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19/10/2015 Aluno: FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR • data:text/html;charset=utf‐8,%3Ctable%20width%3D%22650%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%222… 1/3 PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Lupa Retornar Exercício: GST0574_EX_A6_201512763071 Matrícula: 201512763071 Aluno(a): FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR Data: 19/10/2015 11:19:00 (Finalizada) 1a Questão (Ref.: 201513072108) Fórum de Dúvidas (4 de 19) Saiba (1) A qualidade das interações estabelecidas entre os indivíduos depende da lente perceptiva que cada um faz do outro, da situação e até dos próprios papéis desempenhados. Bowditch e Buono (1992, citados em BERGAMINI, 2005, p. 108) observam que a_____ ____ constitui um processo que viabiliza a ligação entre pessoas e situações e pessoas e pessoas. Assinale a opção correta: decisão adequada. orientação definida. conduta original. percepção social. elaboração planejada. Gabarito Comentado Gabarito Comentado 2a Questão (Ref.: 201513107190) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (1 de 1) Na entrevista de seleção para um cargo em pesquisa de marketing, o entrevistador pode julgar um candidato de aparência descuidada como alguém irresponsável, com atitude pouco profissional e destituído de capacidade, quando na verdade essa pessoa pode ser exatamente ao contrário. Com estas informações podemos dizer que o entrevistador fez um julgamento chamado de: Projeção Percepção seletiva Efeito de contraste Estereotipagem Efeito de Halo Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 3a Questão (Ref.: 201513107187) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (1 de 1) Rodrigues (2000) atenta para a percepção social como processo que define a qualidade das interações que estabelecemos no meio social. Como não podemos observar tudo o que se passa à nossa volta, adotamos uma: 19/10/2015 Aluno: FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR • data:text/html;charset=utf‐8,%3Ctable%20width%3D%22650%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%222… 2/3 Percepção Coletiva Percepção Seletiva Percepção de Efeito de Halo Percepção de Efeito de Contraste Percepção de Estereotipagem Gabarito Comentado Gabarito Comentado 4a Questão (Ref.: 201513107188) Fórum de Dúvidas (3 de 19) Saiba (1) ¿Pessoas casadas constituem funcionários mais estáveis do que as solteiras¿ ou ¿sindicalistas esperam muito em troca de nada¿. Estes são exemplos que podem levar a distorções, pois estamos usando a simplificação chamada: Projeção Estereotipagem Efeito de contraste Efeito de Halo Percepção seletiva Gabarito Comentado Gabarito Comentado Gabarito Comentado 5a Questão (Ref.: 201513556183) Fórum de Dúvidas (7 de 19) Saiba (1 de 1) Quando atuamos como gestores de equipe uma de nossas funções está em avaliarmos cada uma dos colaboradores. Quando identificamos um ponto fraco em um determinado profissional e passamos a vêlo como se todas as suas características fossem negativas estamos cometendo o erro de: Contraste Percepção seletiva Halo Recentidade Projeção Gabarito Comentado Gabarito Comentado 6a Questão (Ref.: 201513020346) Fórum de Dúvidas (1 de 19) Saiba (1) Bergamini (2005) aponta como fatores de erro mais comuns nos processos seletivos, por parte das organizações: A) A escolha de métodos que não avaliam bem as diferenças individuais dos 19/10/2015 Aluno: FRANCISCO DIAS DE OLIVEIRA JUNIOR • data:text/html;charset=utf‐8,%3Ctable%20width%3D%22650%22%20border%3D%220%22%20align%3D%22center%22%20cellpadding%3D%222… 3/3 candidatos); B) O despreparo do organizador em corrigir distorções quando estas acontecem; C) Um bom planejamento do processo seletivo; D) A escolha de fontes adequadas para o recrutamento; E) A utilização de testes de simulação de desempenho. Assinale a única alternativa correta neste caso: Somente as opções A e B estão corretas. Somente as opções B e C estão corretas. Somente as opções D e E estão corretas. Somente as opções C e D estão corretas. Somente as opções E e A estão corretas Gabarito Comentado Gabarito Comentado
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