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	Avaliação: CCE0052_AV1_201202283055 » ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO
	Tipo de Avaliação: AV1 
	Aluno: 201202283055 - GRAZIELA REIS SALGADO SANTOS 
	Professor:
	ROBSON DA FONSECA ALVES
	Turma: 9011/AK
	Nota da Prova: 9,0 de 10,0  Nota do Trab.: 0    Nota de Partic.: 0  Data: 17/04/2017 08:30:59 
	
	 1a Questão (Ref.: 201202543273)
	sem. N/A: Segurança do Trabalho e Higiene Ocupacional
	Pontos: 0,0  / 1,0 
	Analise as proposições relativas às Normas Regulamentadoras ¿ NRs, e marque, a seguir, a opção CORRETA. 
		
	
	Não é mandatório o empregador, a empresa individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviços a aplicar as Normas regulamentadoras 
	
	c) As Normas Regulamentadoras não são aplicadas em canteiros de obra, por serem consideradas área do trabalho de permanência temporária, onde se desenvolvem operações de apoio e execução à construção, demolição ou reparo de uma obra. 
	
	As Normas Regulamentadoras, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas empresas privadas e públicas e pelos órgãos públicos da administração direta e indireta, bem como pelos órgãos dos Poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho ¿ CLT. 
	
	A observância das Normas Regulamentadoras desobriga as empresas do cumprimento de outras disposições que, com relação à matéria, sejam incluídas em códigos de obras ou regulamentos sanitários dos Estados ou Municípios, e outras, oriundas de convenções e acordos coletivos de trabalho. 
	
	A Norma Regulamentadora deve ser adotada pelo empregador de profissionais liberais, sendo isentas desta obrigatoriedade as instituições de beneficência, as associações recreativas ou outras instituições sem fins lucrativos, que admitem trabalhadores como empregados. 
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201202547147)
	sem. N/A: Acidente de trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A higiene ocupacional é:
		
	
	a ciência no qual para a vítima possa vir a existir qualquer situação de perigo e sossego.
	
	o estudo específico do ambiente que vivemos no intuito de verificarmos possibilidades de interação com o outro.
	
	o tipo de estudo específico voltado para o trabalho voluntariado do indivíduo que utiliza de ferramentas próprias laborais.
	
	a nomenclatura de como ligar o estudo da base de cálculos.
	
	a ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco ou estresses ambientais .
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201202880252)
	sem. N/A: Acidentes de Trabalho e Doenças Ocupacionais
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Segundo os enquadramentos previdenciários (INSS), marque a opção onde estão classificados os tipos de acidentes de trabalho: 
		
	
	Acidente de Trajeto - Acidentes com Explosivos - Doenças Profissionais 
	
	Acidente Típico - Acidente de Trajeto - Doenças Ocupacionais 
	
	Doenças do trabalho - Acidentes Laborais - Acidentes de percurso 
	
	Acidente Aleatório - Doenças Ocupacionais - Acidente Funcional 
	
	Acidente Aleatório - Doenças Profissionais - Acidentes de Trajeto 
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201203015384)
	sem. N/A: TIPOS DE ACIDENTE DE TRABALHO
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Como são classificados os diversos tipos de acidente de trabalho?
		
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças profissionais.
	
	Acidente típico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente atípico, Acidente de trajeto e Doenças ocupacionais.
	
	Acidente típico, Acidente atípico e Doenças ocupacionais.
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201202555049)
	sem. N/A: CIPA
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Com relação a CIPA é correto afirmar:
		
	
	dispensar as cópias das CAT emitidas.
	
	A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. 
	
	elaborar o PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho
	
	Receber plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.
	
	A CIPA terá reuniões ordinárias anuais, de acordo com o calendário preestabelecido. 
	
	
	 6a Questão (Ref.: 201202923846)
	sem. N/A: Higiene e Segurança do Trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	O conceito de higiene ocupacional está relacionado diretamente com:
		
	
	um conjunto de normas e procedimentos voltados para a integridade física e mental do trabalhador.
	
	uma situação no qual o empregador não auxiliará em relação ao sem empregado.
	
	um conjunto de situações adversas voltadas para desintegração física e mental do trabalhador.
	
	um conjunto arbitrário e destacado de situações que poderão ocorrer ou não.
	
	uma situação no qual a vítima está sempre descoberta de procedimentos empresariais.
	
	
	 7a Questão (Ref.: 201202543283)
	sem. N/A: Equipamentos de Proteção Individual - EPI - NR 6
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Quanto aos Equipamentos de Proteção Individual ¿ EPI, é de responsabilidade do empregador, EXCETO:
		
	
	Responsabilizar-se pela guarda e conservação; 
	
	Comunicar ao Ministério do Trabalho e Emprego qualquer irregularidade observada.
	
	Fornecer ao trabalhador somente o EPI aprovado pelo órgão nacional competente em matéria de segurança e saúde no trabalho; 
	
	Responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica; 
	
	Registrar o seu fornecimento ao trabalhador; 
	
	
	 8a Questão (Ref.: 201202547137)
	sem. N/A: Equipamento de proteção individual
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	De acordo com a Norma Regulamentadora n°6 o Equipamento de Proteção Individual (EPI) é:
		
	
	qualquer aparato coletivo para o uso empresarial e doméstico no intuito de reverter o acidente.
	
	todo dispositivo de uso individual utilizado pelo empregado, destinado à proteção de riscos e ameaças iminentes.
	
	apenas óculos e máscara de proteção individual, porém podemos também usar de forma coletiva.
	
	todo dispositivo coletivo para uso em comum aos empregados de qualquer empresa.
	
	todo dispositivo do tipo luva para que o empregado use caso tenha e se não tiver não precisará utilizar.
	
	
	 9a Questão (Ref.: 201202547129)
	sem. N/A: Higiene e segurança do trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	A higiene do trabalho está voltada para?
		
	
	o caráter produtivo empresarial.
	
	Apenas no intuito de visualizar a situação e deixar como está.
	
	todos os sinais vitais.
	
	a temperatura, iluminação e ruído do ambiente somente.
	
	para o diagnóstico e à prevenção das doenças ocupacionais.
	
	
	 10a Questão (Ref.: 201202547160)
	sem. N/A: Higiene do trabalho
	Pontos: 1,0  / 1,0 
	Em nossa aula sobre Higiene do trabalho podemos evidenciar os riscos físicos como sendo: 
		
	
	os eventos químicos, físicos, biológicos e ergonômicos.
	
	os ruídos, as vibrações, a iluminação e a exposição extrema a temperaturas.
	
	os ruídos, as radiações e a utilização dos equipamentos de proteção coletiva.
	
	os produtos específicos de apenas os ruídos e vibrações.
	
	os ventos, as chuvas e as situações ergonômicas no trabalho e no lazer.
	
	
	Período de não visualização da prova: desde até .
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