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UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Campus Vila Mariana - SP
Administração - 3 e 4 Séries
DISCIPLINAS NORTEADORAS: CONTABILIDADE INTERMEDIÁRIA, DIREITOS HUMANOS, DIREITO EMPRESARIAL E TRIBUTÁRIO, ESTATÍSTICA, MATEMÁTICA FINANCEIRA.
JORGE GONZAGA FARIAS- RA: 0168562452
ITALO SANCHES ALMEIDA SILVA - RA: 1299116454
DESAFIO PROFISSIONAL
TUTOR PRESENCIAL: LETÍCIA P. CAMARGO
SÃO PAULO
 2016
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP
Centro de Educação a Distância
Campus Vila Mariana - SP
CURSO DE GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO
JORGE GONZAGA FARIAS- RA: 0168562452
ITALO SANCHES ALMEIDA SILVA - RA: 1299116454
Atividade apresentada como requisito parcial de avaliação das disciplinas de Contabilidade Intermediária, Direitos Humanos, Direito Tributário e Empresarial, Estatísticas e Matemática Financeira. Sob orientação dos professores EAD do Curso de Administração oferecido pela Universidade Anhanguera – Uniderp.
SÃO PAULO
2016
Sumário
4Introdução	�
5PASSO 1- MICRO EMPREENDEDOR	�
6PASSO 2- PLANILHA DE CONTROLE DE CAIXA.	�
8PASSO 3- SIMULADO DE EMPRÉSTIMO FINANCEIRO	�
9PASSO 4- DIREITOS HUMANOS	�
12PASSO 5- TABELA DE MÉDIA PRODUZIDA	�
CONCLUSÃO- ......................................................................................................... 13
REFERÊNCIA BIBLIOGRÁFICA...............................................................................15
�
Introdução
Neste trabalho analisaremos a possibilidade de um pequeno negócio informal de venda de salgados sob encomenda se formalizar e constituir uma microempresa.
O negócio cresceu e as encomendas que eram esporádicas se transformaram em pedidos constantes. Frente a este cenário o empreendedor está estudando a possibilidade de tornar-se um microempreendedor individual (M.E.I) e precisa de análises para a tomada de decisão.
O estudo que será apresentado iniciará considerando a análise do contexto atual da atividade do empreendedor sobre a possiblidade do enquadramento como Microempreendedor Individual, levando em consideração as peculiaridades do tipo e forma de negócio.
Será apresentada também uma análise estruturada do Controle de Caixa, que é realizado atualmente de forma desestruturada e sem controle de receitas e despesas, com anotações em um caderno.
Possíveis investimentos realizados com empréstimos serão analisados sob a perspectiva dos juros incidentes, pois com o crescimento do negócio e aumento da necessidade de produção de salgados, o investimento em novos equipamentos industriais deve ser considerado.
Do ponto de vista dos Direitos Humanos, no que se refere às suas dimensões, será necessário analisar a colaboração prestada pela filha do empreendedor, verificando a forma de constituição do trabalho realizado.
A análise considerará o conceito de medidas de tendência central com o objetivo de verificar a quantidade média dos salgados produzidos, uma vez que o controle da produção realizada pelo empreendedor pois a forma atual de registro é realizada informalmente (anotações em caderno).
Os pontos apresentados nas análises servirão de base para que o empreendedor possa esclarecer as dúvidas que surgiram sobre a possibilidade se tornar um microempreendedor individual e a burocracia e tributações envolvidas. Por isso é fundamental uma analise e planejamento para que o sucesso do negócio seja alcançado.
PASSO 01
Com o objetivo de auxiliar o empreendedor sobre algumas dúvidas em relação ao MEI e tributos, apresentaremos os principais pontos sobre o tema.
Para avaliar a possibilidade de André tornar-se um microempreendedor individual, analisaremos:
Receita: R$ 45.000,00 (auferida no último ano)
Funcionário: trabalho realizado pela sua filha como colaboradora, porém na atual forma de atuação da empresa ela não recebe salário fixo. 
Local/Instalações: na própria residência
Observando os dados apresentados, podemos concluir que o André pode se enquadrar neste tipo de empreendimento, pois segundo o Portal do Empreendedor, Microempreendedor Individual (MEI) é a pessoa que trabalha por conta própria, possui faturamento no máximo até R$ 60.000,00 anual, pode ter 1 (um) empregado contratado que receba o salário mínimo ou o piso da categoria.
De acordo com a situação informada por André, percebe-se que o mesmo exerce a sua atividade de maneira informal, em sua residência, há aproximadamente um ano, no período do último ano o faturamento foi de $ 45.000,00 e que possui uma colaboradora: a sua filha Carla que não recebe um salário fixo. Os pontos e atividades apresentados demonstram que André poderá ser considerado M.E.I., respeitando os limites de faturamento anual informado e o pagamento de até um salário mínimo ou da categoria para Carla.
 A Lei Complementar nº 128, de 19/12/2008, criou condições especiais para que o trabalhador conhecido como informal possa se tornar um MEI legalizado, André poderá se basear no que essa lei institui para a o processo de formalização da microempresa.
Entre as vantagens oferecidas por essa lei está o registro no Cadastro Nacional de Pessoas Jurídicas (CNPJ), o que facilita a abertura de conta bancária, o pedido de empréstimos e a emissão de notas fiscais.
Além disso, o MEI será enquadrado no Simples Nacional e ficará isento dos tributos federais (Imposto de Renda, PIS, Cofins, IPI e CSLL). Assim, pagará apenas o valor fixo mensal de R$ 45,00 (comércio ou indústria), R$ 49,00 (prestação de serviços) ou R$ 50,00 (comércio e serviços), que será destinado à Previdência Social e ao ICMS ou ao ISS. Essas quantias serão atualizadas anualmente, de acordo com o salário mínimo.
PASSO 2- 
De fato André não tem controle de caixa, o mínimo esperado para uma microempresa ou micro empreendedor individual. 
	MOVIMENTO DE CAIXA
	DATA
	DESCRIÇÃO
	ENTRADA
	SAIDA 
	SALDO
	 
