Buscar

Simulado 6

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

1a Questão (Ref.: 201501668818)
	
	
	Competência que é definida como sendo a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita emitir e interpretar mensagens e negociar seus significados, interpessoalmente em contextos específicos. Essa definição se refere à qual alternativa? 
	
	
	Competência Didático-Pedagógica
	
	Competência Intelectual
	
	Competência Comunicativa
	
	Competência Cognitiva
	
	Competência Pragmática
	
	 2a Questão (Ref.: 201501995549)
	
	Você foi promovido na organização e a partir de agora terá acesso a vários níveis de um sistema de informática, exclusivo da empresa. Neste momento você deverá aprender, através de um programa de treinamento, como utilizar este novo sistema e suas aplicabilidades no novo cargo. Qual tipo de competência deverá ser aplicado para aprender este novo sistema? 
	
	
	Didático-pedagógica.
	
	Intelectual
	
	Comunicativa
	
	Cognitiva.
	
	Relacional
	
	 3a Questão (Ref.: 201501669965)
	
	
	O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como: 
	
	
	competência.
	
	auto-imagem. 
	
	marketing pessoal. 
	
	habilidade.
	
	ética.
	
	4a Questão (Ref.: 201501667325)
	
	A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de:
		
	
	Maior resiliência.
	
	Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade.
	
	Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral.
	
	Um comportamento ético e de respeito ao próximo. 
	
	Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares.
	
	 5a Questão (Ref.: 201502004169)
	
	
	O marketing pessoal pode ser entendido como sendo uma forma profissional de demonstrar publicamente suas qualidades. Um bom começo para se ter um bom marketing pessoa é construir uma auto-imagem positiva e otimista. Com relação ao marketing pessoal, marque o requisito DISPENSÁVEL.
		
	
	Alcançar seus objetivos custe o que custar.
	
	Tratar bem as pessoas, respondendo rápido aos chamado, e-mails e ligações.
	
	Demonstrar iniciativa, persistência e motivação em tudo que faz. 
	
	Demonstrar atenção e simpatia com todos os níveis de profissional que lidar.
	
	Entregar sempre um resultado superior ao esperado. 
	
	 6a Questão (Ref.: 201501615161)
	
	
	Exemplifica o conjunto de conhecimentos, capacitações, habilidades etc.. Por exemplo: o indivíduo venceu graças a sua grande capacidade, sabedoria. De que conceitos falamos? 
		
	
	Estratégia.
	
	Sapiência.
	
	Competências.
	
	Relacionamento.
	
	Resiliência.

Outros materiais