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Adm e mercado de trabalho Aula 2 ex 3

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1a Questão (Ref.: 201701139736)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Clara Diniz é Presidente de uma empresa brasileira de grande porte. No desempenho de sua função, Clara precisa diariamente usar as habilidades requeridas do Administrador. Podemos afirmar que, para bom resultado no cargo de Presidente, Clara:
		
	 
	Usa mais as habilidades conceituais para analisar e interpretar situações abstratas e complexas e compreender como as partes influenciam o todo.
	
	Usa mais as habilidades conceituais, pois quanto maior esta habilidade, maior o conhecimento técnico para desempenhar uma tarefa específica.
	 
	Usa mais as habilidades humanas para facilitar seu contato diário com o nível operacional, já que seu trabalho é motivar os supervisores para alcance dos objetivos.
	
	Usa mais as habilidades humanas pois estas habilidades permitem a tomada de decisões mais acertadas e inovadoras, que impactam fortemente a organização.
	
	Usa mais as habilidades conceituais, porque o trabalho de um gestor no nível estratégico consiste em supervisionar os funcionários para realização dos objetivos organizacionais.
	
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	 2a Questão (Ref.: 201701064648)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	As competências interpessoais significam:
		
	 
	Usadas para liderar sua equipe, trabalhar com seus colegas, superiores e clientes e relacionar-se com todas as outras pessoas de sua rede de contatos.
	
	Abrange os conhecimentos sobre a atividade específica do gerente, da equipe e de sua organização.
	
	Habilidades de introspecção, como: autoanálise, autocontrole, automotivação, autoconhecimento, capacidade de organização pessoal e administração do próprio tempo.
	
	Envolvem todos os eventos que implicam a tomada de decisão, considerada a essência do trabalho do administrador.
	
	Todas as formas de raciocinar. Usadas para elaborar conceitos, fazer análises, planejar, definir estratégias e tomar decisões.
	
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	 3a Questão (Ref.: 201701271691)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	O conhecimento é muito importante para sabermos o que devemos fazer e para fazermos a coisa certa, mas não adianta ficarmos obsessivamente preocupados em aumentar a nossa cultura sem a colocarmos a serviço de realizações úteis e práticas para a sociedade. 
A partir do texto acima, julgue as seguintes afirmações:
 Não se espera que o Administrador tenha como principal qualidade a iniciativa para conseguir soluções para as dificuldades encontradas e para colocá-las a serviço de realizações úteis e práticas para a sociedade,
porque
o conhecimento é muito importante para sabermos o que devemos fazer e para fazermos a coisa certa, mas o êxito é criado pela ação. A ação é que é o nosso objetivo.
		
	
	A primeira afirmação é uma proposição verdadeira e a segunda é uma proposição falsa.
	
	As duas afirmações são verdadeiras e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
	 
	A primeira afirmação é uma proposição falsa e a segunda é uma proposição verdadeira.
	
	As duas afirmações são verdadeiras mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
	
	Tanto a primeira como a segunda afirmação são falsas.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201701253705)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	A atuação do administrador no trabalho dos outros está contida em quatro funções, às quais denominamos Funções do Administrador ou Funções da Administração. Estas funções são:
		
	
	planejamento, operações, trabalho e contratação
	 
	planejamento, organização, direção e controle
	
	marketing, gestão, finanças e contabilidade
	
	contratação, treinamento, avaliação e procedimentos
	
	marketing, finanças, contabilidade e produção
	
	 Gabarito Comentado
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	 5a Questão (Ref.: 201701020424)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Qual habilidade abaixo o administrador não precisa ter?
		
	
	Habilidade em lidar com as pessoas.
	 
	Capacidade de coerção.
	
	Capacidade para atuar em equipes multidisciplinares.
	
	Competência para empreender e promover transformações.
	
	Compreender o meio social, político e econômico em que está inserido.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201701036698)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Administração é a habilidade de se conseguir fazer as coisas através:
		
	
	Nenhumas das alternativas.
	
	Das máquinas e equipamentos e com os materiais e matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados.
	
	Das máquinas e equipamentos disponíveis, com os melhores resultados.
	 
	Das pessoas, com melhores resultados.
	
	Dos materiais e das matérias-primas disponíveis, com os melhores resultados.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201701139738)
	 Fórum de Dúvidas (2 de 2)       Saiba  (1 de 1)
	
	Aprendemos nas aulas de Administração e Mercado de Trabalho que para ter sucesso na execução do seu trabalho, o Administrador precisa utilizar algumas habilidades especiais. Estas habilidades são:
		
	 
	Habilidades conceituais, humanas e técnicas.
	
	Habilidades humanas, conceituais e motivacionais.
	
	Habilidades conceituais, motivacionais e técnicas.
	
	Habilidades motivacionais, humanas e situacionais,
	
	Habilidades situacionais, técnicas e motivacionais.
	
	 Gabarito Comentado
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201701020416)
	 Fórum de Dúvidas (2)       Saiba  (1)
	
	Para o desempenho de suas funções, como administrador de uma empresa, Pedro acreditava que era importante apenas desenvolver o seu bom senso e suas habilidades interpessoais e de comunicação. Você, como um bom administrador, sabe que, para que tenhamos um ambiente de trabalho de alto desempenho, isto não é suficiente. É preciso, além disso, desenvolver habilidades:
		
	
	Lógicas, analíticas e de avaliação.
	
	Mentais, tecnológicas e de criação.
	 
	Técnicas, conceituais e de decisão.
	
	Emocionais, profissionais e de reflexão.
	
	Cognitivas, afetivas e de decisão.
	
	 Gabarito Comentado

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