PREVIDENCIARIO AULA 06

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AULA 06 - O FINANCIAMENTO DA SEGURIDADE SOCIAL - SEGUNDA PARTE 
DOS CONTRIBUINTES
A Lei 8.212/91 é a Lei Orgânica da Seguridade Social. Dispõe sobre sua organização, institui plano de custeio e dá outras providencias. Por uma questão didática, vimos na aula anterior o título “O Financiamento da Seguridade Social”, que trata não só do financiamento da própria previdência social como também da assistência social e da saúde.Iniciamos agora o financiamento propriamente dito, com o estudo dos contribuintes da seguridade social, os quais dividem-se em segurados (obrigatórios e facultativos), empresa e empregador doméstico e demais disposições da Lei 8.212/91.
I - Dos segurados obrigatórios:
1 - Como empregado: 
a) Aquele que presta serviço de natureza urbana ou rural à empresa, em caráter não eventual sob sua subordinação e mediante remuneração, inclusive como diretor empregado. Art. 3º da CLT;
b) Aquele que, contratado por empresa de trabalho temporário, definida em legislação especifica, presta serviço para atender a necessidade transitória de substituição de pessoal regular e permanente ou à acréscimo extraordinário de serviços de outras empresas;
O restante da relação encontra-se no inciso I, do art. 12, da Lei 8.212/91.
II – Como empregado doméstico:
Aquele que presta serviço de natureza contínua a pessoa ou família, no âmbito residencial desta, em atividades não econômicas. 
III – Como contribuinte individual:
Vide redação do inciso V, da Lei 8.212/91.
IV – Como trabalhador avulso:
Aquele que, sindicalizado ou não, presta serviço de natureza urbana ou rural, a diversas empresas, sem vínculo empregatício, com a intermediação obrigatória do OGMO (Lei 8.630/93), ou do sindicato da categoria. Vide item VI, da Lei 8.212/91.
V – Do segurado especial:
É a pessoa física residente no imóvel rural ou em aglomerado urbano ou rural próximo a ele, que individualmente ou em regime de economia familiar, ainda que com auxilio eventual de terceiros, na condição de produtor etc., explora atividades ligadas à agropecuária, ao extrativismo vegetal ou à pesca artesanal.
Exercente de atividade concomitante
VI – Dos exercentes de atividades concomitantes:
O exercício de mais de uma atividade remunerada sujeita ao RGPS implica filiação obrigatória em relação a cada uma delas. Neste caso, o total da contribuição está limitado ao teto, ou seja, se, em relação a uma atividade,
a contribuição for “7” e em relação à outra for ”4”, mas o teto for “10”, a contribuição será “10”.
Aposentado que exerce atividade remunerada
VII – Aposentado que exerce atividade remunerada:
O aposentado pelo RGPS que estiver exercendo ou que voltar a exercer atividade abrangida por este regime é segurado obrigatório em relação a esta atividade ficando sujeito ao recolhimento de contribuições sociais, para fins de custeios da seguridade social.
Servidores  públicos 
VIII – Servidores públicos:
O servidor civil ocupante de cargo efetivo ou o militar da União, dos estados, do Distrito Federal ou dos municípios, bem como o das respectivas autarquias e fundações, são excluídos do RGPS, desde que amparados por regime próprio de previdência social, nos termos do art. 13, da Lei 8.212/91. Os servidores públicos ocupantes exclusivamente de cargos em comissão, sem vinculo efetivo com a União, dos estados, do Distrito Federal dos municípios ou de suas autarquias e fundações são segurados obrigatórios do RGPS art. 12, I, “g” da Lei 8.212/91. O regime próprio é definido no art. 10, §3º, do Decreto 3.048/99. 
Na hipótese do servidor civil ou o militar vir a exercer concomitantemente uma ou mais atividades abrangidas pelo RGPS, tornar-se-á segurado obrigatório em relação a essas atividades. Assim, como o exercício de atividade remunerada sujeita à filiação obrigatória ao RGPS, o desempenho de outras atividades torna o servidor ou o militar segurado obrigatório em relação a essa atividade.