	Saldo anterior 01/01/2015
	 
	 
	1.000,00
	01/01/2016
	Recebimento vendas à vista
	5.000,00
	 
	6.000,00
	05/01/2016
	Pagamento de tributos
	 
	154,00
	5.846,00
	10/01/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	2.050,00
	3.796,00
	15/01/2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	7.000,00
	 
	10.796,00
	20/01/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	3.670,00
	7.126,00
	15/02/2016
	Recebimento vendas à vista
	4.500,00
	 
	11.626,00
	20/02/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	2.790,00
	8.836,00
	10/03/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	4.100,00
	4.736,00
	15/03/2016
	Pagamento de manutenções de equipamentos
	 
	800,00
	3.936,00
	10/04/2016
	Recebimento vendas à vista
	3.800,00
	 
	7.736,00
	20/04/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	3.200,00
	4.536,00
	10/05/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	850,00
	3.686,00
	20/05/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	1.200,00
	2.486,00
	25/05/2016
	Recebimento vendas à vista
	5.600,00
	 
	8.086,00
	10/06/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	2.900,00
	5.186,00
	10/07/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	630,00
	4.556,00
	15/07/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	1.320,00
	3.236,00
	10/08/2016
	Recebimento vendas à vista
	5.000,00
	 
	8.236,00
	10/08/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	2.340,00
	5.896,00
	10/09/2016
	Pagamento de manutenções de equipamentos
	 
	120,00
	5.776,00
	15/09/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	340,00
	5.436,00
	20/09/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	1.050,00
	4.386,00
	10/10/2016
	Recebimento vendas à vista
	1.100,00
	 
	5.486,00
	15/10/2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	1.000,00
	 
	6.486,00
	20/10/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	3.200,00
	3.286,00
	10/11/2016
	Recebimento vendas à vista
	7.000,00
	 
	10.286,00
	15/11/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	3.240,00
	7.046,00
	20/11/2016
	Pagamentode manutenções de equipamentos
	 
	660,00
	6.386,00
	25/11/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	1.480,00
	4.906,00
	28/11/2016
	Pagamento de manutenções de equipamentos
	 
	670,00
	4.236,00
	10/12/2016
	Recebimento vendas à vista
	3.000,00
	 
	7.236,00
	15/12/2016
	Compra a vista de matéria prima
	 
	2.370,00
	4.866,00
	20/12/2016
	Pagamento de despesas administrativas
	 
	550,00
	4.316,00
	22/12/2016
	Recebimento de duplicatas a receber
	2.000,00
	 
	6.316,00
	27/12/2016
	Pagamento de manutenções de equipamentos
	 
	560,00
	5.756,00
	 
	Soma do mês
	45.000,00
	40.244,00
	 
	 
	Saldo atual
	5.756,00
Fonte Própria:
PASSO 3- 
Conforme o aumento de salgados, André necessita adquirir novos equipamentos para suprir a demanda. Portanto será feita uma simulação de um possível empréstimo visando qual será o valor da prestação mensal caso fizesse um empréstimo de R$ 10 000,00 em um banco com taxa de juros de 2,3% ao mês.
 0,023
CF= __________________
 1
 1 - --------------------
 (1,023)12
CF= 0,0023
 ------------------------------
 1
 1 - --------------------
	1.313734
CF= 0,0023
 ------------------------------
 1 – 0,761189
 
