Pratica do Trabalho

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QUESTÕES 
 
1. (OAB/FGV – XI Exame) Roberto interpôs Recurso Ordinário ao ter ciência de que foi julgado improce-
dente o seu pedido de reconhecimento de vínculo empregatício em face da empresa NOVATEC LÍNEA 
COMPUTADORES LTDA. Ele não juntou declaração de miserabilidade na petição inicial e no recurso, mas 
requereu, em pedido expresso no apelo, o benefício da gratuidade de justiça, afirmando não ter recursos 
para recolher o valor das custas sem prejuízo do seu sustento e de sua família. O pedido de gratuidade da 
justiça foi formulado por advogado com poderes específicos para assinar a declaração de hipossuficiên-
cia do reclamante. O juiz prolator da sentença negou seguimento ao recurso, considerando-o deserto. 
Diante deste panorama, responda justificadamente: A simples menção ou transcrição do dispositivo legal 
não pontua. 
 
A) Considerando que Roberto não juntou a declaração de miserabilidade, analise se é possível o deferimento da 
gratuidade de justiça na hipótese retratada. (Valor: 0,65) 
B) Analise se, tecnicamente, a decisão que negou seguimento ao recurso está correta. (Valor: 0,60) 
 
2. (OAB/FGV – XI Exame) Em reclamação trabalhista movida por uma empregada contra o ex-empregador, 
o pedido de indenização por dano moral foi julgado improcedente na sentença. Inconformada, a emprega-
da recorreu e o TRT deferiu parcialmente este pedido. Irresignada com o valor deferido, que entendia insu-
ficiente, a empregada ainda manejou recurso de revista, sendo mantida pelo TST a quantia já fixada. Ad-
veio em seguida o trânsito em julgado. Diante dessa situação, responda aos seguintes itens. A simples 
menção ou transcrição do dispositivo legal não pontua. 
 
A) A partir de quando será computada a correção monetária do pedido de dano moral? Justifique sua resposta. 
(Valor: 0,65) 
B) Se os juros não fossem requeridos na petição inicial, analise se haveria julgamento extra petita se o juiz os 
deferisse. Justifique sua resposta. (Valor: 0,60) 
 
3. (OAB/FGV – XI Exame) Numa reclamação trabalhista o autor formulou pedido de verbas resilitórias e 
horas extras. Na 1ª audiência, ocorrida 40 dias após o desligamento, a empresa reconheceu que não pa-
gou as verbas devidas pela saída, e requereu o seu adiamento, face à ausência de suas testemunhas, o 
que foi deferido. Na 2ª audiência, agora com a presença das testemunhas, ofereceu, no início da sessão, o 
pagamento das verbas resilitórias incontroversas adicionadas da multa do Art. 477, § 8º, da CLT. Diante 
dessa situação, responda: A simples menção ou transcrição do dispositivo legal não pontua. 
 
A) Comente se a empresa, nesta situação, fica sujeita a algum pagamento adicional em relação às verbas da 
ruptura. Justifique sua resposta. (Valor: 0,65) 
B) Analise, na mesma situação, caso o empregador do autor fosse um Município, se haveria algum pagamento 
adicional. Justifique sua resposta. (Valor: 0,60) 
 
4. (OAB/FGV – XII Exame) Um ex-empregado ajuíza reclamação trabalhista contra a ex-empregadora (a 
empresa “A”) e outra que, segundo alega, integra o mesmo grupo econômico (a empresa “B”). Em defesa 
a empresa “A” afirma que pagou tudo ao reclamante, nada mais lhe devendo, enquanto a empresa “B” 
sustenta sua ilegitimidade passiva, negando a existência de grupo econômico. 
 
Considerando que: 1) as reclamadas possuem advogados diferentes; 2) que o pedido foi julgado proce-
dente, condenando-se solidariamente as rés; e 3) que a empresa “A” recorreu efetuando o recolhimento 
das custas e depósito recursal, responda às indagações a seguir. 
 
A) O prazo para recurso das empresas é diferenciado, haja vista terem procuradores diferentes? (Valor: 0,65) 
B) A empresa “B” deverá efetuar depósito recursal para viabilizar o recurso, no qual insistirá na sua absolvição por 
não integrar com a litisconsorte um grupo econômico? (Valor: 0,60) 
 
5. (OAB/FGV – XII Exame) Serafim Almeida ajuizou reclamação trabalhista contra o ex-empregador postu-
lando o pagamento de horas extras e verbas resilitórias. Em audiência, entabulou acordo com o reclama-
do, que foi homologado judicialmente, no qual conferiu quitação geral quanto ao extinto contrato de traba-
lho. Tempos depois contratou novo advogado e ajuizou nova demanda contra a mesma empresa, desta 
feita pedindo apenas diferença em razão de equiparação salarial – verba não perseguida na 1ª ação. 
 
