RESPOSTA.CASO.1.Direito processual do trabalho

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FACULDADE ESTACIO FASE
Professor: Vinicius Santos
Curso: Direito
Turma:3003
Aluna: Marilia do Socorro Baia Camapum Maciel
Disciplina: Direito Processual do Trabalho
Plano de Aula 1
1-Questao:
Caso concreto
Sobre o princípio dispositivo, o professor Carlos Henrique Bezerra “O princípio dispositivo, também chamado princípio da demanda ou da inércia da jurisdição, é emanação do princípio da livre-iniciativa. Sua residência legal está́ no art. 2o do CPC, que diz: ‘Nenhum juiz prestará a tutela jurisdicional senão quando a parte ou o interessado a requerer, nos casos e forma legais’. Vale dizer, o nosso sistema adota o apotegma romano nemo judex sine actore, segundo o qual sem autor não há jurisdição. No direito processual do trabalho, há algumas exceções ao princípio dispositivo, uma vez que neste setor especializado há previsão, por exemplo, da reclamação trabalhista instaurada por ofício oriundo da DRT (CLT, art. 39), da execução promovida ex ofício pelo juiz (CLT, art. 878) e da “instauração da instância” pelo juiz presidente do Tribunal, nos casos de greve (CLT, art. 856). Sobre esta última norma consolidada, parece-nos que ela já́ se mostrava incompatível com a redação original do art. 114, §§ 2o e 3o, da CF, entendimento que se reforça pela sua novel redação introduzida pela EC n. 45/2004. ” (Grifamos).
2-Questao Subjetiva:
Letra B, ART 768 CLT.
3-Questao Subjetiva:
Letra D, ART. 1° Aplica-se o Código de Processo Civil, subsidiária e supletivamente, ao Processo do Trabalho, em caso de omissão e desde que haja compatibilidade com as normas e princípios do Direito Processual do Trabalho, na forma dos art. s. 769 e 889 da CLT e do art. 15 da Lei nº 13.105, de 17.03.2015. (IN. 39/2016 
Do TST)
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