Segurado facultativo
IX – Segurado Facultativo:
É segurado facultativo o maior de 16 anos de idade que se filiar ao RGPS, mediante contribuição, desde que não esteja exercendo atividade remunerada que o enquadre como segurado obrigatório da previdência social. O § 1º, do art. 11, do Decreto 3.048/99, exibe hipóteses possíveis para este tipo de filiação. Nos termos do art. 201, §5º da CFRB/88 é vedada a filiação ao RGPS, na qualidade de segurado facultativo de pessoa participante de regime próprio de previdência social (RPPS). O art. 11, §2º, do Decreto 3.048/99, abre exceção a essa regra, autorizando a filiação na hipótese de afastamento sem vencimento e desde que não permitida nessa condição, contribuição ao respectivo regime próprio.
ATENÇÃO : Após a inscrição, o segurado facultativo somente poderá recolher contribuições em atraso enquanto não ocorrer a perda de qualidade de segurado o que se verifica após 06 meses da cessação das contribuições.
Da contribuição da Empresa e do empregador doméstico
I - Nos termos do art. 15, I, da Lei 8.212/91, considera-se empresa a firma individual ou sociedade que assume o risco de atividade econômica urbana ou rural com fins lucrativos ou não, bem como os órgãos e entidades da administração pública direta, indireta e fundacional. No âmbito do Direito Previdenciário o termo empresa tem significado próprio, sem identificação com os conceitos do Direito Comercial ou do Trabalho. Não obstante a diversidade da base de financiamento as empresas são as principais contribuintes da seguridade social. São equiparados à empresa, nos termos do art. 15, parágrafo único, da Lei 8.212/91, o contribuinte individual em relação a segurado que lhe presta serviço, bem como a cooperativa, a associação ou entidade de qualquer natureza ou finalidade, a missão diplomática e a repartição consular de carreiras estrangeiras. 
II - Empregador doméstico é a pessoa ou família que admite aos seus serviços sem finalidade lucrativa ou econômica empregado doméstico.
DOS SALÁRIOS DE CONTRIBUIÇÃO 
Da contribuição da União - Já vimos que o financiamento da seguridade social dá-se de forma direta e indireta, sendo que, na forma indireta, as pessoas políticas contribuem por meio de seus orçamentos fiscais. A contribuição da União, modalidade de financiamento indireto, é constituída de recursos adicionais do orçamento fiscal que são fixados obrigatoriamente na lei orçamentária anual. 
Havendo déficit na seguridade social, decorrente do pagamento de benefícios de prestação continuada da previdência social, a União deve assumir sua responsabilidade, nos termos da lei orçamentária anual.
Da contribuição do segurado
I – Da contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e trabalhador avulso.  
A contribuição dos segurados, qualquer que seja sempre será calculada mediante a aplicação de uma alíquota sobre o seu salário-de-contribuição, este, por sua vez, constitui base de cálculo das contribuições.  
O salário de contribuição varia de 1 salário mínimo até R$ 5.189,82, esse valor é reajustado anualmente, na mesma data de reajuste dos benefícios previdenciários, que coincide com a data de reajuste do salário mínimo, sendo certo que o valor acima, vigora para o ano de 2016. Nos anos seguintes, a tabela é atualizada de acordo com a variação de índice oficial da inflação do ano anterior.
SAIBA MAIS 
A contribuição dos segurados empregado, empregado doméstico e do trabalhador avulso é calculada mediante a aplicação da correspondente alíquota sobre o seu salário-de-contribuição mensal, de forma não cumulativa, de acordo com a seguinte tabela (vigente em 2016): 
Salário-de-contribuição (R$) 
até  1.556,94  ....................................... 8,0%
de 1.556,95 até 2.594,92 .........................  9,0%
de 2.594,93 até 5.189,82 ........................  11,0%
II – Da contribuição dos segurados contribuinte individual e facultativo.
Os segurados, individual e facultativo, contribuem com uma alíquota de 20%, aplicada, também, sobre o respectivo salário-de-contribuição, observado os limites mínimos e máximos, conforme a tabelaa seguir: 
Tabela Vigente
Tabela de contribuição dos segurados, contribuinte individual e facultativo:
ATENÇÃO : Com a edição da Lei Complementar n° 123, de 14 de dezembro de 2006, que instituiu o Estatuto Nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte e alterou dispositivos das Leis nº 8.212 e 8.213, ambas de 24 de julho de 1991, foi criada a alíquota de 11% para os segurados, contribuinte individual e facultativo, que optarem pela exclusão do direito ao benefício de aposentadoria por tempo de contribuição. 
