Buscar

avaliando aprendizado

Faça como milhares de estudantes: teste grátis o Passei Direto

Esse e outros conteúdos desbloqueados

16 milhões de materiais de várias disciplinas

Impressão de materiais

Agora você pode testar o

Passei Direto grátis

Você também pode ser Premium ajudando estudantes

Prévia do material em texto

GST0405_EX_A1_201601091486_V1
ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
1a aula Lupa Vídeo PPT MP3
Exercício: GST0405_EX_A1_201601091486_V1 Matrícula: 201601091486
Aluno(a): PATRICIA PRA VARGAS Data: 02/11/2017 20:17:18 (Finalizada)
1a Questão (Ref.: 201601337271) Fórum de Dúvidas (15 de 15) Saiba (5 de 5)
Representa o volume de dinheiro fixado em contrato de trabalho. Este conceito refere-se à : 
Salário Indireto 
Salário Real 
Salário Nominal 
Remuneração 
Salario Efetivo 
Gabarito Comentado Gabarito Comentado
2a Questão (Ref.: 201601667418) Fórum de Dúvidas (15 de 15) Saiba (5 de 5)
Com relação aos conceitos preliminares que envolvem a área de Cargos e Salários, marque a alternativa 
INCORRETA:
FUNÇÃO é um conjunto de tarefas e responsabilidades atribuídas a uma pessoa. Exemplo: controlar e 
registrar o movimento de materiais. 
CARGO é um conjunto de funções semelhantes na maioria dos aspectos mais importantes que identificam 
um determinado cargo. Exemplo: Almoxarife; 
SALÁRIO é a contrapartida básica atribuída a determinado cargo. Exemplo: Valor do salário-base R$ 1.000; 
TAREFA é um conjunto de procedimentos que requer o esforço humano, seja mental ou físico, para 
determinado fim. Exemplo: classificar mercadorias no estoque, de acordo com sua natureza e origem.
REMUNERAR é o conjunto de retribuições recebidas não habituais pelo empregado pela prestação de 
serviços, seja em dinheiro ou em utilidade, provenientes do empregador ou de terceiros, mas decorrentes 
do contrato de trabalho, de modo a satisfazer suas necessidades básicas e de sua família¿.
Gabarito Comentado Gabarito Comentado

Outros materiais