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Aluno: Hallan Benjamin Roque Schuertz Alves Matricula: 201502004143 Resumo A administração é uma das mais importantes áreas da atividade humana, e o homem e seu esforço cooperativo é parte fundamental, é a base da sociedade. No campo teórico encontra-se várias definições de Administração, e atualmente, a definição mais conhecida é Gestão. Gestão ou Administração, pode ser definido como uma série de atividades realizadas por meio de recursos (tecnológicos, materiais, financeiros, humanos, etc.) para chegar a um objetivo almejado, tendo como a execução de quatro processos básicos: planejamento, organização, direção e controle, independente segmento da organização. O planejamento é um processo contínuo e dinâmico que consiste em um conjunto de ações intencionais, integradas, coordenadas e orientadas para tornar realidade um objetivo futuro, de forma a possibilitar a tomada de decisões antecipadamente. Planejar é definir os objetivos, decidir como alcançar os planos, programar as atividades, alcançar as metas. A organização, é uma entidade social formada por duas ou mais pessoas que trabalham de forma coordenada em determinado ambiente externo visando um objetivo coletivo. Envolve a divisão de tarefas e atribuição de responsabilidades, organizar significa preparar processos a fim de obter os resultados planejados. A direção é interpretar o planejamento para os outros e dar as instruções, orientar e guiar o comportamento das pessoas na direção dos objetivos a serem alcançados, para fazer essa atividade o administrador precisa: liderar, motivar, orientar as pessoas e impulsionar as pessoas, para que chegue até seu objetivo. O controle, é definido como qualquer processo de direcionar as atividades das pessoas e alcance das metas organizacionais. O controle está relacionado com a administração, seja de documentos, de produtos, pessoas e etc. neste contexto, controlar significa verificar as condições de determinada coisa, analisá-la, compará-la e organizá-la com outros itens do mesmo grupo. Portanto, a administração deve ser levada como um contínuo e interativo processo para manter uma organização como um conjunto devidamente integrado no seu ambiente.
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