Diante desse quadro, responda aos itens a seguir. 
 
 
 
 
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A) Analise a validade, ou não, de um acordo judicial no qual a parte concede quitação sobre objeto que não foi 
postulado na petição inicial, justificando em qualquer hipótese. (Valor: 0,85) 
B) Informe o fenômeno jurídico que inviabiliza o prosseguimento da 2ª ação ajuizada, apresentando o fundamento 
legal respectivo. (Valor: 0,40) 
 
6. (OAB/FGV – XII Exame) O juiz deferiu o pagamento de férias vencidas + 1/3 em reclamação trabalhista, 
sob o fundamento de inexistência de comprovação de fruição ou pagamento destas, já que a empresa ré 
não produziu qualquer prova da alegação de que o empregado gozara ou recebera as férias. Transitada em 
julgado a decisão, a ré ajuizou ação rescisória juntando recibo da época da rescisão do contrato de traba-
lho do autor, no qual estava comprovado o pagamento do período de férias objeto da condenação. Alegou 
tratar-se de documento novo, mas que não foi juntado por esquecimento do advogado. 
 
A) Qual o entendimento do TST acerca de documento novo para efeitos de ajuizamento de Ação Rescisória? 
Fundamente. (Valor: 0,65) 
B) Qual deverá ser a decisão sobre o cabimento ou não da Ação Rescisória nesta hipótese? Fundamente. (Valor: 
0,60) 
 
7. (OAB/FGV – XIII Exame) Aproveitando a oportunidade conferida por seu empregador, Renan aderiu ao 
Programa de Demissão Voluntária ofertado pela empresa e recebeu 10 salários adicionais de indenização 
(um salário por cada ano trabalhado), além das verbas típicas da dispensa sem justa causa. No mesmo 
período, Renan dispensou sua empregada doméstica. 
 
Diante da situação, responda aos itens a seguir. 
 
A) Haverá recolhimento de FGTS sobre a indenização de 10 salários adicionais? Justifique em qualquer hipótese. 
(Valor: 0,65) 
B) Analise se, em eventual reclamação trabalhista movida pela empregada doméstica de Renan, poderia haver 
penhora da conta do FGTS do empregador para que os valores lá depositados sirvam para pagamento da domés-
tica na fase executória. Justifique. (Valor: 0,60) 
 
8. (OAB/FGV – XIII Exame) Extraída carta de sentença nos autos da reclamação trabalhista movida por 
Jubert Machado contra a Sapataria Monte Belo Ltda., foram homologados os cálculos e citado o devedor 
para pagamento que, no prazo legal, ofereceu um bem como garantia, comprovando documentalmente a 
propriedade do referido bem. O juiz conferiu vista à parte contrária, que não aceitou o bem ofertado, dese-
jando a penhora em dinheiro, com base nos artigos 882 da CLT e 835, I, do CPC. Feita a conclusão, o juiz 
determinou que a penhora recaísse sobre dinheiro, tendo o valor sido bloqueado das contas do executa-
do. 
 
A partir do caso apresentado, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir. 
 
A) À luz da jurisprudência consolidada do TST, analise se a decisão do juiz está correta. (Valor: 0,65) 
B) Se a empresa discorda da decisão judicial de apreensão de dinheiro, indique de qual medida ela poderia valer-
se para tentar a reversão e em que prazo. (Valor: 0,60) 
 
9. (OAB/FGV – XIII Exame) Jocimar é auxiliar de laboratório, ganha R$ 2.300,00 mensais e ajuizou reclama-
ção trabalhista contra a empresa Recuperação Fármacos Ltda., sua empregadora, requerendo o pagamen-
to dos adicionais de insalubridade e periculosidade. Designada perícia pelo juiz, foi constatado pelo expert 
que no local de trabalho o frio era excessivo, sem a entrega de equipamentode proteção individual ade-
quado, além de perigoso, pois Jocimar trabalhava ao lado de um tanque da empresa onde havia grande 
quantidade de combustível armazenado. Contudo, a empresa impugnou expressamente o laudo pericial, 
afirmando que o perito designado era um engenheiro de segurança do Trabalho, e não um médico do tra-
balho, como deveria ser. 
 
