Caso concreto 05

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ESTÁCIO

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Rafaela Beatriz

03/11/2017

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Direito do Trabalho I

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Caso Concreto 05
Não procede o fundamento. Estão presentes os pressupostos da relação de emprego. Pessoa física, continuidade (trabalho mais de 02 vezes na semana), subordinação, pessoalidade, onerosidade.
Objetiva: B) Contrato de estágio não é contrato de emprego. Deve obedecer formalidades. Somente por concurso público, não tendo vinculo.