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UUNNII--BBHH CCEENNTTRROO UUNNIIVVEERRSSIITTÁÁRRIIOO DDEE BBEELLOO HHOORRIIZZOONNTTEE -- CCAAMMPPUUSS EESSTTOORRIILL CCUURRSSOO DDEE CCIIÊÊNNCCIIAASS CCOONNTTÁÁBBEEIISS DDIISSCCIIPPLLIINNAA:: CCOOMMPPOORRTTAAMMEENNTTOO OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL PPRROOFF.. JJÚÚLLIIOO FFEERRNNAANNDDEESS PLANO DE ENSINO E CRONOGRAMA DE ATIVIDADES Carga horária semestral Dias de aula 40h Terças-Feiras – 20h 55min às 22h 35min EMENTA Ementa – A Personalidade: Os princípios e os mecanismos fundamentais da dinâmica do psiquismo e do comportamento humano. Psicologia da percepção e fenômenos de grupo: papéis e valores, processos de liderança, tensão e conflito. Objetivo: permitir aos alunos a compreensão básica sobre o comportamento humano nas organizações, em seus aspectos individuais e sociais por meio da discussão de conceitos e práticas do comportamento humano nas organizações e no trabalho. Conteúdo Programático AGOSTO Data Atividades 12 Comportamento Organizacional: introdução 19 As organizações e a Diversidade Humana: as diferenças por critérios individuais – personalidade e percepção (Ver Slide – “Percepção_Personalidade” no SOL) 26 SETEMBRO 02 Discussão do Filme: “Caráter” – o percurso de formação da personalidade – Relatório individual até 16 de setembro (Valor 5 pontos) 09 As organizações e a Diversidade Humana: as diferenças por critérios grupais - gêneros, gerações, etnias, formação, culturas locais, crenças (Oficina em sala: “diversidade humana” – Ver texto “Óculos_para_enxergar_mal” no SOL) 16 Orientação – Grupos TIG e para o Seminário: Grupos 1,2 - “Equipes, constituição e desafios”; Grupos 3,4 - “Gestão do capital intelectual”; Grupos 5,6 - “Saúde e qualidade de vida no trabalho” 23 Processos grupais e comportamento: liderança, forças motivacionais, relações interpessoais e atitudes (Ver texto “Liderança” no SOL) 30 OUTUBRO Data Atividades 07 Avaliação Intermediária de Aprendizagem (AIA) (Ver “Roteiro_estudo_AIA no SOL) 14 Feriado 21 Seminário: “Equipes, constituição e desafios: liderança” – Grupos 1 e 2 (Valor 10 pontos apresentação – 5 pontos escrito) 28 Comportamento Organizacional e Gestão do Capital Intelectual (Ver texto “Capital_intelectual” no SOL) NOVEMBRO Data Atividades 04 Seminário: “Equipes, constituição e desafios: gestão do capital intelectual” – Grupos 3 e 4 (Valor 10 pontos apresentação – 5 pontos escrito) 11 Qualidade de vida, saúde e adoecimento no trabalho 18 Seminário: “Equipes, constituição e desafios: saúde e qualidade de vida no trabalho ” – Grupos 5 e 6 (Valor 10 pontos apresentação – 5 pontos escrito) 25 Painel final: “Contabilidade e Comportamento Organizacional” (Explicação do painel 5 pontos – Adequação teórica do painel: 5 pontos) DEZEMBRO Data Atividades UUNNII--BBHH CCEENNTTRROO UUNNIIVVEERRSSIITTÁÁRRIIOO DDEE BBEELLOO HHOORRIIZZOONNTTEE -- CCAAMMPPUUSS EESSTTOORRIILL CCUURRSSOO DDEE CCIIÊÊNNCCIIAASS CCOONNTTÁÁBBEEIISS DDIISSCCIIPPLLIINNAA:: CCOOMMPPOORRTTAAMMEENNTTOO OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL PPRROOFF.. JJÚÚLLIIOO FFEERRNNAANNDDEESS 02 Avaliação Final 09 Encerramento 16 Exame Especial Observação: a Prova Multidisciplinar com valor de 10 pontos terá data marcada pela Coordenação do Curso BIBLIOGRAFIA BÁSICA BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do comportamento organizacional. 4 ª ed., São Paulo : Atlas, 2010. LIMONGI-FRANÇA, A. C. Comportamento organizacional: conceitos e práticas. São Paulo: Editora Saraiva, 2005 (Biblioteca Virtual). ROBBINS, S. P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7ª ed. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2004. BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Tim; SOBRAL, Filipe. Comportamento Organizacional. 14 ed. São Paulo: Pearson (Biblioteca Virtual). OLIVEIRA, Marco Antonio. Comportamento Organizacional para Gestão de Pessoas. São Paulo: Editora Saraiva, 2010 (Biblioteca Virtual). CHANLAT, J.-F. O Indivíduo na Organização: dimensões esquecidas, 3ª ed. São Paulo: Atlas, 1996. WAGNER, John A. Comportamento Organizacional. São Paulo: Editora Saraiva, 2009 (Biblioteca Virtual). BERGAMINI, Cecília W. Psicodinâmica da Vida Organizacional: Motivação e Liderança. São Paulo: Atlas, 1997. Outras leituras recomendadas SENNET, Richard. A Corrosão de Caráter. Consequências Pessoais do trabalho no novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 2008.
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