Diante do caso, responda: 
 
A) Analise, de acordo com a CLT, a possibilidade de condenação da empresa nos dois adicionais desejados, justi-
ficando. (Valor: 0,65) 
B) Caso Jocimar postulasse o adicional de insalubridade, alegando que o ruído era excessivo, analise se seria 
possível o deferimento do adicional se a perícia constatou que o único elemento insalubre presente no local era o 
frio. Justifique. (Valor: 0,60) 
 
 
 
 
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10. (OAB – FGV – XIV Exame) Dia 28/04 é feriado municipal em Tribobó do Oeste. Em ação ajuizada por 
Paulo, cuja sentença foi de improcedência, o último dia do prazo recursal recaiu em 28/04. Assim, o advo-
gado de Paulo interpôs o recurso em 29/04, juntando cópia autenticada do diário oficial dispondo sobre o 
feriado local. O juiz substituto em exercício negou seguimento ao recurso em razão de intempestividade. 
 
Com base no caso apresentado, responda aos itens a seguir. 
 
A) Qual o recurso cabível desta decisão denegatória de seguimento ao recurso interposto por Paulo? Fundamen-
te. (Valor: 0,60) 
B) O que deverá ser alegado por Paulo em seu recurso? Fundamente. (Valor: 0,65) 
 
11. (OAB – FGV – XIV Exame) Sérgio Alcântara moveu ação contra a empresa Delta Promoções e Imagens, 
da qual foi empregado, pleiteando o pagamento de indenização por dano moral de R$ 10.000,00 e horas 
extras. Na sentença foi deferido o pagamento de indenização por dano moral de R$ 5.000,00 e as horas 
extras no quantitativo desejado na petição inicial. Somente a empresa interpôs recurso ordinário, e o TRT 
da Região manteve a sentença em todos os seus aspectos. Então, o reclamante interpôs recurso de revis-
ta pretendendo a majoração da indenização por dano moral para R$ 10.000,00, tal qual desejado na exordi-
al. 
 
Diante da situação, responda, fundamentadamente, aos itens a seguir. 
 
A) Analise a possibilidade de Sérgio interpor recurso de revista no caso apresentado, justificando. (Valor: 0,65) 
B) Caso a empresa opusesse embargos declaratórios contra o acórdão proferido pelo TRT, informe em que situa-
ção, à luz da jurisprudência consolidada, o autor teria de ser intimado para se manifestar. (Valor: 0,60) 
 
12 - (OAB/FGV – I Exame de Ordem) Em reclamação trabalhista ajuizada em face da empresa “Y”, José 
postula assinatura da CTPS, horas extras e diferenças salariais com fundamento em equiparação salarial e 
pagamento de adicional de periculosidade. 
 
Na defesa oferecida, a empresa nega ter o empregado direito à assinatura da CTPS, dizendo ter o obreiro 
trabalhado como autônomo; quanto às horas extras, nega o horário alegado, se reportando aos controles 
de frequência, que demonstram, segundo alega, que o reclamante não as realizava; e, quanto às diferen-
ças salariais, sustenta que o reclamante era mais veloz e perfeito na execução do serviço do que o para-
digma apontado. 
 
Considerando as normas processuais sobre a distribuição do ônus da prova, estabeleça, através de fun-
damentos jurídicos, a quem cabe o ônus da prova em relação a cada uma das alegações contidas na defe-
sa apresentada pelo reclamado? 
 
13. (OAB/FGV – I Exame da Ordem) Vindo de sua cidade natal, Aracaju, José foi contratado na cidade do 
Rio de Janeiro, para trabalhar como pedreiro, em Santiago do Chile, para empregador de nacionalidade 
uruguaia. Naquela cidade lhe prestou serviços por dois anos, ao término dos quais foi ali dispensado. 
 
Retornando ao Brasil, o trabalhador ajuizou reclamação trabalhista, mas o Juiz, em atendimento a reque-
rimento do reclamado, extinguiu o processo, sob o fundamento de que a competência para apreciar a 
questão é da justiça uruguaia, correspondente à nacionalidade do ex- empregador. 
 
Considere que entre Brasil, Chile e Uruguai não existe tratado definindo a questão da competência para a 
hipótese narrada. 
 
A) O Juiz agiu acertadamente em sua decisão? Justifique. 
B) Informe se cabe recurso da decisão proferida? 
 
 
 
 
 
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