Avaliação Parcial Saúde do Trabalhador

Prévia do material em texto

04/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 1/3
 SAÚDE DO TRABALHADOR
Avaiação Parcial: SDE0174_SM_201402040131 V.1 
Aluno(a): ELAYNE MARA ALMEIDA RAMOS Matrícula: 201402040131
Acertos: 9,0 de 10,0 Data: 22/10/2017 20:53:26 (Finalizada)
 1a Questão (Ref.: 201402682593) Acerto: 1,0 / 1,0
A Organização Mundial de Saúde (OMS) define a saúde como "um estado de completo bem-estar físico, mental e
social e não somente ausência de afecções e enfermidades". Tal concepção, se aplicada à área da Saúde do
Trabalhador nos leva a reflexões que apontam para:
A organização do trabalho pode contribuir no bem estar subjetivo, porém mantem inalterado o estado de
saúde.
Para a Saúde do trabalhador, a condição de saúde do trabalhador independe das questões ambientais e
sociais.
O conceito de completo estado de bem-estar pode ser facilmente alcançado pelos trabalhadores, visto que
depende somente de fatores pessoais.
Segundo a Saúde do trabalhador, somente os trabalhadores ativos podem alcançar o estado de completo
bem-estar.
 A condição de saúde do trabalhador depende de aspectos da organização do trabalho, bem como de
aspectos sociais e individuais.
 2a Questão (Ref.: 201402682598) Acerto: 1,0 / 1,0
(Concurso público N°010/2014 EBSERH HUPAA-UFAL) Em relação aos determinantes sociais da saúde, é
INCORRETO afirmar que:
 A raça é um determinante social da saúde.
Influenciam os estilos de vida das pessoas.
Pertencer a grupos sociais excluídos dos benefícios da sociedade influencia nos padrões de saúde dos
indivíduos.
O saneamento básico é um determinante social da saúde.
Relacionam-se com as condições de vida e trabalho dos membros da sociedade.
 3a Questão (Ref.: 201402622593) Acerto: 1,0 / 1,0
Leia o texto a seguir: A empresa X atua no ramo calçadista e possui atualmente 1000 funcionários. As reuniões de
acompanhamento da produção ocorrem semanalmente com todos os gerentes. Na última reunião, o gerente do
setor de colagem comentou que alguns trabalhadores vem apresentando coceira nas mãos e no corpo durante a
jornada de trabalho. Como ação para esta situação, o gestor decide contratar um médico para diagnosticar os
trabalhadores e sanar os sintomas. Considerando a conduta tomada pelo gestor, assinale a alternativa correta:
A conduta do gestor visa a promoção da saúde, pois viabilizará aos trabalhadores conhecerem a causa da
coceira.
 A conduta do gestor responde à visão da Medicina do trabalho, visto que seu foco consiste no pronto
retorno do trabalhador ao seu posto de trabalho.
A conduta do gestor indica uma ação preventiva no ambiente de trabalho, que visa a evitar novos
adoecimentos.
A conduta do gestor mostra uma ação conforme a área da Saúde do trabalhador, pois pretende analisar o
processo de trabalho para encontrar as causas do agravo.
A conduta do gestor está pautada na Saúde ocupacional, pois a investigação do agravo é realizada por
profissionais de saúde de diferentes áreas.
 Gabarito Comentado.
04/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 2/3
 4a Questão (Ref.: 201402293511) Acerto: 1,0 / 1,0
Os diferentes serviços de saúde no trabalho (Medicina do Trabalho, Saúde Ocupacional e Saúde do Trabalhador)
possuem diferentes características. Assinale a alternativa que aponta as características corretas de: I Medicina do
Trabalho / II Saúde Ocupacional / III Saúde do Trabalhador, respectivamente:
I Ações de saúde com foco multidisciplinar / II Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI / III
Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância.
I Ações centrada na figura do fisioterapeuta / II Ações prioritariamente de promoção da Saúde / III Ações
fortes de vigilância.
I Atuação intersetorial / II Participação direta dos trabalhadores em questões de trabalho / III Ações
centradas na figura do fisioterapeuta.
I Ações de saúde focadas no estabelecimento de limites de tolerância / II Ações de saúde intersetoriais / III
Ações de saúde com foco em programas de uso de EPI.
 I Ações de saúde por parte de pessoas da confiança do empresário / II Ações de saúde com foco
multidisciplinar / III Ações de saúde intersetoriais.