Para o contribuinte individual são requisitos:
- Ser contribuinte individual (autônomo) que trabalhe por conta própria (não preste serviço à empresa); a alíquota de 11% é válida apenas para o segurado que contribui sobre o salário mínimo. Caso o salário-de-contribuição seja superior ao salário mínimo, o percentual é de 20%.
* Microempreendedor Individual e Segurado Facultativo de Baixa Renda. De acordo com a Lei nº 12.470, de 31 de agosto de 2011, microempreendedores individuais (artigo 18-A, da Lei Complementar nº 123, de 14 de dezembro de 2006) e segurados facultativos sem renda própria que se dediquem exclusivamente ao trabalho doméstico, no âmbito de sua residência, tem a alíquota diferenciada de 5% de contribuição. Podem se inscrever como segurados facultativos de baixa renda, as donas de casa e os homens que são donos de casa, desde que a família esteja inscrita no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico). A renda da família não pode ultrapassar a quantia de 2 salários mínimos mensais. A alíquota de 5% vigora a partir da competência 10/2011 e o recolhimento, na alíquota de 5%, será feito em Guia da Previdência Social – GPS -, com a utilização de códigos de recolhimento criados para esse fim.
** Plano Simplificado de Previdência. A implementação deste plano se deu a partir da publicação da Lei Complementar 123/2006, com efeitos a partir de abril/2007 (Decreto 6.042/2007). Poderá contribuir neste plano, apenas quem não preste serviços ou seja empregado de Pessoa Jurídica, com cálculo exclusivamente sobre o valor do salário mínimo. O Plano Simplificado de Previdência é uma forma de inclusão previdenciária com percentual de contribuição reduzido de 20% para 11%, desde que o valor pago seja igual à alíquota multiplicada pelo valor do salário mínimo vigente. As contribuições do Plano Simplificado, são válidas para todos os benefícios previdenciários, exceto para:
•Aposentadoria por Tempo de Contribuição e Certidão de Tempo de Contribuição – CTC (expedida somente para servidores públicos concursados, efetivos, que estejam vinculados a Regime Próprio de Previdência Social – RPPS da União, dos Estados, do Distrito Federal ou dos Municípios).
SAIBA MAIS : Inscrição: se o segurado já possui uma inscrição, seja um número de PIS, PASEP ou NIT, esse número será utilizado para fins de pagamento das contribuições. Caso não possua nenhuma inscrição, poderá realizá-la por meio da internet ou pelo telefone 135, não precisando ir a uma Agência da Previdência Social.
DA CONTRIBUIÇÃO DA EMPRESA
I – As empresas são as principais financiadoras do sistema de seguridade social, havendo varias contribuições sobre sua responsabilidade:
1 ) Contribuição incidente sobre o total das remunerações pagas aos segurados empregados e trabalhadores avulsos. Vide art. 22, I, da Lei 8.212/91. Contribuição para o financiamento da aposentadoria especial e dos benefícios concedidos em razão do grau de incidência de incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho. Vide art. 57 e 58 da Lei 8.213/91.
2 ) Contribuição incidente sobre o total das remunerações pagas aos segurados contribuintes individuais que lhe prestam serviços. Essa contribuição é de 20% sobre total das remunerações pagas ou creditadas a qualquer título, no decorrer do mês, os segurados contribuintes individuais que prestem serviço à empresa.
3 ) Contribuição incidente sobre serviços prestados por cooperados por intermédio de cooperativas de trabalho. Percentual é de 15%. Contribuição das entidades financeiras e equiparadas. Devem recolher contribuição adicional de 2,5%, segundo o art. 22, §1º, da Lei 8.212/91.
4 ) Contribuição de associação desportiva que mantém equipe de futebol profissional. Art. 22, §11, da Lei 8.212/91. A contribuição corresponde ao desconto de 5% da receita bruta decorrente da renda dos espetáculos desportivos e recolhimento no prazo de até 2 dias úteis após a realização do evento.
