2.0_Tipos_de_Planejamento_3H_1Unid.ppt

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DISCIPLINA: PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Tipos de Planejamento
 
E-mail: alipio_paiva@hotmail.com
CURSO: RECURSOS HUMANOS
TIPOS DE PLANEJAMENTO
Uma organização tem os TIPOS de Planejamento, em relação a seus níveis hierárquicos...
Conheceremos cada um no contexto de mercado... 
				Assim como, 
Identificar suas diferenças em função de aspectos como: riscos, amplitude, flexibilidade etc.
TIPOS DE PLANEJAMENTO
• Planejamento Estratégico: refere-se ao nível estratégico/institucional, enfocando decisões estratégicas com objetivos de longo prazo (5 a 10 anos) que afetam a organização como um todo.
É o processo que estabelece a melhor direção a ser seguida pela empresa visando ao otimizado grau de interação com o ambiente e atuando de forma inovadora e diferenciada. (Valores, Visão e Missão)
Características:
– Enfoca os níveis mais elevados da empresa;
– Considera as condições internas e externas inerentes à organização;
– Formula os objetivos estratégicos da empresa;
– Seleciona as ações a serem perseguidas
TIPOS DE PLANEJAMENTO
 Planejamento Tático:
Refere-se ao nível tático/intermediário, enfocando decisões táticas com objetivos de médio prazo (1 a 3 anos) que afetam uma parte da organização.
Tem como objetivo otimizar determinada área de resultado e não a empresa como um todo, trabalha com decomposições dos objetivos, estratégias e políticas estabelecidas no planejamento estratégico
Exemplo: planejamento mercadológico, financeiro, produção, recursos humanos etc.
Características:
– Enfoca níveis organizacionais mais inferiores;
– Utiliza corretamente os recursos disponíveis para a consecução dos objetivos anteriormente determinados.
TIPOS DE PLANEJAMENTO
• Planejamento Operacional: refere-se ao nível operacional/chão de fábrica, enfocando decisões operacionais com objetivos de médio prazo (3 a 6 meses), para alcançar os resultados específicos.. 
Correspondendo a um conjunto de partes homogêneas do planejamento tático, garantindo que todas as tarefas e operações sejam executadas. 
Informações Necessárias:
– procedimentos(rotinas) e prazos;
– responsável (is) pela execução e implantação;
– recursos necessários para implantação e desenvolvimento;
– resultados esperados.
TIPOS DE PLANEJAMENTO
Exemplo Planejamento Operacional: 
Planejamento Financeiro:
– plano de receitas e despesas, de investimentos, de orçamentos etc.
Planejamento de RH:
– plano de cargos e salários;
– plano de carreiras;
– plano de recrutamento e seleção etc.
Planejamento mercadológico:
– plano de Mix de marketing (4 Ps);
– plano de pesquisas de mercado, etc.
TIPOS DE PLANEJAMENTO
Diferenças entre os Tipos de Planejamento
• Prazo
Ex.: Prazo mais longo refere-se ao planejamento estratégico e prazo mais curto ao tático.
• Amplitude: a mais abrangente identifica-se com o planejamento tático e a mais restrita com o operacional
• Riscos: os mais elevados são sinalizados no planejamento estratégico e os menos elevados no planejamento tático.
• Flexibilidade:
Ex.: Menor é sinalizada no planejamento tático e maior no planejamento operacional.
FLEXIBILIDADE NO PLANEJAMENTO 
As mudanças nos ambientes interno e externo da organização flexibiliza as decisões em nível estratégico, tático e operacional.
Alguns aspectos: negócio, visão, missão, objetivos, funções, metas, tecnologias, estruturas, pessoal etc.
Exemplos de Mudanças:
 Ações benéficas por parte dos colaboradores da empresa (Planejamento tático de RH – Plano de treinamento);
 Estabelecimento dos propósitos e objetivos da organização (Planejamento estratégico).
Melhoria e desenvolvimento no processo (atividades e tarefa) dos departamentos (Planejamento operacional).
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Não existe uma definição que o executivo de uma organização possa definir como a melhor ou pior entre os três tipos de planejamento: estratégico, tático e operacional. 
Porém..
Esses três tipos de planejamento existem dentro da empresa e que devem ser operacionalizados continuamente. 
Nenhum é mais ou menos importante que o outro, os três se correlacionam e se complementam.
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DIFERENCIE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO DE PLANEJAMENTO TÁTICO ,E ESTE DE OPERACONAL.
ESTABELEÇA OS NIVEIS ORGANIZACIONAIS COM SEUS RESPECTIVOS TIPOS DE PLANEJAMENTO , ASSIM COMO, OS PRAZOS DE CADA NÍVEL
DISCORRA SOBRE MISSÃO E VISÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO. 
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