COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL

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COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL
	1a Questão (Ref.: 201609144706)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	Sobre a Comunicação Integrada de Marketing, analise cada uma das assertivas a seguir, e indique se Verdadeira (V) ou Falsa (F):
		
	 
	Para fazer uma comunicação eficaz basta que o emissor conheça todos os fatores que influenciam os receptores.
	 
	No conteúdo da comunicação, o conceito é a ideia central a ser explorada.
	 
	Um dos objetivos da comunicação integrada de marketing é criar uma mensagem única, consistente e compreensível sobre o produto.
	 
	Foi na década de 80 que o tema da comunicação integrada de marketing ganhou mais força, em termos de atenção e de busca em se definir um conceito.
	 
	É o processo que abrange o planejamento, a criação, a integração e a implementação de diversas formas de comunicação.
		
	
	
	 2a Questão (Ref.: 201609131370)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Toda organização deve ser construída sobre sólida base de comunicação e informação e não apenas sobre hierarquia de autoridade. Nesse sentido, um sistema planejado de coletar, processar, armazenar e disseminar informação, que possibilita a tomada de decisões eficazes pelos gerentes de linha envolvidos, é um sistema de
		
	 
	Informação Gerencial de Recursos Humanos
	
	Nenhuma das citadas.
	
	Informação da Cultura Interna
	
	Monitoração de Recursos Humanos
	
	Contabilidade de Recursos Humanos
		
	
	
	 3a Questão (Ref.: 201609147581)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	Quais as quatro técnicas para a "Escuta Ativa"?
		
	 
	Mostrar Interesse, Clarificar, Parafrasear e Resumir.
	
	Clarificar, Resumir, Simplificar e Agilizar.
	
	Mostrar Interesse, Ser ativo, Clarificar e Resumir.
	
	Todas as respostas estão corretas.
	
	Mostrar Interesse, Clarificar, Identificar e Resumir.
		
	
	
	 4a Questão (Ref.: 201609127840)
	Pontos: 0,1  / 0,1
	O fluxo direcional das mensagens e informações dentro de uma estrutura organizacional pode ser classificado em comunicações descendentes (aquelas que fluem de cima para baixo), ascendentes (aquelas que fluem de baixo para cima), e laterais (as que fluem no sentido horizontal).Qual dos exemplos listados abaixo corresponde a uma comunicação ascendente?
		
	
	E. Intercâmbio de informação interdepartamental.
	
	C. Grupos de trabalho.
	 
	B. Reclamações e sugestões.
	
	D. Regulamentos e manuais.
	
	A. Políticas e procedimentos.
		
	
	
	 5a Questão (Ref.: 201609132083)
	Pontos: 0,0  / 0,1
	A comunicação na empresa tem por fim encaminhar as informações, quer dizer, transmitir o pensamento. Marque a seguir a opção que não se identifica com os objetivos da comunicação organizacional
		
	 
	trabalha a notícia que vem das empresas
	
	passa a ser estratégica para as organizações vinculando-se aos negócios, passando a ser comandada por profissionais
	
	tem crescente poder de processar informações em variadas atividades no seio da sociedade
	 
	é uma necessidade, à medida que diminui a responsabilidade social das empresas e dos empresários
	
	informar empregados, acionistas ou consumidores, governo, entre outros