PRATICA II PLANO AULA 09

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ALUNA: LIDUINA CHAVES DE CASTRO
MATRÍCULA: 201308130971
PRÁTICA SIMULADA II
PLANO DE AULA 09
Paulo ocupava o cargo de gerente-geral do Banco Confiança, desde 2010, quando foi promovido e passou a receber o dobro de seu salário anterior. O Banco Confiança ainda custeou para Paulo a realização de seu MBA em Finanças, investindo na capacitação de seu empregado um total de R$30.000,00, apenas estipulando contratualmente uma cláusula de permanência por 2 anos após o término do curso, sob pena de ressarcimento integral caso o empregado viesse a pedir seu desligamento antes do período pactuado. Paulo, apesar de muito satisfeito com seu trabalho, ao receber uma proposta irrecusável de outra instituição financeira, pediu demissão seis meses após o término de sua especialização profissional. O Banco, por sua vez, lhe pagou corretamente as parcelas decorrentes da extinção do contrato de trabalho, no entanto, ao ser questionado quanto ao pagamento das inúmeras horas extras prestadas desde 2010 até o fim de seu contrato, alegou não serem devidas. Paulo, indignado, ingressou em 25/01/17 com uma reclamação trabalhista postulando as referidas horas extras, com o adicional de 50% e seus reflexos. Você, na qualidade de advogado(a) contratado pelo Banco Confiança, tome a(s) medida(s) processual(ais) cabível (eis). Importante registrar que não foi juntada aos autos, quando do ajuizamento da ação, a procuração do patrono do reclamante.
EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ DA ____ VARA DO TRABALHO DE ______________.
PROCESSO Nº ______________
				BANCO CONFIANÇA, já qualificado nos autos da RECLAMAÇÃO TRABALHISTA que tramita pelo rito __________, movida por PAULO, por seu advogado, com endereço profissional (endereço completo), vem perante vossa Excelência apresentar sua
CONTESTAÇÃO
 
 Com base nos fatos e fundamentos que passa a expor:
DA PRELIMINAR 
- Do Defeito de Representação ( Art. 104 CPC)
O advogado não será admitido a postular em juízo sem procuração, salvo para evitar preclusão, decadência ou prescrição, ou para praticar ato considerado urgente. Como não é o caso, peço que seja deferido o prazo para o patrono do reclamante juntar nos autos o seu instrumento de procuração.
DO MERITO 
Prejudicial do Mérito
- Prescrição Quinquenal (Art. 11, CLT, Súmula 308 do TST) 
O direito de ação quanto a créditos resultantes das relações de trabalho prescreve, em dois anos, após a extinção do contrato de trabalho, para o trabalhador rural. A prescrição da ação trabalhista concerne às pretensões imediatamente anteriores a cinco anos, contados da data do ajuizamento da reclamação. Tendo em vista que o Autor propôs ação em 25/01/2017, as verbas anteriores a 25/01/2012 está prescrita.
DOS FATOS 
O Reclamante ocupava o cargo de gerente-geral do Banco Confiança, desde 2010, quando foi promovido e passou a receber o dobro de seu salário anterior. O Reclamado custeou para o Reclamante a realização de seu MBA em Finanças, investindo na capacitação de seu empregado um total de R$30.000,00, apenas estipulando contratualmente uma cláusula de permanência por 2 anos após o término do curso, sob pena de ressarcimento integral caso o empregado viesse a pedir seu desligamento antes do período pactuado. O Reclamante, ao receber uma proposta irrecusável de outra instituição financeira, pediu demissão seis meses após o término de sua especialização profissional. O Reclamado, por sua vez, lhe pagou corretamente as parcelas decorrentes da extinção do contrato de trabalho, no entanto, ao ser questionado quanto ao pagamento das inúmeras horas extras prestadas desde 2010 até o fim de seu contrato, alegou não serem devidas. O Reclamante, indignado, ingressou em 25/01/17 com uma reclamação trabalhista postulando as referidas horas extras, com o adicional de 50% e seus reflexos. 
DOS FUNDAMENTOS 
- HORA EXTRA E REFLEXOS (súmula 287 TST, Art. 62 e 224 da CLT)
Apesar da duração normal do trabalho dos empregados em bancos, e afins serem de 6 (seis) horas continuas nos dias úteis, com exceção dos sábados, perfazendo um total de 30 (trinta) horas de trabalho por semana. A regra não se aplica aos que exercem funções de gerência. (Art. 224, caput e III da CLT). Além de que o gerente bancário, enquadrado na previsão do § 2º do art. 224 consolidado, cumpre jornada normal de oito horas, somente não tendo jus às horas suplementares, excedentes da oitava, quando, investido em mandato, em forma legal, tenha encargos de gestão e usufrua de padrão salarial que o distinga dos demais empregados. (Súmula 287 TST).
DA RECONVENÇÃO (art. 343 CPC/ art. 31 da Lei 9.099/95) 
O Reclamado custou o MBA em Finanças do Reclamante. Investindo na capacitação de seu empregado um total de R$30.000,00, e estipulou contratualmente uma cláusula de permanência por 2 anos após o término do curso, sob pena de ressarcimento integral caso o empregado viesse a pedir seu desligamento antes do período pactuado. O Reclamante por sua vez, ao receber uma proposta de outra instituição financeira, pediu demissão seis meses após o término de sua especialização profissional, descumprindo assim a Clausula contratual. (Art. 462 §1º, CLT), (Art. 5º, XIII da CF/88), (Art.444, CLT), (Art. 458, §2º, II da CLT).
Com base nos fatos narrados, requer a procedência do pedido para a Condenação do Reclamado a ressarcir integralmente o valor investido em seu curso. 
DOS PEDIDOS
Diante do exposto, requer a vossa excelência:
I – Seja acolhida em preliminar de defeito na representação, com consequente deferimento de prazo para o advogado do reclamante juntar aos autos o seu instrumento de procuração;
II- Seja pronunciado a prescrição quinquenal dos créditos pleiteados pelo reclamante anteriores a 25/01/2012.
III- A improcedência dos pedidos, ante a falta de fundamentação que lhe dê sustento.
IV – A procedência do pedido de reconvenção, para que o reclamante seja condenado a ressarcimento dos R$ 30.000,00 (trinta mil reais) gastos pelo banco reclamado.
 DAS PROVAS
Requer a produção de todas as provas em direito admitidas, na amplitude dos artigos 369 e seguintes do CPC, em especial documental, testemunhal, pericial e depoimento pessoal do autor. 
 
				Nestes Termos,
				Pede deferimento. 
				Local e data.
__________________________
				Advogado
				OAB Nº ______