Resenha (Adm RH)

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Resenha 
	Identificação
	Disciplina
	Administração de Recursos Humanos
	Professor
	Ricardo Luz
	Aluno (a)
	Gisele Cristina Silva Rodrigues
	Unidade
	Rio cumprido
	Telefone
	972913846
	e-mail
	gisasilvarodrigues@gmail.com
	Análise do Texto
	Título do Texto
	ENDESA DO BRASIL - 2013
	Autor (es)
	
	Palavras-Chave do Texto (no máximo 4 palavras)
	Investidores
	Visão
	Diversidade 
	Resultado
	Apreciação Crítica
	
A  Endesa Brasil foi uma holding do setor elétrico, criada em 2005, que mantém ativos nos estados do Rio de Janeiro (Ampla), Ceará (Coelce e Endesa Fortaleza), Goiás (Endesa Cachoeira) e Rio Grande do Sul (Endesa Cien). A Endesa é controlada pela italiana Enel, quinta maior empresa de energia elétrica do mundo. A distribuição de energia elétrica da empresa atende a aproximadamente 15 milhões de clientes, sendo 5,7 milhões nos estados do Rio de Janeiro e do Ceará. 
Para garantir o bom resultado do ambiente de trabalho, a gestão de pessoas da Endesa Brasil tem como base três pilares de sustentação: Segurança, Meritocracia e Felicidade no trabalho.
Prova disso é que pelo segundo ano consecutivo Ampla, Coelce e Endesa Geração foram selecionadas entre as Melhores Empresas para Trabalhar do Brasil, pela pesquisa do Instituto
Ao fim do exercício, contava com 14.831 colaboradores, dos quais 2.672 eram próprios, 11.611 parceiros, 494 estagiários e 54 jovens aprendizes. Buscando manter a cultura institucional,
Prioriza o recrutamento interno devido ao conhecimento e vínculo já existentes
A Endesa Brasil busca oferecer um pacote atrativo de recompensa, compatível com a complexidade das funções, o desempenho dos empregados e a realidade do mercad
A Endesa Brasil mantém programas diferenciados em comparação ao mercado para estabelecer relações de médio e longo prazos com os colaboradores. São oferecidos exclusivamente a empregados próprios com contrato de trabalho permanente.