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1a Questão (Ref.: 201501668818) Competência que é definida como sendo a capacidade que o indivíduo possui e que o possibilita emitir e interpretar mensagens e negociar seus significados, interpessoalmente em contextos específicos. Essa definição se refere à qual alternativa? Competência Didático-Pedagógica Competência Intelectual Competência Comunicativa Competência Cognitiva Competência Pragmática 2a Questão (Ref.: 201501995549) Você foi promovido na organização e a partir de agora terá acesso a vários níveis de um sistema de informática, exclusivo da empresa. Neste momento você deverá aprender, através de um programa de treinamento, como utilizar este novo sistema e suas aplicabilidades no novo cargo. Qual tipo de competência deverá ser aplicado para aprender este novo sistema? Didático-pedagógica. Intelectual Comunicativa Cognitiva. Relacional 3a Questão (Ref.: 201501669965) O código de princípios e valores morais que regem o comportamento de uma pessoa ou grupo, com relação ao que é certo ou errado, influenciando na conduta e na tomada de decisões é conhecido como: competência. auto-imagem. marketing pessoal. habilidade. ética. 4a Questão (Ref.: 201501667325) A utilização das redes sociais e da internet transformou de forma substancial a relação entre as pessoas. E se por um lado facilitou o nosso dia a dia, por outro nos impôs menor privacidade. Para evitar surpresas no ambiente profissional, esse fenômeno requer constantemente a observância de: Maior resiliência. Maior conhecimento de idiomas para permitir uma maior comunicabilidade. Maior flexibilidade e desembaraço nos meios de comunicação em geral. Um comportamento ético e de respeito ao próximo. Constante atualização dos profissionais em aplicativos e softwares. 5a Questão (Ref.: 201502004169) O marketing pessoal pode ser entendido como sendo uma forma profissional de demonstrar publicamente suas qualidades. Um bom começo para se ter um bom marketing pessoa é construir uma auto-imagem positiva e otimista. Com relação ao marketing pessoal, marque o requisito DISPENSÁVEL. Alcançar seus objetivos custe o que custar. Tratar bem as pessoas, respondendo rápido aos chamado, e-mails e ligações. Demonstrar iniciativa, persistência e motivação em tudo que faz. Demonstrar atenção e simpatia com todos os níveis de profissional que lidar. Entregar sempre um resultado superior ao esperado. 6a Questão (Ref.: 201501615161) Exemplifica o conjunto de conhecimentos, capacitações, habilidades etc.. Por exemplo: o indivíduo venceu graças a sua grande capacidade, sabedoria. De que conceitos falamos? Estratégia. Sapiência. Competências. Relacionamento. Resiliência.
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