 1,0 PONTO. NOME:...............................................................................................................MAT:..................... - Responda as questões abaixo: Explique o que são competências. Em se tratando de competências explique o que representa o conhecimento. Cite exemplo. Em se tratando de competências explique o que representa as habilidades. Cite exemplo. Em se tratando de competências explique o que representa a atitude. Cite exemplo. Explique o que são competências básicas e cite exemplo? Explique a afirmativa: “As competências mudam com o passar do tempo e focalizam as necessidades do negócio igualmente mutáveis”. Para implantação da gestão por competências, o modelo propõe cinco blocos de intervenção explique a sensibilização. Para implantação da gestão por competências, o modelo propõe cinco blocos de intervenção explique a definição de perfis. Para implantação da gestão por competências, o modelo propõe cinco blocos de intervenção explique a avaliação de potencial e formação do banco de talentos. O que são competências de liderança? Considerando as categorias distintivas de competências organizacionais explique o que são Competências essenciais? Considerando as categorias distintivas de competências organizacionais explique o que são Competências distintivas? Considerando as categorias distintivas de competências organizacionais explique o que são Competências de unidade de negócio? Considerando as categorias distintivas de competências organizacionais explique o que são Competências de suporte? Considerando as categorias distintivas de competências organizacionais explique o que é Capacidade dinâmica? O que são competências Organizacionais? Explique o que são competências individuais? O que é Mapeamento de Competências? Explique o que é gestão por competências? Explique a metáfora da arvore das competências.
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