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CC CCJ002411

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DIREITO DO TRABALHO I - CCJ0024
Título
SEMANA 11
Descrição
CASO CONCRETO: 
1 - (FCC - ADAPTADA) - Magali, Kátia e Cíntia são empregadas da empresa 
"Dourada". Todas as empregadas realizam viagens de trabalho. Magali recebe diária de 
viagem que excede em 52% o valor de seu salário. Kátia recebe diária de viagem que 
excede em 33% o valor de seu salário e Cíntia recebe diária de viagem que excede em 
61% o valor de seu salário. Sabendo-se que as diárias não são comprovadas com o seu 
empregador e com base nos dados apresentados, esclareça com base na legislação em 
vigor e no entendimento Sumulado pelo Tribunal Superior do Trabalho, quais as 
empregadas que terão as diárias de viagem integradas em seu salário?
QUESTÃO OBJETIVA:
1- Assinale a opção correta com referência a salário e remuneração:
a) Os eletricitários fazem jus ao adicional de periculosidade, na base de 30%, em razão 
do risco de sua atividade, devendo o respectivo adicional incidir sobre o salário-base.
b) Salário é a importância fixa estipulada no contrato de trabalho e, como tal, pode ser 
alterado a qualquer tempo pelo empregador.
c) As gratificações não ajustadas possuem natureza salarial.
d) As horas extras prestadas com habitualidade integram o salário para todos os fins 
legais. Caso o empregado tenha prestado labor extraordinário por mais de um ano e o 
empregador queira suprimir do salário a remuneração correspondente, terá de indenizar o 
obreiro no valor correspondente a um mês das horas suprimidas para cada um ano ou 
fração igual ou superior a seis meses de prestação de serviço acima da jornada normal.
e) Aquele que exerce função de caixa recebe gratificação de risco, diferentemente do 
bancário, que recebe quebra de caixa. Embora diferentes, tanto uma quanto a outra 
possuem natureza salarial.
Desenvolvimento

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