Remuneração e benefícios

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03/11/2017 EPS: Alunos
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ROBERTA TEIXEIRA DOS SANTOS
201510745904 MA DUREIRA
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 REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS
Simulado: GST1244_SM_201510745904 V.1 
Aluno(a): ROBERTA TEIXEIRA DOS SANTOS
Desempenho: 0,4 de 0,5 Data: 20/09/2017 00:00:15
 
 1a Questão (Ref.: 201511949347)
Um banco de investimento adota um sistema de incentivo, para os níveis de gerência e direção, baseado em
participação nos resultados anuais. O caso em questão envolve um sistema de incentivo que relaciona
recompensas a
 tempo de serviço
mérito excepcional
desempenho individual
 objetivos empresariais
resultados departamentais
 
 2a Questão (Ref.: 201511949269)
São exemplos de benefícios espontâneos:
13º salário, participação nos resultados e salário família.
Transporte, férias e salário maternidade.
Férias, assistência médica e vale-refeição.
13º salário, cesta, básica e assistência odontológica.
 Cesta básica, assistência médica e pagamento quilometragem.
 
 3a Questão (Ref.: 201511949296)
A maioria das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil adotam Planos de Benefícios Flexíveis. Em que
consistem estes Planos:
 São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles
que melhor atendem suas necessidades e interesses, exclusivamente para benefícios Voluntários.
São aqueles em que os funcionários têm a opção de escolher entre um conjunto de benefícios aqueles
que melhor atendem suas necessidades e interesses, exclusivamente para benefícios Compulsórias.
São aqueles que contemplam os benefícios sem valor financeiro.
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