5 ) Contribuição das agroindústrias. Art. 22–A da Lei 8.212/91. Contribuição da empresa incidente sobre o faturamento e o lucro (FINSOCIAL, COFINS, PIS/PASEP, importação de bens e serviços do exterior, CSLL). Art. 23, da Lei 8.212/91.
DA CONTRIBUIÇÃO DO EMPREGADOR DOMÉSTICO 
A contribuição do empregador doméstico é de 8% + 0,8% de contribuição social (para financiamento do seguro contra acidentes do trabalho) do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço. Como o salário de contribuição está sujeito a um limite máximo, a contribuição do empregador doméstico também estará ao contrário da contribuição da empresa que incide sobre o total das remunerações pagas aos empregados.
Da contribuição do produtor rural e do pescador.
 O empregador rural de pessoa física contribui como segurado individual, na forma do art. 21, da Lei 8.212/91, com aplicação da alíquota de 20% sobre o salário de contribuição. Além dela, ainda é devida a contribuição de 2% da receita bruta proveniente da comercialização da sua produção e de 0,1% da receita bruta proveniente da comercialização da sua produção para financiamento das prestações por acidente de trabalho. Vide art. 25-A, da Lei 8.212/91, que trata dos equiparados ao empregador rural pessoa física.
A contribuição do empregador rural pessoa física, não se confunde com a contribuição do empregador pessoa jurídica, que se dedica à produção rural.  
Esta última está prevista, no art. 25, da Lei 8.870/94, na redação dada pela Lei 10.256/01.
• Da contribuição sobre a receita de concurso de prognósticos. Vide art. 25 da Lei 8.212/91.
• Das outras receitas. Vide art. 27 da Lei 8.212/91.
 Qual o benefício trazido pela Lei Complementar n° 123, de 14 de dezembro de 2006?
( V ) Instituiu o Estatuto nacional da Microempresa e da Empresa de Pequeno Porte. 
( v ) Criou a aliquota de 11% para os segurados.
( v ) O contribuinte pode optar por excluir o beneficio de aposentadoria por tempo de contribuição.
Antônio é segurado especial da Previdência Social. Em sua propriedade rural em Campos - RJ, além da atividade agropecuária, ele passou também a explorar a atividade turística, inclusive com hospedagem. Considerando que a exploração turística com hospedagem ocorre apenas nos meses de Dezembro e Janeiro, em razão das festas Natalinas, segundo a Lei nº 8.212/91, esta exploração	 : 
( ) descaracteriza a condição de segurado especial em razão da dupla atividade desenvolvida.
( ) descaracteriza a condição de segurado especial porque a hospedagem ultrapassou os 30 dias ao ano permitido na legislação.
( x ) não descaracteriza a condição de segurado especial, desde que a hospedagem não ultrapasse 120 dias ao ano.
( ) não descaracteriza a condição de segurado especial, desde que a hospedagem não ultrapasse 180 dias ao ano.
( ) descaracteriza a condição de segurado especial em razão do turismo com hospedagem, tendo em vista que a dupla atividade é permitida na modalidade do turismo simples.
Eucléia, recém-casada, contratou Mirtes para laborar em sua residência na qualidade de empregada doméstica. Eucléia procedeu ao devido registro na CTPS de Mirtes, mas, ao final do primeiro mês de labor, ficou com dúvidas sobre a alíquota de recolhimento da contribuição previdenciária devida em razão do contrato de trabalho da referida empregada doméstica e ligou para sua irmã, Julia, que é advogada. Julia lhe respondeu que a contribuição do empregador doméstico é de
( ) 20% do salário mínimo.
( ) 11% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.( ) 8% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
( x ) 12% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
( ) 20% do salário-de-contribuição do empregado doméstico a seu serviço.
De acordo com a Lei no 8213/91, mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuições,	
( ) até três meses após a cessação das contribuições, o segurado que estiver suspenso ou licenciado sem remuneração.
( ) até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado que deixar de exercer atividade remunerada abrangida pela Previdência Social.
( ) até dez meses após cessar a segregação, o segurado acometido de doença de segregação compulsória.
( ) até vinte e quatro meses após o livramento, o segurado detido ou recluso.
