PIM II G RECURSOS HUMANOS 2017

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UNIVERSIDADE PAULISTA 
CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA 
Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II – GESTÃO DE RECURSOS 
HUMANOS 
 
O Projeto Integrado Multidisciplinar II – PIM II tem como objetivo inserir o 
discente nas práticas empresariais modernas. Gerando a integração entre as 
disciplinas do semestre, o aluno poderá analisar uma organização, na prática, 
com base nos estudos realizados de forma teórica em sala de aulas. Ainda, 
com o objetivo multidisciplinar, e com base em uma disciplina especifica, 
propor a solução de um problema identificado em visita técnica à empresa 
estudada. Assim, segue o modelo a ser adotado: 
 
1- Analisar a organização com base nas disciplinas: 
 
I) GERENCIAMENTO DE PESSOAS: apresentar a relação entre 
motivação e resultados da organização estudada; 
II) CONTABILIDADE: destacar a importância do departamento de 
contabilidade para as empresas e a influência do mesmo no 
departamento de Recursos Humanos; 
III) ESTATÍSTICA APLICADA: analisar a margem de lucro da empresa, a 
sua fatia de mercado (Market share) e a estrutura da mão de obra da 
mesma (gênero, escolaridade, faixa etária); 
IV) DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS: apresentar a 
estrutura de recursos humanos da organização; 
V) DINÂMICA DAS RELAÇÕES INTERPESSOAIS: como são tratadas as 
relações humanas na empresa. 
 
 
 
2- Com base na disciplina SUPRIMENTOS DE MÃO DE OBRA, analisar a 
possibilidade de lacuna existente na empresa, tomando como base os 
seguintes quesitos: 
 
a. Abertura de vagas e o tipo de recrutamento. 
b. Técnicas de seleção (entrevista de triagem, seletiva e técnica na 
área, dinâmica de grupo, prova situacional e específica, grafologia 
etc.). 
c. Processo de integração entre o candidato (colaborador) e as 
demais áreas. 
 
Após identificação do hiato (lacuna, problema), propor uma solução para o 
mesmo. 
 
O projeto deverá seguir os padrões de formatação preconizados pelas normas 
ABNT, disponíveis no site http: http://www.unip.br/servicos/biblioteca/guia.aspx. 
Acesso em 04 de agosto de 2017. 
O trabalho deverá ser desenvolvido conforme estrutura abaixo: 
 
Estrutura para desenvolvimento do Trabalho 
 
1. Capa (Padrão) 
2. Folha de rosto 
3. Resumo 
4. Introdução 
5. Desenvolvimento do Projeto 
5.1- Aplicação teórico-prática 
5.2- Análise da lacuna. 
5.3- Proposta de melhoria. 
6. Conclusão 
7. Referências