0,023
CF= --------------------------------
 0,238811
 
CF= 0,096310
 Sabendo-se que o coeficiente de financiamento é igual a 0,096310 e que o valor da prestação é identificado pela variável PMT, podemos utilizar a fórmula abaixo para calcularmos o valor das parcelas:
PMT= PV. CFC
PMT= 10000. 0,096310
PMT= 963
O valor das prestações seria de R$ 963,10 reais.
PASSO 4-
 Como você pôde perceber ao longo da história de André relatada no Desafio profissional, Carla, sua filha, sempre auxiliou o seu pai em seu empreendimento. Inclusive trabalhando 12 horas por dia, sem receber salário algum, pois André entende que a alimentação e uma cama para dormir já pagam o serviço!
 A partir de seus conhecimentos de Direitos Humanos, indique se a ausência do pagamento de salário constitui ofensa a Direitos Humanos. Não deixe de fundamentar a sua resposta. Para isso, utilize a teoria das dimensões (ou gerações) dos Direitos Humanos.
 De acordo com o artigo 23, da Declaração Universal dos Direitos Humanos (DUDH):
I) Todo o homem tem direito ao trabalho, à livre escolha de emprego, a condições justas e favoráveis de trabalho e à proteção contra o desemprego.
II) Todo o homem, sem qualquer distinção, tem direito a igual remuneração por igual trabalho.
III) Todo o homem que trabalha tem direito a uma remuneração justa e satisfatória, que lhe assegure, assim como a sua família, uma existência compatível, com a dignidade humana, e a que se acrescentarão, se necessário, outros meios de proteção social.
IV) Todo o homem tem direito a organizar sindicatos e a neles ingressas para proteção de seus interesses.
e com o artigo 76, da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT):
Salário é a contraprestação mínima devida e paga diretamente pelo empregador a todo trabalhador, inclusive ao trabalhador rural, sem distinção de sexo, por dia normal de serviço, e capaz de satisfazer, em determinada época e região do País, as suas necessidades normais de alimentação, habitação, vestuário, higiene e transporte.
Fica evidente que o salário é uma obrigação do empregador para com o empregado. No caso de Carla, por mais que seja filha de André, e exerça a atividade de maneira informal, deverá sim ser remunerada. A não remuneração constitui ofensa aos Direitos Humanos, pois a 2ª Geração desses Direitos busca a igualdade das pessoas, onde todos merecem a mesma recompensa pelo mesmo serviço prestado. Nessa geração, Karl Marx idealiza uma sociedade onde não haja diferenças entre as pessoas, onde todos consigam alcançar seus direitos econômicos, sociais e culturais como cidadãos, que é buscado até nos dias de hoje.
passo 5-
Devido à falta de estrutura, André e sua filha registravam toda encomenda em um caderno. Portanto não tinham um controle específico da real quantidade vendida durante o mês.
Sendo assim, após obter as informações precisas, foi realizado um levantamento onde foi devidamente organizado a quantidade vendida durante todo o ano conforme segue tabela abaixo: 
	Meses
	Quantidade
	Jan
	35000
	Fev
	42500
	Mar
	47800
	Abr
	51600
	Mai
	51800
	Jun
	53790
	Jul
	59860
	Ago
	68430
	Set
	75200
	Out
	92400
	Nov
	92800
	Dez
	95000
Feito o calculo da média de salgados produzidos durante todo o ano:
 35000 + 42500 + 47800 + 51600 + 51800 + 53790 +59860 + 68430 +75200 + 92400 + 92800 +95000 
			 12
= 63.848,333
	Constatado que a quantidade média dos salgados produzida por André e sua filha Carla é de 63.848,333 salgados.
CONCLUSÃO 
Neste trabalho abordamos então, o caso de André e sua filha Carla, referente a fabricação de seus salgados e de quais seriam os requisitos necessários para transformar um autônomo em um microempreendedor. Cumprindo com todos os objetivos propostos.
E de acordo com o objetivo inicial, todo o processo de desenvolvimento foi efetuado com exatidão e comprometimento, permitindo aperfeiçoar competências de investigação e demonstração, seleção, organização e comunicação da informação.
 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS
BRASIL. Lei n. 10.406, de 10 de janeiro de 2002. Código Civil. Brasília, 2002a. Disponível em: Acesso em: 14 nov. 2016 
BRASIL. Lei Complementar nº. 128 de 19 de dezembro de 2008. Altera a Lei Complementar nº. 123, de 14 de dezembro de 2006. Disponível em Acesso em 13 de Novembro de 2016
Jornadas Âmbito jurídico. Direitos Humanos Do Trabalho: A proteção legal aos direitos fundamentais dos trabalhadores <http://www.ambito-juridico.com.br/site/index.php?n_link=revista_artigos_leitura&artigo_id=7391> Acesso em 13 de Novembro de 2016.
Portal do microempreendedor individual. Disponível em: <http://www.portaldoempreendedor.gov.br/mei-microempreendedor-individual> Acesso em 13 de novembro de 2016
SEBRAE, EI empreendedor individual. Disponível em: <Http://www.sebrae.com.br/uf/matogrosso-do-sul/acesse/mei-micro-empreendedorindividual> Acesso em 13 de Novembro de 2016.
SIMPLES NACIONAL (2009). Roteiro para o microempreendedor individual (MEI). Disponível em: https://www8.receita.fazenda.gov.br/SimplesNacional/ Acesso em 13 de Novembro de 2016.