Planejamento de Carreira e Sucesso Profissional10

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		 1a Questão (Ref.: 201701718199)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (0)
	
	"Pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Uma boa característica que ajuda a definir o termo é a construção de uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado." O trecho acima está falando de característica:
		
	
	O Contra Marketing
	
	A Resiliência
	
	A Competência Cognitiva.
	
	A Habilidade Motora.
	 
	O Marketing Pessoal
	
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	 2a Questão (Ref.: 201701866057)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 46)       Saiba  (4 de 12)
	
	Relacionamento interpessoal é pautado na maneira como um profissional estabelece os relacionamentos com os demais profissionais no contexto de trabalho. Esta interação estabelecida pode envolver comportamentos tanto positivos, quanto negativos. Assinale a alternativa que apresenta comportamentos positivos no ambiente de trabalho, tornando a empresa um ótimo lugar para se trabalhar:
		
	
	Favorecimento; hostilidade; assédio moral.
	 
	Empatia; Assertividade; Cordialidade; Saber ouvir
	
	Impor ideias; Cordialidade; favorecimentos.
	
	Empatia; Interesses pessoais; Impor ideias.
	
	Impor ideias; Cordialidade; Ausência de feedback.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201701606086)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (4 de 0)
	
	José é engenheiro civil aposentado, trabalhou em renomadas empresas e atualmente está aposentado e concorrendo a vaga de síndico do prédio onde mora. Ele não possui o hábito de conversar com as pessoas, não conhece os porteiros e nem os moradores pelo nome e também não frequenta as áreas sociais do prédio (piscina, sauna, academia de ginástica). Além disso evita entrar no elevador quando já tem alguém em seu interior. No dia da reunião para eleição, ele perdeu. Qual o tipo de competência José precisa aprimorar?
		
	
	Intelectual.
	
	Cognitiva.
	
	Técnica.
	 
	Relacional.
	
	Pragmática.
	
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	 4a Questão (Ref.: 201701617808)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 46)       Saiba  (4 de 12)
	
	O marketing pessoal pode ser entendido como sendo uma forma do profissional demonstrar publicamente suas qualidades. Um bom começo para se ter um bom marketing pessoal é construir uma auto-imagem positiva e otimista. As pessoas esquivam-se daqueles que estão sempre mal-humorados ou torcendo para tudo dar errado. Como nos ensina as sucedidas estratégias do marketing tradicional, todo produto necessita de uma boa embalagem. Portanto, cuide da sua comunicação e apresentação pessoal, pois é o seu cartão de visitas. Podermos dizer que NÃO faz parte do conceito de Marketing Pessoal:
		
	 
	Ter um carro do ano e frequentar sempre os melhores restaurantes.
	
	Demonstrar atenção e simpatia com todos os níveis de profissional que lidar, pois certamente estará cativando as pessoas
	
	Dar um simples bom dia, pois isto faz parte de nossa educação.
	
	Demonstrar iniciativa, persistência e motivação em tudo que faz.
	
	Tratar bem todas as pessoas, respondendo rápido aos chamados, e-mails e ligações.
	
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	 5a Questão (Ref.: 201701614881)
	 Fórum de Dúvidas (12 de 46)       Saiba  (4 de 12)
	
	O conhecimento adquirido para que um trabalhador permaneça com sua empregabilidade elevada não pode ser encarado da mesma forma que em décadas passadas. Diversos fatores relativos aos processos e tecnologias associadas às atividades de trabalho são motivos suficientes para que esse conhecimento se torne obsoleto, visto que a velocidade das mudanças, a famosa globalização e o desenvolvimento tecnológico transformam incessantemente o ambiente de trabalho. Tal constatação transfere ao trabalhador:
		
	
	um desafio de fazer com que suas competências já adquiridas sejam aceitas num mercado em constante mudança.
	
	a necessidade de realizar cursos de atualização, única forma de adequar-se ao mercado em constante mudança.
	
	a possibilidade de se estabelecer em um posto de trabalho por mais tempo, garantido por sua formação no ensino superior.
	
	uma condição mais confortável com relação à garantia de sua empregabilidade.
	 
	a necessidade de atualização e busca constante por novas ferramentas e modelos de trabalho, que possam fazer frente às novas exigências.
	
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	 6a Questão (Ref.: 201701893808)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (4 de 0)
	
	Isso é certo ou errado? Bom ou ruim? Devo ou não devo? Essas perguntas permeiam a reflexão sobre dois termos: ética e moral. Com relação ao descrito acima, avalie as afirmações a seguir:
I) A ética é um tipo de postura e se refere a um modo de ser, à natureza da ação humana, ou seja, como lidar diante das situações da vida e ao modo como convivemos e estabelecemos relações uns com os outros.
II) A moral é fruto do padrão cultural vigente e incorpora as regras eleitas como necessárias ao convívio entre os membros dessa sociedade. Regras estas determinadas pela própria sociedade.
III) Uma pessoa moral age de acordo com os costumes e valores de uma determinada sociedade. Ou seja, quem segue as regras é uma pessoa moral; quem as desobedece, uma pessoa imoral.
É o correto o que se afirma em:
		
	
	II e III, apenas
	
	I, apenas
	 
	I, II e III
	
	I e III, apenas
	
	II, apenas
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701825697)
	 Fórum de Dúvidas (0)       Saiba  (4 de 0)
	
	Competência pode ser definida como uma mobilização de recursos para desempenhar uma determinada tarefa ou função.
Assinale a alternativa que representa o tipo de competência descrita a seguir: 
Alonso (2010) afirma que esta competência está relacionada ao QI, ou seja, a quantidade de conhecimento formal e acadêmico que o indivíduo conseguiu adquirir (domínio de idiomas, formação acadêmica, domínio de metodologias de trabalho etc.).
		
	
	Competência comunicativa
	
	Competência didático-pedagógica
	
	Competência cognitiva
	 
	Competência técnica
	 
	Competência intelectual
	
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	 8a Questão (Ref.: 201701866060)
	 Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba  (1 de 12)
	
	O comportamento interpessoal tem a sua eficácia no resultado de uma autoestima elevada. Desta forma, qual característica citada nas alternativas abaixo NÃO se apresenta como significativa para a elevação da autoestima?
		
	 
	Baixo desempenho profissional.
	
	Autoconhecimento.
	
	Manutenção de diálogo interno.
	 
	Autoconfiança.
	
	Aprendizagem com experiências passadas.
	
	
	
	
	
	
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