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Plano de Ensino de Comportamento Organizacional

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PLANO DE ENSINO E CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 
Carga horária semestral Dias de aula 
40h Terças-Feiras – 20h 55min às 22h 35min 
EMENTA 
Ementa – A Personalidade: Os princípios e os mecanismos fundamentais da dinâmica do psiquismo e do 
comportamento humano. Psicologia da percepção e fenômenos de grupo: papéis e valores, processos de liderança, 
tensão e conflito. 
Objetivo: permitir aos alunos a compreensão básica sobre o comportamento humano nas organizações, em seus 
aspectos individuais e sociais por meio da discussão de conceitos e práticas do comportamento humano nas 
organizações e no trabalho. 
 
Conteúdo Programático 
AGOSTO 
Data Atividades 
12 Comportamento Organizacional: introdução 
19 
As organizações e a Diversidade Humana: as diferenças por critérios individuais – personalidade e 
percepção (Ver Slide – “Percepção_Personalidade” no SOL) 26 
SETEMBRO 
02 Discussão do Filme: “Caráter” – o percurso de formação da personalidade – Relatório individual até 
16 de setembro (Valor 5 pontos) 
09 As organizações e a Diversidade Humana: as diferenças por critérios grupais - gêneros, gerações, 
etnias, formação, culturas locais, crenças (Oficina em sala: “diversidade humana” – Ver texto 
“Óculos_para_enxergar_mal” no SOL) 
16 Orientação – Grupos TIG e para o Seminário: Grupos 1,2 - “Equipes, constituição e desafios”; Grupos 
3,4 - “Gestão do capital intelectual”; Grupos 5,6 - “Saúde e qualidade de vida no trabalho” 
23 Processos grupais e comportamento: liderança, forças motivacionais, relações interpessoais e 
atitudes (Ver texto “Liderança” no SOL) 30 
OUTUBRO 
Data 
 
Atividades 
07 Avaliação Intermediária de Aprendizagem (AIA) (Ver “Roteiro_estudo_AIA no SOL) 
14 Feriado 
21 
Seminário: “Equipes, constituição e desafios: liderança” – Grupos 1 e 2 (Valor 10 pontos 
apresentação – 5 pontos escrito) 
28 Comportamento Organizacional e Gestão do Capital Intelectual (Ver texto “Capital_intelectual” no 
SOL) 
NOVEMBRO 
Data Atividades 
04 
Seminário: “Equipes, constituição e desafios: gestão do capital intelectual” – Grupos 3 e 4 (Valor 10 
pontos apresentação – 5 pontos escrito) 
11 Qualidade de vida, saúde e adoecimento no trabalho 
18 
Seminário: “Equipes, constituição e desafios: saúde e qualidade de vida no trabalho ” – Grupos 5 e 6 
(Valor 10 pontos apresentação – 5 pontos escrito) 
25 Painel final: “Contabilidade e Comportamento Organizacional” (Explicação do painel 5 pontos – 
Adequação teórica do painel: 5 pontos) 
DEZEMBRO 
Data Atividades 
 
 
UUNNII--BBHH CCEENNTTRROO UUNNIIVVEERRSSIITTÁÁRRIIOO DDEE BBEELLOO HHOORRIIZZOONNTTEE -- CCAAMMPPUUSS EESSTTOORRIILL 
CCUURRSSOO DDEE CCIIÊÊNNCCIIAASS CCOONNTTÁÁBBEEIISS DDIISSCCIIPPLLIINNAA:: CCOOMMPPOORRTTAAMMEENNTTOO OORRGGAANNIIZZAACCIIOONNAALL 
PPRROOFF.. JJÚÚLLIIOO FFEERRNNAANNDDEESS 
02 Avaliação Final 
09 Encerramento 
16 Exame Especial 
 
Observação: a Prova Multidisciplinar com valor de 10 pontos terá data marcada pela Coordenação 
do Curso 
 
 
BIBLIOGRAFIA BÁSICA 
BERGAMINI, C. W. Psicologia aplicada à administração de empresas: psicologia do 
comportamento organizacional. 4 ª ed., São Paulo : Atlas, 2010. 
LIMONGI-FRANÇA, A. C. Comportamento organizacional: conceitos e práticas. São 
Paulo: Editora Saraiva, 2005 (Biblioteca Virtual). 
ROBBINS, S. P. Fundamentos do Comportamento Organizacional. 7ª ed. São Paulo: 
Pearson Prentice Hall, 2004. 
 
BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 
ROBBINS, Stephen P.; JUDGE, Tim; SOBRAL, Filipe. Comportamento 
Organizacional. 14 ed. São Paulo: Pearson (Biblioteca Virtual). 
OLIVEIRA, Marco Antonio. Comportamento Organizacional para Gestão de Pessoas. 
São Paulo: Editora Saraiva, 2010 (Biblioteca Virtual). 
CHANLAT, J.-F. O Indivíduo na Organização: dimensões esquecidas, 3ª ed. São 
Paulo: Atlas, 1996. 
WAGNER, John A. Comportamento Organizacional. São Paulo: Editora Saraiva, 2009 
(Biblioteca Virtual). 
BERGAMINI, Cecília W. Psicodinâmica da Vida Organizacional: Motivação e 
Liderança. São Paulo: Atlas, 1997. 
 
Outras leituras recomendadas 
SENNET, Richard. A Corrosão de Caráter. Consequências Pessoais do trabalho no 
novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 2008.

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