AV PARCIAL PLANEJAMENTO E CARREIRA 3

Prévia do material em texto

03/11/2017 Conteúdo Interativo
http://estacio.webaula.com.br/Classroom/index.html?id=1071056&classId=800658&topicId=819690&p0=03c7c0ace395d80182db07ae2c30f034&… 1/1
  Tópico Anterior Próximo Tópico
 
 7a Questão (Ref.: 201102023429) Acerto: 1,0 / 1,0
A Responsabilidade social empresarial (RSE) refere-se a responsabilidade geral das empresas por uma gestão
sustentável em termos econômicos, ecológicos e sociais. Identifique a alternativa que apresenta corretamente a
definição de RSE, de acordo com a Comissão Europeia:
 Conceito criado para ajudar as empresas a integrar voluntariamente preocupações sociais e ecológicas nas
suas atividades de negócio e relações com públicos de interesse.
Conceito criado para ajudar os clientes de uma determinada empresa a exigir uma postura social e
ecologicamente coerente com a sua atividade.
Conceito criado para que as empresas se beneficiem das preocupações sociais e ecológicas dos seus
respectivos públicos de interesse.
Conceito criado para ajudar as empresas a integrar temas sociais e ecológicos, como alternativas de novas
fontes de receita.
Conceito criado para ajudar as empresas a contribuir nas atividades sustentáveis de comunidades onde
tenha interesse de atuar.
 
 8a Questão (Ref.: 201102305332) Acerto: 1,0 / 1,0
A norma ISO 26000 foi publicada em dezembro de 2010, após cinco anos de debate entre especialistas oriundos de
quase uma centena de países e de seis segmentos sociais (trabalhadores, governos, empresas, consumidores,
organizações não governamentais e outros). Em relação a esta ISO é correto afirmar que:
Sua certificação é dada através da ISO 14000.
É direcionada apenas ao Terceiro setor.
Disponibiliza orientações sobre princípios e práticas de gestão ambiental.
Oferece certificação para empresas de grande porte.
 Disponibiliza orientações sobre princípios e práticas de responsabilidade social.
 
 9a Questão (Ref.: 201101410700) Acerto: 1,0 / 1,0
O conceito de carreira normalmente esteve associado a uma trajetória de trabalho, construída a partir de um
planejamento definido de possibilidades concretas de crescimento. De certa forma, a expectativa do trabalhador era
de ascensão de carreira, desde que ele correspondesse, satisfatoriamente, às funções e obrigações determinadas
por seu empregador. A partir desta afirmativa, podemos acreditar que:
 Planejar nossa carreira e nos manter atualizados é fundamental.
O sucesso na nossa carreira acontece por acaso.
Hoje não é necessário se atualizar, pois o sucesso da nossa carreira não depende disso.
Nosso empregador não valoriza profissionais criativos e preocupados com sua carreira.
O Profissional não precisa se preocupar com a pró-atividade, pois isso não é um dos principais itens na sua
avaliação de desempenho.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 Gabarito Comentado. Gabarito Comentado. Gabarito Comentado.
 