 5a Questão (Ref.: 201402180008) Acerto: 1,0 / 1,0
Segundo a Lei orgânica da saúde, a saúde do trabalhador é definida como ¿um conjunto de atividades que se
destina, por meio de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde do
trabalhador, assim como visa à recuperação e reabilitação dos trabalhadores submetidos aos riscos de agravos
advindos das condições de trabalho¿. Assinale a alternativa que esse conjunto de atividades não abrange
Avaliação do impacto que as tecnologias provocam à saúde do trabalhador.
Assistência ao trabalhador vítima de acidente de trabalho ou portador de doenças profissional e do trabalho
 Garantia ao sindicato dos trabalhadores de requerer ao órgão competente a interdição do serviço ou de
todo o ambiente de trabalho, quando houver ótimas condições para a vida ou saúde do trabalhador
Participação na normatização, fiscalização e controle dos serviços de saúde do trabalhador nas instituições e
empresas públicas e privadas
Revisão periódica da listagem oficial das doenças originadas no processo de Trabalho
 Gabarito Comentado.
 6a Questão (Ref.: 201402682731) Acerto: 1,0 / 1,0
Na ditadura militar, existiram quatro anos de ampliação econômica, em que o crescimento da economia brasileira
alcançou aproximadamente 11,2% ao ano. Este momento, conhecido como "milagre econômico", ocorreu entre os
anos:
1965 e 1969
1967 e 1971
 1969 e 1973
1968 e 1972
1973 e 1977
 7a Questão (Ref.: 201402682811) Acerto: 1,0 / 1,0
Acerca das Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta:
Foram sancionadas pelo presidente Getúlio Vargas em 1º de maio.
As Normas Regulamentadoras constam na Consolidação das Leis Trabalhistas.
 Instrumentaliza o empregador a suprir às necessidades dos trabalhadores.
Atualmente o conjunto das Normas Regulamentadoras contabiliza 28 Normas.
Descreve os conceitos empregado e empregador nas relações trabalhistas.
04/11/2017 EPS: Alunos
http://simulado.estacio.br/alunos/ 3/3
 8a Questão (Ref.: 201402284110) Acerto: 0,0 / 1,0
Avalie as asserções a seguir:
A história da saúde do trabalhador no Brasil coincide com o contexto social, político e econômico, especificamente
com a evolução das Políticas Públicas da Saúde, Trabalho e Aposentadoria.
PORQUE
A Saúde do Trabalhador passa a ter uma nova definição e delineamento institucional a partir da Constituição Federal
de 1988, com a regulamentação do Sistema Único de Saúde (SUS). Delineava-se, assim, ações de vigilância
epidemiológica e sanitária, promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, recuperação e reabilitação da saúde
dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos provenientes das condições de trabalho.
Analisando a relação entre as duas proposições, assinale a opção correta:
As duas asserções são proposições falsas.
 As duas asserções são proposições verdadeiras, e a segunda é uma justificativa correta da primeira.
A primeira asserção é uma proposição falsa, e a segunda é uma proposição verdadeira.
As duas asserções são proposições verdadeiras, mas a segunda não é uma justificativa correta da primeira.
 A primeira asserção é uma proposição verdadeira, e a segunda é uma proposição falsa.
 Gabarito Comentado.
 9a Questão (Ref.: 201402182152) Acerto: 1,0 / 1,0
As Normas Regulamentadoras do Ministério do Trabalho que tratam da comissão interna de prevenção de acidentes
e dos serviços especializados em engenharia, segurança e medicina do trabalho, são respectivamente
NR-7 e NR-27
NR - 3 e NR- 1
NR-9 e NR-24
 NR-5 e NR-4
NR-4 e NR-7
 Gabarito Comentado.
 10a Questão (Ref.: 201402177856) Acerto: 1,0 / 1,0
Cabe a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA)
realizar alteraçõesnecessárias à melhoria do ambiente e do processo de trabalho no que se refere à
segurança e saúde dos trabalhadores
requer ao SEMST um plano de trabalho voltado para a solução de problemas de segurança e saúde no
trabalho
 identificar os riscos do processo de trabalho na empresa e elaborar o mapa de riscos.
emitir o CAT e solicitar à perícia médica a avaliação do nexo causal entre o acidente e a lesão
elaborar o PCMSO e o PPRA da empresa, anualmente
 Gabarito Comentado.