( x ) até seis meses após a cessação das contribuições, o segurado facultativo.
Segurado obrigatório do Regime Geral de Previdência Social, é todo aquele que exerce atividade remunerada e não se vincula por força de lei e outro regime de previdência social. São segurados obrigatórios a Previdência Social, entre outros:
( x ) Doméstico, o titular de firma individual urbana ou rural, trabalhador avulso
( ) Funcionário público, síndico sem pró-labore e dona de casa.
( ) Empregados, dona de casa, trabalhador avulso.
( ) Segurado especial, desempregado, dona de casa.
( ) Doméstico, estudante, o titular de firma individual urbana ou rural.
A contribuição social previdenciária de 8%, 9% ou 11% sobre o respectivo salário-de-contribuição mensal é aplicada aos segurados:	
( ) empregado, exceto o doméstico, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
( x ) empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
( ) empregado doméstico, exceto a do empregado, e trabalhador avulso, de forma não cumulativa.
( ) empregado, inclusive o doméstico, exceto o trabalhador avulso, de forma cumulativa.
( ) empregado, inclusive o doméstico, e trabalhador avulso, de forma cumulativa.
São procedimentos a serem observados em caso de irregularidades na concessão ou manutenção de benefícios no RPPS/SE: I. Suspensão do benefício, mediante ato específico, publicado no Diário Oficial do Estado, notificando o beneficiário por via postal para oferecer defesa. II. Apresentação por parte do beneficiário de defesa, no prazo de 30 dias, representado por advogado. III. O benefício deve ser mantido suspenso, mesmo que não tenha sido efetuado defesa; deve ser efetuada notificação judicial e, caso a notificação não seja respondida, o benefício deve ser suspenso. Está correto o que se afirma APENAS em	
( ) II e III.
( ) II.
( ) III.
( ) I e II.
( x ) I.
A palavra empregado denota a existência de relação de emprego, abrangendo:	
( ) o segurando de boa-fé
( x ) trabalhadores urbanos e rurais.
( ) apenas trabalhadores urbanos.
( ) nem trabalhadores urbanos nem trabalhadores rurais.
( ) apenas trabalhadores rurais.
Os segurados do REGIME GERAL DE PREVIDÊNCIA SOCIAL (RGPS) estão classificados em segurados obrigatórios e segurados facultativos. Marque a opção que indica corretamente as cinco categorias dos segurados obrigatórios:	
( ) estudante, empregado, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial.
( ) bolsista, empregado, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial.
( ) dona de casa, empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso e contribuinte individual.
( ) bolsista, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial.
( x ) empregado, empregado doméstico, trabalhador avulso, contribuinte individual e segurado especial.
Em decorrência de sentença prolatada em reclamação trabalhista 0 empregado recebeu os seguintes valores: Aviso prévio R$ 2.000,00 13.º salário R$ 1.500,00 Férias R$ 2.733,00 Horas extras R$ 1.200,00 Repouso remunerado.. R$ 200,00 FGTS........................ R$ 650,00 SOMA R$ 8.283,00 Assim, 0 recolhimento previdenciário da empresa será sobre:	
( ) R$ 8.283,00
( ) R$ 2.000,00
( ) R$ 6.883,00
( ) R$ 1.500,00
( x ) R$ 2.900,00
A Lei n. 8.213/91, que dispõe sobre o Plano de Benefícios da Previdência Social, estabelece que, os beneficiários do Regime Geral de Previdência Social classificam-se como segurados e dependentes. Diante do exposto é correto afirmar:	
( ) As prestações do RGPS se classificam em benefícios e serviços, sendo que a reabilitação profissional constitui um benefício exclusivo do segurado.
( ) O salário-maternidade é devido à segurada da Previdência Social, durante 180 (cento e oitenta) dias.
( ) Os dependentes não recebem benefícios, apenas serviços.
( ) O irmão e os pais do segurado são considerados dependentes classe II.
( x ) Os dependentes são pessoas físicas, cujo vínculo jurídico com o segurado autoriza que a proteção previdenciária seja estendida de forma reflexa.
A respeito do valor dos benefícios previdenciários do regime geral, a Constituição determina que	: 
( x ) nenhum benefício poderá ter valor mensal inferior ao salário minimo Federal.
