ATIV.1 PRATICA II

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EXCELENTÍSSIMO SENHOR DOUTOR JUIZ DO TRABALHO DA ... VARA DO TRABALHO DO RIO DE JANEIRO/RJ
(10 Linhas)
 TÍCIO..., brasileiro, estado civil..., auxiliar administrativo, inscrito no RG nº... e no CPF nº..., portador da CTPS nº..., inscrito no PIS sob o nº..., e-mail..., residente e domiciliado no endereço..., vem, por seu advogado infra- assinado, procuração anexa, endereço eletrônico..., com endereço profissional constante no rodapé..., onde recebe intimações e notificações, vem a presença de V.EXA, propor a presente
 RECLAMAÇÃO TRABALHISTA 
em face de ALFA LTDA, pessoa jurídica, inscrita no CNPJ sob o nº..., com sede no município do Niterói/ RJ, e-mail..., pelos motivos de fato e de direito que passa a expor. 
I. DAS PRELIMINARES	
I.I DA CONCESSÃO DA JUSTIÇA GRATUITA
 Requer a Vossa Excelência a concessão do benefício da gratuidade de justiça, uma vez que o Reclamante hoje se encontra desempregado desde o fim de sua relação, sem receber suas verbas decorrentes da extinção do contrato e declare a sua hipossuficiência econômica. Desta forma, o pagamento de custas e despesas processuais prejudica o seu sustento, bem como o de sua família, com base no art. 14, §1º da Lei 5584/70, além do art. 790, §3º da CLT e art. 98 CPC. 
I.II DA NOTIFICAÇÃO COM EXCLUSIVIDADE
Requer que todas as notificações e intimações sejam destinadas em nome do DR..., OAB...
DOS FATOS E FUNDAMENTOS JURÍDICOS 
1. DO CONTRATO DE TRABALHO
Contratado como auxiliar administrativo, em 4 de janeiro de 2016 para trabalhar na filial da empresa ALFA LTDA, localizada no município do Rio de Janeiro/ Rj, percebia um salário mensal de R$ 2.000.00 (dois mil reais), foi i imotivadamente dispensado, sem prévio aviso, no dia 26 de janeiro de 2017, ocasião em que nada lhe foi pago a título de verbas resilitórias.
2. DA FALTA DE PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISÓRIAS
O reclamante foi demitido no dia 26 de janeiro de 2017, contudo, não recebeu as verbas idenizatórias que tem direito e nunca usufruiu do direito de férias. Requer a condenação da reclamada no pagamento do aviso prévio, saldo salário, 13ª, férias + 1/3, multa de 40%, FGTS.
DOS PEDIDOS
Isto exposto requer a condenação da empresa ao pagamento aviso prévio, saldo salário, 13ª, férias + 1/3, multa de 40%, FGTS 
DAS PROVAS
Requer provar por prova testemunhal, prova documental, depoimento pessoal e todos os meios admitidos em direito.
VALOR DA CAUSA
Valor da causa...
Termos em que pede deferimento
LOCAL/DATA
ADVOGADO/OAB