questionário PLANEJAMENTO DE CARREIRA E SUCESSO PROFISSIONAL v8

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1a Questão (Ref.: 200602520079)
	Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba (1 de 12) 
	
	Peter Drucker alertava para o fato de que estaríamos vivendo uma mudança sem precedentes na história da condição humana: estaríamos tendo, pela primeira vez, a possibilidade de fazer escolhas e de administrar a nós mesmos. Nesse contexto, Drucker relaciona a capacidade de aquisição de conhecimentos com o desenvolvimento da carreira. Diante desta afirmativa, temos que:
		
	
	Conhecimento não se refere apenas aos conhecimentos formais, mas a capacidade de sabermos quem somos¿: qual o nosso lugar, nossas aptidões e capacidades de realização. 
	
	As empresas são estáveis, tradicionais, e a concorrência praticamente não existe.
	
	O profissional moderno deve ser extremamente "Especialista".
	
	Os cargos são igualmente estáveis e previsíveis, há pouca mobilidade (uma pessoa trabalha a vida inteira no mesmo lugar, ou na mesma função).
	
	A abertura de novos mercados, a tecnologia e o aumento da concorrência, ao longo do tempo, não exigem mudanças nas empresas.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
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	 2a Questão (Ref.: 200603166493)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (1 de 0) 
	
	O serviço público oferece ao servidor uma série de vantagens no quesito ¿qualidade de vida¿ que a iniciativa privada ainda está devendo aos seus empregados. Qual das alternativas abaixo descritas caracteriza o serviço público?
		
	
	Aposentadoria integral, rigor no cumprimento do horário e concorrência interna.
	
	Flexibilidade de horários, ambiente favorável para produzir e estabilidade.
	
	Remuneração interessante, instabilidade e muitos benefícios.
	
	Competitividade, pressão psicológica e assédio moral.
	
	Plano de carreira, sistema de metas e meritocracia.
	
	
	
	
	 3a Questão (Ref.: 200602855745)
	Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba (1 de 12) 
	
	Marque a alternativa que NÃO representa uma perspectiva da empresa em relação ao profissional:
		
	
	Desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários.
	
	Programas que ajudam o profissional a se conhecer melhor e a montar seu roteiro de carreira.
	
	Progressão na empresa, com base em desempenho e competência.
	
	Significativo número de mudanças de emprego e de redefinições de carreira.
	
	Equilíbrio entre as metas da empresa e os propósitos individuais.
	
	Gabarito Comentado
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	 4a Questão (Ref.: 200602527062)
	Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba (1 de 12) 
	
	A seguir, listamos alguns dos mandamentos do bom profissionalismo. Apenas uma das opções NÃO corresponde a esses mandamentos. Assinale a alternativa que NÃO está correta:
		
	
	Desenvolva suas competências humanas e técnicas, aprendendo em todos os lugares e situações.
	
	Faça o óbvio, preste atenção aos detalhes e acrescente algo.
	
	Coloque o seu trabalho a serviço dos seus clientes e mantenha totalmente o foco neles.
	
	Copie os seus colegas de trabalho e mantenha um comportamento rotineiro e seguro.
	
	Coloque o melhor de você em tudo que você faz e tenha prazer e entusiasmo no que faz.
	
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	Gabarito Comentado
	
	
	 5a Questão (Ref.: 200602555818)
	Fórum de Dúvidas (8 de 46)       Saiba (1 de 12) 
	
	Atualmente o foco passou a ser a transformação na própria profissão, quando os profissionais começaram a falar do que podem e devem fazer por suas carreiras, prevenindo-se assim contra:
		
	
	o stress.
	
	a fadiga.
	
	o desemprego.
	
	as doenças do trabalho.
	
	o cansaço.
	
	Gabarito Comentado
	
	
	 6a Questão (Ref.: 200603168793)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (1 de 0) 
	
	Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade, tais como educação, cultura, segurança, saúde, etc. Em outras palavras, administração pública é a gestão dos interesses públicos por meio da prestação de serviços públicos, sendo dividida em administração direta e indireta.
São exemplo de entidades caracterizadas como somente da administração direta:
		
	
	TCU e Escolas públicas 
	
	BNDES e TCU 
	
	PETROBRAS e BNDES 
	
	TCU e PETROBRAS 
	
	Banco do Brasil e CGU
	
	
	
	
	 7a Questão (Ref.: 200603175443)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (1 de 0) 
	
	O Concurso público pode ser uma boa opção de carreira profissional. Acerca desta temática, assinale a opção INCORRETA:
		
	
	Muito embora seja o concurso publico considerado uma excelente opção de carreira profissional, o certo é que uma de suas desvantagens é o fato de não haver "concursos públicos para especialidades", isto é, cargos ou funções públicas para uma formação específica.
	
	Uma das vantagens que o serviço público pode oferecer como opção profissional é a qualidade de vida, como por exemplo a flexibilidade de horários para se cuidar da saúde.
	
	Podemos considerar o serviço público como "bom empregador" se comparado à iniciativa privada, portanto, é essencial que a administração pública procure e selecione o melhor candidato ao cargo ofertado.
	
	No que diz respeito á carreiras públicas, podemos considerar que não existe um caminho ou fórmula mágica perfeita para galgar o sucesso nesta área de atuação, mas sim um jeito de caminhar perfeito, pautado na ética e na perseverança; 
	
	Um dos mitos que cerca o serviço público é figura dos "marajás", dos cargos com salários altíssimos e com um "péssimo comprometimento com a função pública assumida"
	
	
	
	
	 8a Questão (Ref.: 200603164408)
	Fórum de Dúvidas (0)       Saiba (1 de 0) 
	
	Administração pública é o conjunto de órgãos, serviços e agentes do Estado que procuram satisfazer as necessidades da sociedade. Pode ser dividida em administração direta e indireta.
Sobre a Administração DIRETA podemos afirmar que (assinale a alternativa correta):
		
	
	São exemplos da administração direta os órgãos de Controle (como o TCU e a CGU). 
	
	Entidades que atuam em setores que, por questões estratégicas, o Estado resolveu investir. 
	
	Essas entidades concorrem de igual para igual com o mercado privado.
	
	É formada pelas entidades que representam o braço empresarial do Estado. 
	
	São exemplos no Brasil, a Petrobrás, o BNDES, o Banco do Brasil etc.