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COMPETÊNCIAS GERENCIAIS Prof. Cesar Lessa Aula 7 Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO AUTOCONHECIMENTO E DESENVOLVIMENTO PESSOAL Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO QUESTÕES IMPORTANTES Quem sou eu? Quais são os meus “pontos fortes”? E os meus “pontos fracos”, quais são? O que me “tira do sério”? Em que eu preciso me desenvolver? Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO Albert Bandura Teoria do Aprendizado Social: diferença entre Conhecimento e manifestação do Conhecimento Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO Processos Mentais como motivação, atenção e autoeficácia Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO Resposta ou ação pessoal Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO O entorno físico e social, assim como contingências e modelos de reforço e punição. Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO COMPONENTES PRINCIPAIS Atenção – focada, dedicada e específica, associada à teorias; Retenção – codificando em palavras ou imagens para garantir o entendimento Reprodução – praticando com retorno Motivação – persistir usando reforços e incentivos Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO ESTRATÉGIAS PARA MELHORAR O AUTOGERENCIAMENTO Auto observação e exploração Metas auto estabelecidas Gerenciamento de sugestões Pensamentos positivos e ensaios Auto recompensa e punição Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO DIFERENÇAS INDIVIDUAIS: 7 aspectos da autoconscientização Capacidade Cognitiva Inteligência emocional Inteligência Cultural Orientação de Carreira Valores Pessoais Traços da Personalidade Preferências de Personalidade 11 Aula 7 – AUTOCONHECIMENTO Obrigado! Cesar Augusto Lessa Pinheiro Professor e Coordenador de Curso da Universidade Estácio de Sá e, Consultor Organizacional. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas e Recursos Humanos atuando em Gestão de Pessoas, Recrutamento & Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Diagnósticos Organizacionais e, Consultoria Empresarial. Endereço para acessar este CV: http://lattes.cnpq.br/4950172065412242
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