( ) é assegurado o reajustamento dos benefícios, na forma da lei, para preservar-lhes, em caráter permanente, o poder aquisitivo expresso em número de salários mínimos no momento da concessão.
( ) as aposentadorias, por ocasião de sua concessão, não poderão exceder o valor do último salário-de- contribuição do segurado no mês de requerimento do benefício, na forma da lei.
( ) os ganhos habituais do empregado, a qualquer título, serão incorporados ao salário para efeito de contribuição previdenciária e consequente repercussão em benefícios, na forma da lei.
( ) todas as remunerações que serviram de base para as contribuições do segurado devem ser atualizadas e consideradas para cálculo de benefício.
Sobre o direito previdenciário, leia as afirmações abaixo e, em seguida, assinale a alternativa correta:	
( ) A organização da Assistência Social obedecerá às seguintes diretrizes: centralização político-administrativa e participação da população na formulação e controle das ações em todos os níveis.
( x ) A organização da Previdência Social obedecerá, dentre outros, aos seguintes princípios: universalidade de participação nos planos previdenciários, mediante contribuição, e preservação do valor real dos benefícios.
( ) O salário-maternidade não é considerado salário de contribuição.
( ) A organização das atividades de saúde obedecerá, dentre outros, aos seguintes princípios, acesso universal e igualitário, atendimento integral, com prioridade para as atividades preventivas, e vedação da participação da iniciativa privada na assistência à saúde.
( ) A organização da Previdência Social obedecerá, dentre outros, aos seguintes princípios: universalidade de participação nos planos previdenciários, independentemente de contribuição, e preservação do valor real dos benefícios.
Serviço prestado em caráter não eventual é aquele:	
( x ) relacionado direta ou indiretamente com as atividades normais da empresa.
( ) relacionado direta ou indiretamente com as atividades irregulares da empresa.
( ) relacionado direta ou indiretamente com as atividades normais do ente despersonalizado.
( ) relacionado indiretamente com as atividades normais da empresa.
( ) relacionado direta com as atividades normais da empresa.
(Juiz Federal Substituto - TRF 1ª Região, 2013) Com relação aos segurados e seus dependentes, assinale a opção correta.	
( ) Se o segurado não tiver nenhum dos dependentes expressamente elencados na lei como beneficiários do RGPS, poderá designar uma pessoa, independentemente de com ela manter grau de parentesco, como sua beneficiária, desde que essa pessoa seja menor de vinte e um anos de idade ou inválida.
( ) As relações jurídicas de custeio previdenciário do dependente e do segurado são distintas, havendo previsão de alíquotas diferenciadas para ambos, razão por que não há carência em relação aos benefícios de que sejam titulares os dependentes.
( ) Cabe ao segurado, quando de sua filiação ao sistema previdenciário, a inscrição do dependente, sendovedado ao próprio dependente inscrever-se como tal após a morte do segurado.
( x ) Conforme previsto no Plano de Benefícios da Previdência Social, o segurado facultativo mantém a qualidade de segurado, independentemente de contribuição, até seis meses após a cessação das contribuições, espaço de tempo denominado período de graça pela doutrina.
( ) De acordo com a Lei n.º 8.213/1991, a companheira do segurado deve comprovar a união estável e a dependência econômica para receber eventual benefício da previdência
Astrogildo foi demitido do trabalho dia 05/04/2010 e o respectivo Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho possuía as seguintes rubricas: R$ 100,00 saldo de salário; R$ 300,00 férias indenizadas; R$ 100,00 1/3 férias indenizadas(abono Constitucional); R$ 500,00 aviso prévio indenizado; R$ 250,00 multa FGTS rescisão. Com base nestes dados podemos concluir que a base de cálculo das contribuições previdenciárias será de :	
( ) R$ 1.650,00
( ) R$ 600,00
( ) R$ 200,00
( X ) R$ 100,00
( ) R$ 400,00
O valor da renda mensal inicial do benefício previdenciário resulta da aplicação de um percentual sobre:	
( x ) o salário de benefício do segurado
( ) a remuneração do segurado empregado
( ) o salário de contribuição do segurado
( ) o valor da aposentadoria do segurado
( ) o valor do salário contratual do segurado